基本信息：

招聘简章/岗位要求：

一、单位简介

      广东南华工商职业学院，成立于1993年，是经广东省人民政府批准、国家教育部备案，在广东省总工会干部学校基础上建立的全日制普通高等院校。2016年8月23日经广东省人民政府批准办学性质由民办转为公办，并更名为广东南华工商职业学院。学院行政主管部门是广东省总工会，业务主管部门是广东省教育厅，实行党委领导下的院长负责制。

      学院现有天河、黄埔、清远三个校区，校园面积1100多亩，建筑面积17.4万平方米，在校学生规模1.1万人。天河校区坐落于风景秀丽的广州市白云山麓，地处交通便利的广州市天平架沙太南路。黄埔校区处于广州市黄埔区长洲文化旅游风景区内，与广州大学城一桥相连。清远新校区坐落在有"广州后花园"之称的中国优秀旅游城市--清远市清城区教育文化园内，校园占地995亩，校区依山傍水，空气清新;校园规划整齐，环境优美;建筑典雅、古朴、厚重;生活娱乐配套设施齐全。

二、招聘岗位

（一）行政岗位

1.党政办公室

招聘岗位：党政办干部

招聘条件：

（1）本科以上学历，硕士研究生学历优先；

（2）汉语言文学、文秘、历史、思想政治等文科类专业；

（3）有较强文字功底、良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作精神；

（4）能够熟练操作office办公软件。

2.财务处

招聘岗位：会计1名

专业要求：会计学、财务管理及相关专业

学历要求：本科及以上

具体其他条件：

（1）年龄≤40周岁，

（2）熟悉会计电算化，熟练掌握办公软件操作；

（3）会计师以上职称优先考虑。

3.总务处

招聘岗位：资产管理岗人员（1名）

岗位职责

（1）管理操作固定资产管理系统。

（2）资产设备新增验收、调配调拨、报废、物资搬迁等具体工作以及手续审核、账务变更。

（3）核查、盘点各部门固定资产使用情况。

（4）固定资产标签管理、资产卡片及相关材料的档案整理。

（5）资产数据统计、汇总、上报、对账等。

岗位要求

全日制本科以上学历，管理类专业（有会计基础）；有企事业、高校固定资产管理工作经验者优先。

招聘岗位：公寓管理岗（1名）

岗位职责

对接培训处以及协调其它部门，负责公寓日常管理，落实各项工作安排、检查监督、考勤、员工教育培训等。

岗位要求

（1）全日制本科或以上学历，35岁以下，管理类专业，熟悉电脑操作，具有较强的文字组织能力和协调沟通能力。

（2）要求有责任心，工作细心，能吃苦耐劳，服务态度好。

（3）酒店管理专业者优先。

招聘岗位：总务处天河校区维修电工（1名）

任职要求：

（1）35岁以下，身体健康，无不良嗜好。

（2）机电、自动化控制类专业专科毕业或同等学历。

（3）持有有效维修作业电工证，持有高压电工证或电梯管理员证更优。

（4）能熟练使用日常电脑办公软件，熟悉计算机基础网络操作。

（5）有公共机构节能工作经验者建议优先考虑。

4.组织宣传部

招聘职位：组织宣传部、宣传干部

岗位职责：

（1）负责校内相关宣传工作，学校网站和室外宣传品的管理

（2）校园文化建设和意识形态管理

（3）协助开展党委理论中心组学习

（4）协助相关党建工作

招聘条件：

（1）中共党员。

（2）本科及以上学历。

（3）有宣传工作经验优先，有较强的文字功底

（4）工作作风严谨细致，吃苦耐劳，勇于创新，具有较强的责任心和执行力。

5.教务处

教务处招聘人员要求：

（1）教育学或教育技术相关专业毕业，硕士研究生；

（2）能够熟练操作office办公软件，具有较强的文字表达能力；

（3）有高校教务管理经验者优先

6.学生处

招聘岗位：学生工作处干事

基本素质要求：

学历本科，年龄25-35岁，专业：行政管理等，3年以上相关工作经验，中共党员（含预备党员）优先。

专业素质要求：

（1.）具有较好的计划、组织、指挥、协调、控制能力。

（2）要对所从事的业务非常熟悉，具备一定的专业技能，能按照业务的标准完成工作，具有耐心细致和吃苦耐劳的工作作风，讲求效率。

（3）具有较强的文字功底，良好的表达能力。

7.清远综合办（以下两个岗位可接收兼职或退休返聘，待遇面议）

招聘岗位：工程造价（预结算）

岗位职责简述：（工作地点清远校区）

（1）成本计划管理：开展初步和施工图设计阶段的成本管理工作，编制项目成本计划；熟悉工程项目所需材料的市场行情，为采购提供及时准确的信息，作为领导决策依据；

（2）施工阶段成本管理：审核项目工程、材料设备、技术服务、营销服务合同进度款、结算申请；审核项目的设计变更、工程洽商费用，提出成本控制意见；提交材料设备价格监控，审核甲供材料设备的采购数量、规格和价格；负责工程签证及工程量的实测、实量审核工作；

（3）结算工作：审核工程结算资料，参与编制工程结算报告；

（4）成本后评估：参与项目开发成本后评估工作；

（5）合同管理：参与相关合同的会审、修改、会签；检查和监督合同的履约情况；合同签署前对合同条款进行审核。

基本素质要求：

学历：本科及以上

年龄:不限

性别:不限

专业：工程造价及相关专业

相关工作经验：5年以上优先考虑

其它：为人正派，工作认真负责，积极主动，具有团队协作精神，良好的职业道德及工作作风

专业素质要求：

（1）具有工程师以上职称，具有造价员资格相关证书，有注册造价师证书者可优先考虑；

（2）熟练编制工程量清单报价，熟练使用图形算量软件及熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理；

（3）熟悉施工合同起草、合同管理、规划成本编制与审查、施工进度控制、成本控制的管理工作；

（4）有实操做过房建、市政、机电、电力、绿化、装饰装修等方面的预结算、造价；

（5）熟悉建筑工程的资料管理流程；熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件。

8.人事处（教师发展中心）

岗位及人数

人事处（教师发展中心）师资工作人员，1名。

相关要求

（1）全日制硕士研究生，管理学、教育学类等相关专业优先；

（2）具有较强的团队合作精神和执行能力，性格开朗，责任心强，工作认真、细致；

（3）具有较强的语言沟通能力和文字功底；

（4）在高校从事过师资管理工作的优先。

岗位职责

（1）协助做好人才队伍建设（引进与培养）规划和管理；

（2）协助做好“创新强校”“强师工程”等项目建设与管理；

（3）培训项目的组织管理；

（4）人才队伍数据统计与编制；

（5）专业技术人员的职称评聘工作；

（6）部门领导交办的其他工作。

（二）信息工程与商务管理学院

招聘岗位：信息工程与商务管理学院专任教师

计算机类专业，硕士研究生以上，或者具有副高以上职称的本科学士。

要求：能够胜任PHP程序设计、JAVA开发、Android应用开发、网页前端课程，或者网络、云计算课程教学，同时愿意从事专业相关的教改科研活动，服从专业建设的工作安排。

（三）财务金融学院因工作需要，拟聘以下岗位老师：

招聘岗位：互联网金融老师1名。

要求：计算机专业学习背景，金融学或计算机专业硕士

招聘岗位：财务管理专业老师1名。

要求：研究生以上学历，211学校毕业，有计算机专业教育背景

（四）劳动关系与工会理论研究院招聘职位及要求

简介

劳动关系与工会理论研究院是我校"创新强校"工程的重要组成部分，是学校着力打造的劳动关系和工会理论研究领域重要的应用决策基地与理论研究基地。研究院立足广东工会，面向社会，辐射全国，致力于服务工会改革创新，服务高素质工会干部队伍建设和新时期产业工人队伍建设改革，服务和谐劳动关系构建，服务各级工会建设及地方经济社会发展。劳动关系与工会理论研究院下设三个研究所：劳动关系研究所、工会理论与改革创新研究所、职工队伍建设研究所。研究院现正在筹建当中，力邀一批有志于从事劳动关系和工会理论研究的人才加入。

研究院面向校内外公开招聘专职研究岗位研究人员7名，行政岗位工作人员3名。

专职研究岗位（7名）

1.主要职责

（1）根据研究院的年度研究计划开展调查研究；

（2）撰写研究报告、论文或系列丛书；

（3）承担纵向、横向课题研究工作；

（4）组织开展学术交流活动。

2.任职要求

（1）学历要求：国内外重点高校和科研院（所)的全日制硕士研究生以上学历者。

（2）拥有博士/博士后学位或副教授以上职称者优先，有丰硕科研成果，在学术界有一定影响力的，享受学校“优才计划”的优惠政策。

（3）专业要求：劳动关系、社会学、政治学、管理学、历史学、法学等相关专业。

3.其他要求

(1)品德高尚，学风严谨，爱岗敬业，身心健康。具备优良的团队协作精神及较强的组织能力。

(2)有志于从事劳动关系和工会理论的研究工作，有较强的独立研究能力，能熟练运用本专业的研究方法，尤其是量化方法。

(3)副教授以上职称者年龄一般不超过50周岁，博士年龄一般不超过45周岁，硕士年龄一般不超过35周岁。

行政岗位（3名）

书报资料中心工作人员（1名）

1.主要职责

书报资料中心管理，提供专业的信息服务，协助研究人员进行研究资料的搜集、梳理工作。

2.任职要求

国内重点高校全日制硕士以上图书情报学、信息管理及相关专业毕业，英语水平优秀。熟悉社科领域文献资料的搜集方法，具有较强的分析能力和文字表达能力。工作严谨认真、敬业执着、有较强的责任心和进取心，良好的语言沟通能力和团队合作精神。年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。

待遇

按学校薪酬制度享受相应的工资福利待遇，五险一金齐全，有住房公积金。博士/博士后享受以下政策，其他高层次人才的引进条件面议。

1.博士/博士后聘为副教授，聘期内享受校内副教授待遇（或聘期内税前年薪25万）。

2.提供清远校区60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。

3.首聘期间，提供科研经费每年2万元。

4.根据广东省人社厅《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，给予每人不少于10万元的生活补贴。

（五）创新创业学院（园）

招聘岗位：办公室工作人员（1名）

岗位职责

1．创新创业学院办公室日常工作，包括工作计划、工作总结、通知、会议记录、文件管理等文秘工作；

2．协助制定创新创业园建设发展规划、运营管理相关办法；

3．入园或入孵企业运营管理与服务，包括引驻企业协调与跟踪服务；

4．入园项目或中试项目的管理，包括入园项目或中试项目的遴选、培育、孵化等工作；

5．创新创业园支撑创新创业人才培养相关服务工作、对外交流与合作有关事宜，创客空间与创新团队管理。

岗位要求

1．30周岁以下；专业不限、大学本科及以上学历（硕士研究生优先）；身体健康；

2．较强文字表达、写作能力；熟练应用办公自动化软件及计算机操作；

3．较强的责任心和服务意识，公道正派，勤谨廉洁；

4．执行力、组织协调能力强，有团结协作精神，具备良好的人际沟通能力与技巧；

5．熟悉大学双创园管理的相关政策法规、管理办法等。

（六）应用法学与公共事业学院

招聘岗位：社会工作专任教师1名

应聘条件：社会工作类专业，硕士研究生以上，或者具有副高以上职称的本科学士，有社工机构工作经验者优先。

要求：能够胜任社会工作概论、组织行为学、小组工作、社工咨询技巧、志愿组织建设与管理、社工职业技能训练等课程教学，同时愿意从事专业相关教改科研活动，服从专业建设的工作安排。

（七）外语外贸学院

岗位需求：国际物流群专任老师1名

1、岗位职责：

承担专业教学任务，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。

2、岗位招聘要求：

（1）物流类专业硕士。

（2）有工作经验优先。

（3）男性优先。

岗位需求：国际商贸群专任老师2名

1、岗位职责：

承担专业教学任务，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。

2、岗位招聘要求：

（1）国际贸易专业（跨境电商方向）硕士，1名。英语专业硕士1名。

（2）有国际贸易实际工作经验者，男性优先。

岗位需求：国际交流群专任老师1名

1、岗位职责：

承担专业教学任务，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。

2、岗位招聘要求：

（1）日语专业硕士。

（2）有国际贸易经验优先。

（3）男性优先。

（八）旅游管理学院

招聘岗位：酒店管理专任教师1名

要求：硕士及以上，本科为英语专业，硕士须为酒店管理专业、旅游管理专业、企业管理专业或工商管理专业；本科为酒店管理专业或旅游管理专业，硕士必须为英语专业或有2年以上英语国家留学或工作经验，年龄35周岁以下，具备2年以上工作经验，有教学工作经验或者五星级酒店管理工作经验优先考虑。

招聘岗位：旅游管理专任教师1名

要求：全日制硕士研究生学历或以上，旅游经济或旅游管理专业，985或211学校毕业，年龄35周岁以下，具备2年以上旅***业相关工作经验。

（九）体艺部

招聘岗位：体育教师

要求：所学专业：羽毛球或艺术体操或排球。

条件：硕士研究生以上，30岁以下，具有良好的技术技能和专业理论水平，并有一定的协调沟通能力。

（十）思政部

招聘岗位：广东南华工商职业学院思政部专任教师1名

要求：中共党员，具有坚定的政治信仰和较高的思想政治素质。马克思主义理论与思想政治教育、哲学等相关专业毕业，能胜任《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程的教学。需参加由人事处及思政部组织的授课面试环节。

条件：硕士学位及以上，年龄不超过30周岁者优先（即1988年1月1日后出生）。

招聘岗位：广东南华工商职业学院思政部专职秘书1名

要求：能胜任财务管理、档案管理、资产管理等行政工作，能胜任教学联络等方面的各项工作，能熟练运用计算机整理思政部教学、管理方面的各项资料。

条件：大学本科学历以上，男性优先。

（十一）广东南华工商职业学院学前教育专业带头人

1.岗位职责

（1）全日制本科学前教育专业，硕士为教育学相关专业或教育类相关专业全日制硕士；

（2）跟踪行业发展动向，研究学前教育专业的发展方向；

（3）研究其他院校学前教育专业成功的主要原因和有益经验，形成研究报告，为学院专业建设和教学工作提供理论和实践依据。

2.招聘条件

（1）学前教育专业本科学历、硕士教育学相关专业或学前教育专业硕士学位；

（2）具有学前教育领域5年以上工作经验；

（3）具有扎实的专业理论基础和丰富的实践经验；熟悉本专业的现状和发展趋势，熟练掌握本专业操作技能，有较强的专业研究能力；吃苦耐劳，有创新意识和钻研精神，有较强的指导教育实践能力；

（4）有团队管理经验，具有较强的沟通能力、协作精神；

（5）具有副高级以上职称，有多年从事学前教育教学以及科研经验者优先。

三、联系方式

联系地址：天河区沙太南路113号

邮编：510510

联系电话：020-28867354（范老师、姚老师、宋老师）

邮箱：nhgsxyrsc@，邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 高校人才网。（简历需注明籍贯）

附件：广东南华工商职业学院招聘信息