[浙江]浙江省烟草专卖局

浙江省烟草专卖局（公司）在线招聘信息

发布时间：2018/10/25  

单位基本信息

单位简介

浙江烟草1984年底组建，2003年7月完成工商分开。浙江烟草专卖、商业系统现有11个市级烟草专卖局(公司)、64个县级烟草专卖局（分公司），职工总数12000余人。“十一五”期间，浙烟专卖商业坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，各领域工作取得了积极进展：经济运行较快发展，经济效益显著提升；卷烟销售网络整体推进、全面提升，省内市场全国化格局初步形成；专卖管理理念和管理方式不断创新，较好履行了法律赋予的烟草专卖管理监督职能；行业管理体制基本理顺，建立起较为规范的母子公司管理模式；管理创新工作全面开展，基础管理水平得到不断提高；队伍素质和企业文化建设大力加强，软实力显著增强。2006—2010年，全省卷烟销量从199.7万箱增加到252.2万箱，年均增长4.78％；销售额从347.1亿元增加到682.3亿元，年均增长14.5％；单箱结构从1.76万元增加到2.71万元，年均增长9％；省际间卷烟交易比重从40％增加到55％；税利从104亿元增加到163亿元，年均增长11.5％；三项费用率从8.18％降低到5.57％，年均降低0.5个百分点；国有资产保值增值率年均保持在145％以上；破获假烟国标网络案208个，市场净化率保持在96%以上。通过5年的努力，浙烟单箱结构、利润总额、国标网络案件数量等几个关键指标均居全国烟草商业前列，管理较精，服务较实，素质较优，环境较好，在全行业初步确立了领先发展的格局。

    2012年，全省烟草专卖商业按照国家局和省委、省政府的总体要求部署，牢牢把握“卷烟上水平”主题、“精实管理、创新创和”主线，稳中求进，进中求精，实现销售卷烟260.66万箱，同比增长1.05%；实现批发销售额848.14亿元，同比增长8.33%；单箱批发销售额3.25万元，同比增长7.2%；实现税利203.14亿元，同比增长4.04%；利润总额123.38亿元，同比增长1.62%，税利和利润均居全国商业第2位；三项费用率4.27％，同比下降0.41个百分点，国有资产保值增值率达120％；破获假烟国标网络案78个，保持了经济运行持续平稳健康发展，保持了行业内部和谐稳定，实现了“十二五”浙烟全面上水平市场基础、专卖基础、管理基础、队伍基础和规范基础的进一步夯实

招聘流程

浙江省烟草专卖商业系统2019年应届大学生招聘公告 一、招聘岗位 招聘单位、岗位、人数及相关要求见附表。 二、招聘条件 （一）全日制本科及以上学历应届毕业生，并取得相应的学位证书；国（境）外院校毕业生，要求在2018年8月1日至2019年7月31日毕业且为初次就业，并能在当年获得教育部留学服务中心的学历学位书面认证。 （二）具有良好的道德品行。 （三）具有岗位所需要的专业知识。 （四）年龄不超过28周岁。 （五）具有正常履行工作职责的身体条件。 部分单位允许近三年以内毕业的历届生报名。其他条件与应届生相同（具体见附表）。 三、招聘程序 （一）报名。实行现场报名形式，接受招聘会现场报名和单位现场报名，不接受网上报名。招聘信息在相关网站和招聘会现场发布,校园招聘时间详见《浙江省烟草专卖商业系统校园招聘时间安排表》。报名请携带《浙江省烟草专卖商业系统大学生求职应聘表》（自行下载填写）。（具体公告详见ww***.cn[点击查看]） （二）初选。对应聘者进行筛选和初步面试，择优确定笔试人员名单。报名人数不足三人的，该岗位取消。 （三）笔试、面试。初选后，将在杭州统一组织进行笔试和面试,具体时间事项另行通知。 （四）体检、政审。按照笔试和面试成绩，对通过人员进行体检和政审。体检参照公务员标准执行。 （五）录用、签约。体检、政审合格后正式录用并签订就业协议和劳动合同。 四、注意事项 （一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，用人单位有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者负责。 （二）在各招聘环节中，用人单位将及时通过电话、短信、微信或邮件等形式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入的应聘者，不再发布通知。 五、特别提示 本省烟草专卖商业系统组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。敬请广大应聘者警惕，谨防上当受骗。

注意事项

岗位需求