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2018-10-01 11:58:15 | 2019-09-25 11:58:18 |
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郑州 |
职位名称 | 专业 | 招聘人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 | 职位类别 |
人事行政专员 | 人力资源管理 | 2 | 1、统计员工考勤,根据要求制作考勤统计表; 2、负责前台到访客人接待工作; 3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作; 4、负责各类办公文档、合同协议的录入、排版、打印; 5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务; 6、负责和分期公司的客户资料对接; 7、领导安排的其他工作; | 任职资格: 1、形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; | 3-4 | 商业和服务业人员 |
招商专员 | 市场营销,工商管理,物联网工程,物流管理,物流工程,交通运输 | 26 | 岗位职责:. 1、利用公司提供的客户资源通过网络/电话与客户沟通; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。 3、负责挖掘客户需求,实现产品销售。 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 | 任职资格: 1、形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 | 6k | 商业和服务业人员 |