[全国]西继迅达（许昌）电梯有限公司

发布时间：2018-10-24 14:43:01

西继迅达（许昌）电梯有限公司

招聘简章

【公司简介】

西继迅达（许昌）电梯公司（以下简称“公司”）成立于2001年。2011年同瑞士迅达电梯公司合资。公司现拥有三个子公司和一个海外销售公司，拥有总资产近20亿元，目前是中国中西部最大的电梯研发、生产、销售和服务公司，占地面积480亩，员工3400余人。公司拥有电梯全部核心自主知识产权，获批专利1000余项，其中发明专利81项。公司产品遍布国内28个省区4个直辖市，出口60多个国家和地区。公司商标被认定为“国家驰名商标”，被工商总局评定为“守合同重信用企业”。西继电梯将秉承“专业、专注、领先”的创新精神和“比您更关心”的服务理念竭诚为国内外广大客户服务。

【招聘职位】

岗位	人数	工作地点	最低学历	专业	工作内容
Eagle项目	10	全国	本科	机械/电气/自动化	分公司经理 区域经理储备项目
骋骏项目	15	全国	本科	不限	高级销售代表 办事处经理储备
调试工程师	20	全国	本科	机械/电气/自动化	电梯现场调试
维保技师	35	全国	专科	机械/电气/自动化	电梯日常维护
电气设计 工程师	3	许昌	本科	电气工程类	电气原理图纸设计 新产品硬件及程序设计开发
机械设计 工程师	3	许昌	本科	机械工程类	机械设计、新产品开发
软件工程师	3	许昌	本科	软件工程 计算机	计算机软件开发 企业信息系统维护

 【Eagle雄鹰项目】

雄鹰项目是专为充满激情、渴望迅速提升的毕业生，精心设计的区域经理、分公司经理储备项目，旨在成就优秀销售管理层人才。

30个月系统培训，关键销售岗位轮岗及分公司实战，给你全方位的培养。

我们希望当你从这里展翅飞翔时，你已经有了清晰的职业规划。你的担忧，我们破解；你的未来，我们携手并进。我们关心你的发展，因为你的成功就是我们的骄傲。同一片天空，因为有你而更精彩！

项目流程：第一阶段理解电梯（电梯是什么）（时长2个月）

              第二阶段了解西继迅达及建立领导能力（时长4个月）

              第三阶段实际工作岗位（初级）（时长12个月）

          第四个阶段管理岗位（初级）（时长12个月，根据个人胜任能力）

加入条件：应届本科毕业（硕士学位可做加分项）

      理工科相关专业

          有强烈成功意愿的人           

在团队建设上有着独树一帜想法的人

雄心勃勃、想成就一番事业的人

工作地点：全国，正式定岗前，在不同城市的销售相关岗位轮岗。

【骋骏项目】

骋骏项目是通过阶段化的培训，发展有潜力的西继迅达业务骨干，成就高级销售代表、办事处经理的一个人才储备项目。

12个月为期，全营销技能培训和轮岗实战，成就全新的你。

我们希望当你从这里驰骋万里时，你可以拥有坚实的理论基础、清晰的行为目标。迅速成为优秀销售精英、公司的中坚力量，让我们共同参与到企业的发展过程中，见证企业走向辉煌。

项目流程：第一阶段理解电梯（电梯是什么）（时长2个月）

              第二阶段了解公司流程、商务内容熟悉企业文化，找到归属感。（时长4个月）

              第三阶段实际工作岗位（时长6个月）

加入条件：应届本科毕业

          专业不限

          有良好综合素质的人

有准备度和责任心的人

有主动学习能力的人

工作地点：全国，正式定岗前，在不同城市的销售相关岗位轮岗。

【薪酬及福利】

员工转正后，工资包括岗位工资、补助、绩效奖金、工龄补贴、驻外补贴等；员工入职后，公司按照国家及公司相关规定办理社会保险;每年免费健康体检、生日补贴等福利。

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