[东莞]东莞市城乡规划局

根据党的十九大报告、2018年中央一号文件、广东省委省政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》等系列文件精神，东莞市正大力贯彻推进乡村振兴发展战略，通过建立全域乡村空间顶层设计，统筹配置全域乡村空间资源要素，提高乡村空间资源使用效率，促进乡村地区绿色振兴，构建城乡融合发展新格局。实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手，东莞市委市政府高度重视并作出重大决策部署，计划2018年年底前由市城乡规划局牵头先行做好顶层设计并完成市域乡村建设专项规划，东莞市4个街道、28个镇以及有关园区同步选取2～3个村（社区）推进村庄建设规划试点工作，继而于2020年底前在试点工作基础上全面铺开完成全市村庄建设规划工作。

为鼓励相关社会力量多渠道参与乡村建设规划管理工作，提升东莞市乡村规划建设水平，建立“乡村规划师——村民代表——规划设计单位”三方力量为主的基层规划沟通与协调平台，我市推行实施乡村（社区）规划师工作制度。现面向社会公开招聘、征集首批乡村（社区）规划师，特发布此公告。

一、招聘岗位

乡村（社区）规划师多名，工作地点于东莞市范围内的各村（社区）。

二、工作职责与工作要求

乡村（社区）规划师代表东莞市城乡规划主管部门，引领村（社区）贯彻落实规划建设与管理相关政策与指导思想，把控村（社区）规划建设方向，综合协调各方利益，提供工作意见与建议。主要包括：

（一）政策宣传。负责国家、省、市相关法律法规宣传和规范政策解读，贯彻落实相关工作要求及文件精神；

（二）技术指导。负责对村（社区）相关规划编制、建设方案、实施方案等提供技术咨询及指导意见；村（社区）规划方案、建设项目选址、建设工程设计方案报市城乡规划主管部门审核前须征求乡村（社区）规划师意见，经乡村（社区）规划师审查并签字后，按程序上报审批；

（三）建言献策。负责就村镇发展定位、整体布局、规划思路及实施措施向村镇党委、政府提出意见与建议；参与村镇党委、政府涉及规划建设事务的研究决策；

（四）承办上级有关部门交代的其它事项。

驻村（社区）工作要求：根据工作实际需要，原则上每周到对口服务村（社区）至少一次。

三、任职条件

（一）思想端正。遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德、责任心强，遵纪守法、作风正派，愿为城乡规划建设发展及村（社区）规划、建设、治理等事项服务；

（二）专业相关。包括城乡规划、建筑、交通市政、风景园林等相关专业，具备坚实的专业基础知识;

（三）经验丰富。具有五年及以上规划相关专业的工作经验，具有较强的实践经验和理论水准；

（四）专业职称。具有中级及以上专业技术职务人员。

四、工作待遇

（一）乡村规划师结对服务村（社区）期间，原组织关系、人事档案等维持不变，工资和所有福利待遇不变，由原所在单位负责发放;

（二）结对服务的镇政府、村（社区）以及乡村规划师原所在单位根据乡村规划师工作开展情况可给予一定的工作经费补贴；

（三）每年由东莞市城乡规划局、结对服务的镇街与村（社区）对乡村规划师进行考核评奖，对于表现优秀的予以一定奖金奖励，具体考核机制由东莞市城乡规划局、结对服务的镇街与村（社区）等联合制定；

（四）优先安排乡村规划师参加东莞市规划协会组织的相关规划业务培训和学习交流活动;

（五）乡村规划师享有技术咨询过程中发表独立意见和保留个人意见的权利。

五、聘用方式和聘期

东莞市城乡规划局对受聘人员进行需求调查、资格审查，并征求结对服务的镇街、村（社区）意见后，颁发聘用证书。

乡村规划师的首期聘任年限为2年，2年后通过东莞市城乡规划局、结对服务的镇街与村（社区）考核的可以视情况续任。

六、报名方式

有意应聘者请于2018年10月31日前，将个人简历（详见附件）等相关信息报至byzx@。

如需了解具体招聘事宜以及其他相关情况请致电联系东莞市城乡规划局齐晓玲，联系电话0769-22388009。

附件：东莞市乡村（社区）规划师招聘简历.doc

东莞市城乡规划局

2018年10月19日

dg***.cn[点击查看]