[浙江]浙江华龙巨水科技股份有限公司

浙江华龙巨水科技股份有限公司招聘简章

一、简介

 2011年华龙巨水由30多年的华龙与巨水公司强强联合成立，经过6年的发展，已成为一个管理规范、制度化程度高，制度大于天，比较讲究公平公正的企业。2015年浙江华龙巨水成功登陆新三板，公司系统标化，企业健康、持续发展、稳步提升，公司打造标准化管理体系。公司实施：阿米巴经营体（承包制）、全面绩效管理、精益生产，激励机制管理，公司将全面进入一个激励管理时代；公司10年规划：十年内要打造100个百万富翁，100个事业合伙人。公司非常重视人才培养，建立商学院培养机制、一周一课学习机制，师带徒激励机制。2018年公司搬迁新厂房，全新办公室与车间，公司平台一流、订单充足、收入稳定，随着公司的稳步提升，薪酬福利持续提高。2018年9月华龙巨水与巨东股份强强联合，与巨东股份携手前行，进入一个全新的时代。现诚挚邀请有梦想有理想，想成长的朋友加盟公司，共创一份事业。

二、公司福利

1、按国家规定为员工购买五险一金；

2、公司统一安排集体宿舍（带空调）入住；拥有自主管理食堂供员工就餐；

3、中秋节、国庆节等法定假日可享有价值80-800元购物卡；

4、公司设有工龄工资、春节后开工奖、路费补贴、优秀员工等奖励；

5、公司定期组织旅游；

6、内部老员工介绍新员工（一线）入职最高可奖励2000元，法定假日享有带薪休假的福利；

7、员工活动室设有：台球室、乒乓球室、跆拳室、图书室。

三、其它福利

1、培训学习：公司注重员工培养，员工培养将专项开展培养，商学院设定每一周一课培训，公司也与多家培训机构常年合作，为公司人才发展提供学习的平台。

2、休闲娱乐：公司会定期开展各项休闲娱乐活动，促进员工身心健康。

3、合理化建议奖:为了加强员工的主人翁意识，鼓励员工对公司各项管理进行提案改善活动，提案改善奖将以20%的利益分享。

4、阿米巴经营体利润分享：完成利润目标，将进行最高30%团队利润分享奖金。

5、优秀奖励：优秀员工、品质之星、技术能手、研发精英等季度及年度都有优秀员工奖。

6、只要您努力，有机会可享有股权激励。

7、商学院：整合行业专家、知名大咖上课、带教，为您的成长指点迷津。

五、联系方式

1、公司网址：ww***com[点击查看]

2、简历投递邮箱：hr@

3、联系电话：谢女士：18658687356 057681731061

4、浙江省台州市玉环市清港镇集聚工业区