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中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司
2019启明星校园招聘
中粮可口可乐饮料有限公司(简称中可饮料)是中粮集团和可口可乐两家世界500强企业合资组建,于2000年正式成立,其中中粮控股65%,可口可乐占股35%。拥有员工22000余名。成立十八年,中可饮料便跃入可口可乐全球10大装瓶集团行列,并于2017年成为 可口可乐全球五大装瓶合作伙伴之一。中可饮料拥有19家装瓶厂,经营19个省级市场,覆盖了81%的国土面积和51%的中国大陆人口。
中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司,是中粮可口可乐(饮料)有限公司的直属成员。目前拥有来自德国克朗斯、KHS的四条现代化全自动生产线,执行着严格的可口可乐全球质量管理系统,生产和销售多品种、多口味、多包装的可口可乐、雪碧、芬达、美之源、纯悦等系列产品,不但赢得了消费者的信赖和认可,还获得了本地政府部门颁发的“吉林省消费者满意单位”称号。
中粮可口可乐吉林厂2019启明星校园招聘全面开启,欢迎优秀应届毕业生加入可口可乐大
家庭。中可饮料,为你的理想插上翅膀!
招聘岗位
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岗位类别 |
需求人数 |
岗位职责 |
发展方向 |
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销售类 |
2人 |
1. 直接带来经营利润 2. 了解业务运作模式 3. 带领业务团队完成销售目标 4. 管理区域内的公司冰箱、冰柜等资产 5. 执行售点生动化 6. 开展市场推广活动 7. 开发新客户 |
管理类:向销售经理、高级经理、总监发展 |
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财务类 |
1 |
1. 中粮可口可乐各个工厂的财务部分为会计、财务运作、管理会计三个职能。 2. 在这个部门,你将了解快消品销售的特点,学习SAP系统,处理账目、审核费用、提供数据支持与分析,紧密配合业务,为公司的正常经营和业绩达成做好管家。 |
管理类:向财务经理、高级经理、总监发展 |
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人力资源类 |
1 |
负责员工招聘与员工关系、薪资福利、绩效考核、员工培训、组织与人才发展等相关模块的工作。 |
管理类:向人力资源经理、高级经理、总监发展 |
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公共事务类 |
1 |
1. 组织策划、实施本地公共关系规划。 2. 保持与外部环境的良好互动及沟通;维护并提高品牌的知名度和美誉度,提供顺畅的外部环境。 3. 有效运用可口可乐危机管理机制,保持对相关外部资讯及事件的敏感度
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管理类:向公共事务经理、高级经理、总监发展 |
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供应链类 |
1 |
4. 负责快速、安全、高效地将工厂生产出来的产品送到销售区域的各个网点 5. 规划、完善物流体系 6. 实现物流成本的最优化 |
管理类:向物流经理、高级经理、总监发展 |
招聘要求
ü 全日制本科或硕士学历,销售市场方向专业不限;
ü 专业课成绩优良,英语通过四级(六级以上优先);
ü 心理素质好,性格成熟,善于自我激励,能够适应工作压力;
ü 认同中粮可口可乐的企业文化和价值观;
ü 热爱可口可乐品牌和产品;
ü 良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神;
ü 潜质优秀,具备成为团队领导的潜力;
ü 脚踏实地,愿意从基层干起,坚韧不拔;
ü 同等条件下,具有文体特长、学生干部、社会活动实践经验者优先。
薪资福利
1、 薪资:薪资水平在行业中具有竞争力。
2、 社会保险及住房公积金:根据国家规定为员工缴纳六险一金,且缴费比例高于社会平均水平。
3、 商业保险:公司为员工额外购买补充医疗保险,大大降低员工医疗负担。
4、 各类假期:遵照国家法律执行各项假期规定,年假每月1天。
5、 年度体检:每年定期为员工安排全面正规的健康体检,细心呵护员工健康。
6、 工作餐:公司设有食堂为员工提供工作餐。
联系方式及简历投递
官方招聘门户: co***com[点击查看]
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