- 工作地点：其它
- 职位：人力管培生|教务管培生|新媒体管培生
- 信息来源：集美大学
说明：
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福州市鼓楼区学而思教育培训学校
公司行业：教育/培训
公司性质：其他企业
注册资本：50万
创办时间：2015-10-17
公司简介
职位信息
公司简介
好未来集团是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和学科培训为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。2010年10月，好未来的前身学而思在美国纽交所正式挂牌交易，成为国内首家在美上市的中小学教育机构。好未来全面布局教育产业，旗下共有学而思、学而思网校、爱智康、摩比思维、等15个业务品牌，并投资包括宝宝树、Minerva大学、小木虫、考研帮、果壳网等项目品牌。2015-2017年，好未来连续三年入选“最具价值中国品牌100强”。
学而思是隶属于好未来旗下最大的事业部，成立15年来，学而思始终秉承“激发兴趣、培养习惯、塑造品格”的教育理念，以学科教育为载体，采用多元创新的教学方式，培养孩子“受益一生的能力”。目前已在北京、上海、广州、深圳等56个城市开设700多个教学中心，共有员工30000余名，培养出数以百万的优秀学子。
联系方式
联 系 人：
朱秉政
联系地址：
福州市鼓楼区教育局
电子邮件：
zhubingzheng@
招聘职位：人力管培生、教务管培生、新媒体管培生
招聘单位：
福州市鼓楼区学而思教育培训学校
职位类别：
教学/教务管理人员
招聘人数：
30人
参考薪资
5000元-8000元
招聘期限：
2018-10-22 - 2019-01-22
联系人：
朱秉政
邮箱：
zhubingzheng@
通信地址：
福州市鼓楼区教育局
职位基本要求
性别要求：
---不限---
职位性质：
全职
专业要求：
不限专业
工作地点：
福建省
职位描述
岗位类别：
新分校人才储备计划－人力资源方向
>岗位职责：
1）根据新建分子公司发展需求，制定适宜的人力资源规划，并实施；
2）推动总部制度规范在子公司的实施，协助新建分子公司提出个性化制度体系建议；
3）主动了解新建分子公司业务发展状况，提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施；
4）推动新建分子公司人力资源日常管理工作。
新分校人才储备计划—教务方向
>岗位职责：
1）分校开业前期，校区的装修及办公设备采购；
2）前台和校区新服务模式和服务内容的探索及实施；
3）新服务流程和管理制度的制定和实施；
4）校区日常运营管理工作：包括教务团队建设、校区运营、售后体系维护等相关工作；
5）校区日常突发状况的处理；
6）校区教研成本控制。
新分校人才储备计划—新媒体运营方向
>岗位职责：
1）负责家长帮社区学习类内容的运营，负责新媒体的运营；
2）负责维护核心用户，负责策划并组织实施用户线上线下活动；
3）负责业务数据分析及活动效果的总结反馈；
4）负责业务后台权限及相关业务管理及支持
5）协调各部门的支持工作，及时用各论坛/微信/QQ等为用户做好服务。
新分校人才储备计划－人力资源方向
>岗位职责：
1）根据新建分子公司发展需求，制定适宜的人力资源规划，并实施；
2）推动总部制度规范在子公司的实施，协助新建分子公司提出个性化制度体系建议；
3）主动了解新建分子公司业务发展状况，提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施；
4）推动新建分子公司人力资源日常管理工作。
新分校人才储备计划—教务方向
>岗位职责：
1）分校开业前期，校区的装修及办公设备采购；
2）前台和校区新服务模式和服务内容的探索及实施；
3）新服务流程和管理制度的制定和实施；
4）校区日常运营管理工作：包括教务团队建设、校区运营、售后体系维护等相关工作；
5）校区日常突发状况的处理；
6）校区教研成本控制。
新分校人才储备计划—新媒体运营方向
>岗位职责：
1）负责家长帮社区学习类内容的运营，负责新媒体的运营；
2）负责维护核心用户，负责策划并组织实施用户线上线下活动；
3）负责业务数据分析及活动效果的总结反馈；
4）负责业务后台权限及相关业务管理及支持
5）协调各部门的支持工作，及时用各论坛/微信/QQ等为用户做好服务。
福利待遇
>新分校人才储备计划-人力资源方向
1）通过总部各模块轮岗、分公司实战的方式学习公司业务及专业知识；
2）来京实习期间：月标准4000元/月 在京住宿补助1500元/月；
3）培养期间：月标准工资5000元/月 1500元/月（在京住宿补助） 100元/月（电脑补助）
4）岗位发展：人力资源实习生—人力资源专员—分公司人力资源负责人
>新分校人才储备计划-教务管理方向
1）通过在总部培训的方式学习相关业务以及专业知识；
2）来京实习期间：月标准4000元/月 在京住宿补助1500元/月；
3）培养期间：月标准工资5000元/月 1500元/月（在京住宿补助） 100元/月（电脑补助）
4）岗位发展：教务实习生—教务专员—分公司教务负责人
>新分校人才储备计划-新媒体运营
1）通过在总部培训的方式学习相关业务以及专业知识；
2）来京实习期间：月标准3000元/月 在京住宿补助1500元/月；
3）培养期间：月标准工资4000元/月 1500元/月（在京住宿补助） 100元/月（电脑补助）
4）岗位发展：新媒体运营实习生—新媒体运营专员—分公司新媒体运营负责人
1）通过总部各模块轮岗、分公司实战的方式学习公司业务及专业知识；
2）来京实习期间：月标准4000元/月 在京住宿补助1500元/月；
3）培养期间：月标准工资5000元/月 1500元/月（在京住宿补助） 100元/月（电脑补助）
4）岗位发展：人力资源实习生—人力资源专员—分公司人力资源负责人
>新分校人才储备计划-教务管理方向
1）通过在总部培训的方式学习相关业务以及专业知识；
2）来京实习期间：月标准4000元/月 在京住宿补助1500元/月；
3）培养期间：月标准工资5000元/月 1500元/月（在京住宿补助） 100元/月（电脑补助）
4）岗位发展：教务实习生—教务专员—分公司教务负责人
>新分校人才储备计划-新媒体运营
1）通过在总部培训的方式学习相关业务以及专业知识；
2）来京实习期间：月标准3000元/月 在京住宿补助1500元/月；
3）培养期间：月标准工资4000元/月 1500元/月（在京住宿补助） 100元/月（电脑补助）
4）岗位发展：新媒体运营实习生—新媒体运营专员—分公司新媒体运营负责人
招聘说明
1）2019届应届生，统招本科及以上，专业不限；
2）热爱教育行业，服从调配，可接受二、三线城市工作；
3）良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神
4）具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力
5）具有敬业精神和积极的心态、充满激情、全力以赴
6）具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，较强的决策、管理潜质。
7）有相关岗位的兼职、实习等工作经验者优先
