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             康宝莱2019校招简章

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公司简介：

康宝莱是一家全球营养品公司，其目标是让世界变得更健康、更快乐。自1980年以来，康宝莱便一直秉承着自己的营养使命：通过优质的营养品和营养计划帮助改善人们的生活，让人生从此更精彩。康宝莱的各类产品，包括目标营养、体重管理、能量、保健和个人护理等产品至今已覆盖全球超过90个国家和地区。

康宝莱与中国紧密相连，并正投资未来

康宝莱自1998年进入中国市场，2005年起在中国开展业务，为中国消费者提供优质的营养产品，并向中国创业家们提供商机，支持中国实现经济的持续增长。目前，公司已在中国超过250个城市获得国家商务部批准，合规开展直销业务。

康宝莱资金支持雄厚，中国市场增长迅猛。过去五年里，康宝莱在全球收入达230亿美元以上；在中国的收入达35亿美元以上，复合年增长率超过17%。

康宝莱在中国开设了三家工厂，分别设立在苏州、长沙和南京。2000年，苏州工厂开始投产，为中国市场生产粉状和片剂产品，并在2012年实施扩张。同年，康宝莱在长沙开设了技术领先的首个全球原料基地（天然植物提取），并直接向可靠的农场采购原料。2016年，南京工厂在正式投产，用于对原料和产品实施测试和分析。

着眼未来，康宝莱已经宣布将在中国投入7亿人民币成立 “中国影响力发展投资计划”，助力推进其中国业务发展，并就肥胖问题等公共政策上面临的挑战做出贡献。值得一提的是，康宝莱今后将寻求机会与4所大学合作，资助其开展研究，每一所都将发挥重要作用。研究内容将包括直销领域、原材料采购及生产领域质量研究、健康领域及日益严重的肥胖问题。

康宝莱对于产品的质量精益求精，在全球范围内的原料生产基地、种植基地都严格执行“种子到餐桌”的质量安全管理理念，实现对原材料质量和纯度的控制及原材料供应链的一体化，从种子开始直到消费者的餐桌，这整个产业链的每一环都严格控制食品质量安全，为康宝莱的产品质量提供严格的保障，使所有产品都有源可循。健康严谨的科学论证、始终如一的产品质量，以及原料的可追溯性，让克里斯蒂亚诺·罗纳尔多（Cristiano Ronaldo）等国际运动员放心地使用康宝莱的产品。

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管理培训生 项目介绍：

?  项目轮岗期为18个月，在指定部门（包括销售部、市场部、供应链等）内部进行轮岗培训，每个部门任职约6个月。通过实际项目案例，集中培养综合能力。管理培训生将更加深入地了解各业务部整体流程及企业运营、管理方式。

? 在轮岗项目中，你将获得完善的培训和指导，由各轮岗部门负责人担任导师，培训生通过导师与直线经理的帮助获得快速成长。

? 每个轮岗结束后会进行个人项目成果和相关胜任力评估。

? 轮岗项目顺利结束后，进行双向选择并定岗。

? 轮岗地点：上海总部为主。

 

岗位基本要求:

? 教育背景：本科学历及以上, 市场、经管类、食品工程、财务、信息管理、电子商务等专业背景优先

? 语言：流利的中英文口语和书面表达

? 具有全球视野、敢创新、勇于接受挑战

? 项目管理及沟通协作能力强

? 具有领导潜力，较强学习力

? 2019年应届毕业生或者工作年限2年以下者，择优录用

 

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备注：宣讲教室安排要在报告厅或多功能厅，不要教室，麻烦老师安排一下，谢谢！