[成都]中国人寿保险股份有限公司成都市高新区支公司

一、公司简介

行业地位：国有大型金融保险集团，中国资本市场重要的投资机构者，对于国家调控经济形势和创新转型起到了积极的推动作用，2018年位列《财富》世界500强第42位。

资产规模：2017年末总资产3.6万亿元。成功投资中国联通、京东、蚂蚁金服等一批重点项目。

组织架构：集团有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投7家子公司和保险学院1家附属院校，是广发银行单一最大股东。在全国36个省、自治区、直辖市和计划单列市拥有2万多家分支机构及网点，设立中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处。

业务范围：保险、投资、银行协同发展的综合金融集团，业务涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等。

中国人寿成都市高新支公司是中国人寿保险股份有限公司在成都市高新区的分支机构。公司目前拥有营销、收展两大部门，其中收展部门是国寿总公司全力投入建设的全部由90后大学生组成的综合金融团队，目前高新支公司团队规模超百人，平均年龄24岁。

2018四季度面向全成都市应届到毕业三年以内的大学生，投入超过100万，定向选择100名有学习能力的年轻人，经过一年的时间，培养成为专业的资产规划师和部门经理以上的高级管理人员。此次招募也是收到了广大媒体的关注，公司决定新人入职即享受带薪培训。

公司努力创造良好的人才成长氛围，始终落实贯彻“成己为人，成人达己”的企业文化价值，面向四川农业大学招揽优秀人才，并配套建立了一整套包括招聘、录用、培训、选拔等内容在内的统一规范、完整配套的人才培育选拔机制，着力于为学校解决高素质、高能力的优秀学生的就业问题，为公司业务销售岗位、管理培训岗位源源不断地培养、输送专业人才。

二、招聘岗位及相关要求

本次高新支公司收展发展部总计招聘50名大学生，类别涵盖经济投资类、业务管理类、销售管理类、客户服务类、财务管理类、人力资源（含教育培训）和综合行政类、法律和风险管理类等。

招聘岗位：

1、全（兼）职讲师

要求：有公众演讲的能力或者相关培训经历，可以独立开发课件，提高部门人员的培训积极性；

工作内容：支持部门各种日常教育培训，确保部门人员知识技能达到公司检验标准；

薪资待遇：月均收入3000-5000 ，享受岗位补贴和季度奖金。

2、综合金融财务规划师

工作内容：经过培训后，发挥中国人寿央企优势，为中高端家庭及企业提供专业的财务规划服务。

薪资待遇：根据每月的业务收入匹配相应的奖励，收入4000-8000

3、部门助理

要求：有耐心、组织协调能力强，熟练掌握办公软件，在学校有社团学生会工作内容优先；

工作内容：客户经营维护，人力资源管理，部门日常管理，帮助部门经理达成月度目标

薪资待遇：月均收入3000-5000。

三、联系方式

简历投递邮箱：1942909194@

信息来源：川农就业中心

责任编辑人：魏烨双