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1、公司内部人员招聘、面试、入职、离职管理、薪酬核算数据提供、员工培训、社保公积金等人事工作
2、企业年检、对外事务
3、会计、人事、行政文档保管,固定资产管理
4、协助办理公司员工人事管理及行政管理工作
5、领导交办的其他事务
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,有人力资源招聘、金融、互联网从业经验优先
2、有财务、人事、行政的相关法律知识,有培训经验优先
3、1年及以上相关工作经验,具有招聘流程实践经验,能够独立开展招聘工作
4、有财务报税经验及社保公积金办理经验,能独立处理各项年检
薪资福利
1、朝九晚六,周末双休,超长春节假期
2、薪资:底薪2500-3000,,加绩效,加提成,综合3500-6000
3、每月固定月度活动日,外加每季度有现金或旅游激励