职位描述：负责办公家具的销售工作，开发新客户，维护老客户，完成本岗位既定销售目标。

职位需求：

1)  1）渴望尽快建立自己的经济基础，有清晰的经济目标；

2)  2）灵敏的人际处理能力，有应酬经验与技巧，亲和力强，善于换位思考确定客户的目标；

3)  3）有强烈的目标感及达成目标的决心，有毅力并能在压力下带领团队突击项目目标；

4)  4）逻辑表达条理清晰，有团队协作精神和较强的团队荣誉感；

5)  5）有一定的商务礼仪基础及职业素养。

职位描述：负责公司产品的推广、销售工作，负责销售小组的日常管理工作，辅助业务经理完成团队销售业绩。

职位需求：

1)   1）渴望尽快建立自己的经济基础，有清晰的经济目标；

2)   2）灵敏的人际处理能力，有应酬经验与技巧，亲和力强，善于换位思考确定客户的目标；

3)   3）有强烈的目标感及达成目标的决心，有毅力并能在压力下带领团队突击项目目标；

4)   4）逻辑表达条理清晰，有团队协作精神和较强的团队荣誉感；

5) 有一定的商务礼仪基础及职业素养。

职位描述：储备型职位，定位为未来负责一个市场大区的市场管理工作。第一年在北京培训，全方面学习各项专业技能，一年后进入所负责的区域进行市场管理维护与开拓工作，逐步成长为真正的区域经理。

职位需求：

1) 清晰的职业价值观与规划；强烈渴望实际的发展机会与成长平台；

2) 学习能力强，富有进取心和责任心，能适应出差；

3) 换位思考的理解力强，有亲和力，优秀的团队协作精神；

4) 有一定的商务礼仪基础及职业素养；逻辑表达条理清晰；

5) 良好的心理素质，开朗阳光的性格，能自我调节情绪与自我减压。

职位描述：负责公司产品的推广、销售工作，以及所属团队的日常管理和协调工作等，完成团队销售业绩。

职位需求：

1)  1）渴望尽快建立自己的经济基础，有清晰的经济目标；

2)  2）灵敏的人际处理能力，有应酬经验与技巧，亲和力强，善于换位思考确定客户的目标；

3)  3）有强烈的目标感及达成目标的决心，有毅力并能在压力下带领团队突击项目目标；

4)  4）逻辑表达条理清晰，有团队协作精神和较强的团队荣誉感；

5)  5）有一定的商务礼仪基础及职业素养。

职位描述：负责日常办公室行政工作，协助区域经理完成团队管理工作等。

职位要求：

1) 大专以上学历，具有良好的交际能力；

2) 工作细致、耐心，熟练使用Office等办公软件；

3) 具有优秀的执行能力和良好的团队精神；  

4) 有一定的商务礼仪基础及职业素养。

协助办公室主任完成日常的行政事务，负责公司日常文件和通告的撰写等。

负责协助业务人员制作标书。

职位描述：负责客户与工厂之间的沟通，询价、合同、下单、跟单、发货等运作过程。对客户的品质反馈及时作出协调与正确的处理。及对上述工作的文档管理工作。

职位需求：

1)  1）良好的语言基础与沟通技巧，清晰的逻辑思维能力；

2)  2）对管理程序有深刻的理解与执行能力；

3)  3）优秀的文字功底与档案管理能力，能非常有条理地管理好所属的文档等；

4)  4）明显的细心与耐心特点；

5)  5）高度责任心与团队协作能力，高度的品牌荣誉感。

负责协助总经理的工作，独立完成总经理分派的任务。

储备型职位，定位为未来的专业ＨＲ，初期在类似于总经理助理的工作职位上全面学习相关专业技能。

负责公司日常财务的相关事宜。

职位描述：协助销售人员制作立体图、效果图及空间规划的工作。

职位需求：

1) 室内设计或相关空间设计专业，有优秀的空间架构能力；

2) 熟练使用AutuoCAD、Photoshop、3Dmax等相关软件；

3) 优秀的理解力，对商用空间有深刻的见解，能提出独到的空间规划方案；

4) 亲和不固执，有换位思考和团队协作能力。

职位描述：负责公司产品的研发和设计工作等。

职位需求：

1) 大专以上学历，家具设计或室内设计专业；

2) 熟练使用AutuoCAD、Photoshop、3Dmax等相关软件；

3) 熟悉制作平面图、立体图、效果图、有一定的手绘基础与色彩搭配能力、独特的创新思维等；

4) 优秀的灵感及创作能力。