北京瑞达恒建筑咨询有限公司成都分公司招聘管培生

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招聘基本信息

单位名称	北京瑞达恒建筑咨询有限公司成都分公司
主题	北京瑞达恒建筑咨询有限公司成都分公司2018管培生招聘	招聘截止日期	2019-01-01
应聘网址	ww***.cn[点击查看]	简历投递邮箱	spring.liu@
招聘会信息		是否接收在线简历	是
招聘说明：

朝阳行业 领军企业

RCC瑞达恒公司2018招聘简章

如果你：

做事积极主动、充满激情

性格乐观向上、怀揣梦想

认真、真诚，相信努力铸就成功！

诚挚、执着，坚定梦想在于拼搏！

那么：

就请“相约RCC，放飞梦想”！

RCC2018年秋季校园招聘——来，就有未来！

我们能为您提供：

前景广阔的发展平台

充满挑战的工作机会

团结协作的高效团队

畅通无阻的晋升渠道

全面立体的培养体系

完善丰富的福利待遇

一、 公司介绍

瑞达恒建筑（RCC Group）是工程行业知名的咨询及媒体信息平台，其投资方为在媒体出版业有丰富经验的中国香港和新加坡投资者。瑞达恒建筑在北京、上海、广州、天津、重庆、成都、武汉、杭州、南京、西安和呼和浩特等十三个重点城市设有公司，员工人数超过800人。瑞达恒建筑与众多的政府机关、行业协会、房地产开房商、设计院和承建单位建立了长期的合作关系；2013年1月RCC瑞达恒获得由中国房地产经理人联盟颁发的“中国房地产开发企业最值得信赖合作伙伴”称号。

RCC旗下有多个产品，整合建筑行业的多方信息和资源，产品之间是相辅相成，贯穿建筑行业上中下游，分别有：工程信息网（为建材企业提供工程项目信息，创造商机）；慧讯网（为开发商提供建材价格综合服务，让时间变得更有价值）；慧招采（对接开发商和建材商的招采平台，改变行业的采购习惯）；建筑畅言网（建筑行业的门户网站，我们是一个窗口，让你发现建筑行业的整个世界。其中，“中国十大丑陋建筑”的评选活动，获得了多个媒体的关注和报道，2016年的评选还一度进入了新浪热搜前十）。

有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息；

有人说：我们是行业中的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值；

有人说：我们是行业里的摩拜，死磕自己，共享经济，大数据打造高效率；

有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质；

RCC心中有霸气十足的使命和愿景：让建筑行业更高效和阳光！

【了解更多】

RCC官网：ww***com[点击查看]
RCC产品介绍——工程信息：ww***com[点击查看]
RCC产品介绍——慧讯网：ww***com[点击查看]
RCC十周年庆：ww***com[点击查看]
RCC年会：ww***com[点击查看]
RCC十大丑陋建筑评选：ww***com[点击查看]

二、成都分公司招聘计划

序号	培养方向	招聘人数	学历要求	专业要求
1	管理培训生	5	本科及以上	不限
合计		1人

三、岗位职责及录用标准

◎管理培训生

1、培养方向是业务方向的（销售、客服、信息部门）管理层；

2、定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；

5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

◎销售顾问 岗位职责：

1、以电话沟通为主，结合面谈、email、邮寄资料等方式开发潜在客户；

2、通过电话沟通挖掘客户需求，向客户提供专业、个性化产品推荐服务，帮助客户制定购买方案，最终促成购买意向以完成销售业绩，同时拓展与老客户的业务。

◎咨询客服 岗位职责：

1、以电话沟通为主，结合见面拜访的方式对所有老客户进行详细的系统培训，确保客户正确的使用产品；

2、积极配合定期举办的workshop、老友会等活动的组织和主持工作，促进老客户二次合作。

录用标准：

1. 全日制普通高等院校2018届大专/本科毕业生；

2. 综合素质良好，能够熟练操作办公软件；

3. 具有良好的沟通表达能力，具有一定抗压性和良好的竞争意识；

4. 良好的团队合作精神，思维活跃，善于学习；

5. 具备较强的服从意识，遵守公司规章制度，服从工作安排；

6. 校级/市级/省级/国家级大学生比赛获奖者、党员、院校级学生干部者优先；

7. 院校级奖学金获得者、省政府/国家级奖学金者优先；

8. 顺利取得毕业证、学位证。

四、培养计划

1.入职集训：正式报到，参加统一的为期3周的入职集训营，学习公司发展历史、企业文化、发展战略、行业知识、产品知识、业务技巧提升等相关课程；

2.见习定岗：进入部门岗位进行岗位见习，提供2-3个月的岗位见习，熟悉岗位职责、岗位要求，掌握岗位应知应会的技能和专业知识；岗位见习结束后，结合个人意愿和公司需求，提供双向选择平台，完成定岗工作；

3.跟踪培养：在跟踪培养阶段，公司将给予充分的支持和机会，帮助打造未来管理干部或营销精英；

4.职业通道：

专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；

管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监

多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

RCC有110多名管理人员，将近95%都是内部晋升，在RCC记录榜中，最快在1年内晋升管理层，他带领5~6人，就像火影小团队，共同作战，享受速度与激情。

五、福利待遇

丰厚的薪酬（正式员工标准）：

综合月均收入4000-8000

底薪3K-3.5K（无责任）高额提成补助五险一金年终奖

我们坚信福利就是员工的战斗力：

1、每年享受健康体检，公司额外提供员工补充医疗保障计划；

2、周末双休，朝九晚六，正常法定节假日休息，每年享受带薪年假7天，同时享有带薪福利病假；

3、奖项丰富：全勤奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖；

4、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国、迪拜等）、部门活动经费、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；

5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；

6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心！

六、招聘流程及联系方式、互动平台

1.招聘流程：

邮件投递简历-组织面试-入职沟通-发送录用函-签订三方-入职报到；

参加校园专场-投递简历-校园面试-入职沟通-签订三方-入职报到。

2.招聘时间： 报名截止时间至2018年1月31日，简历名称格式为“应聘城市岗位姓名”；

3.联系方式：

投递邮箱：spring.liu@

联系电话：028-64657572转8002 刘女士

公司网址：ww***com[点击查看]

无论您毕业于哪所院校，无论您从何而来，只要您有一份渴望实现自我的雄心壮志、只要您对于自己的沟通能力充满信心、只要您憧憬未来更好的职业发展，欢迎您加入RCC，我们将为您提供最好的平台！

附件

备注

职位(1): 管理培训生（业务方向）投个简历

需求人数

1-5人(3)

工作类型

全职

工作所在地

四川省成都市

职位类别1

经济业务人员

职位类别2

年薪(元)

职位描述

◎管理培训生 1、培养方向是业务方向的（信息部门）管理层； 2、熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 4、部门定岗，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。录用标准： 1.全日制普通高等院校2019届本科毕业生； 2.综合素质良好，能够熟练操作办公软件； 3.具有良好的沟通表达能力，具有一定抗压性和良好的竞争意识； 4.良好的团队合作精神，思维活跃，善于学习； 5.具备较强的服从意识，遵守公司规章制度，服从工作安排； 6.校级/市级/省级/国家级大学生比赛获奖者、党员、院校级学生干部者优先； 7.院校级奖学金获得者、省政府/国家级奖学金者优先； 8.顺利取得毕业证、学位证。

职位要求:

外语语种要求

汉语

学历专业要求

学历	专业
本科毕业	不限

其他要求

职位(2): 管理培训生（业务方向）投个简历