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[苏州]百年人寿保险股份有限公司苏州中心支公司运营部

(全职,发布于2018-10-29) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:续期岗|续收支持岗
  • 信息来源:苏州科技大学
说明:

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百年人寿保险股份有限公司苏州中心支公司

百年人寿保险股份有限公司苏州中心支公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:保险业
  • 单位规模:1001人以上
  • 工作城市:苏州市
  • 发布日期:2018-10-29 13:43
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    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    2223183 运营部续期岗 【本科】工商管理,【本科】旅游管理,【本科】市场营销[专转本],【本科】工商管理[特],【本科】工商管理[专转本],【本科】物流管理,【本科】市场营销,【本科】金融工程 2 全职 3000-4499 投递简历
    2223184 运营部续收支持岗 【本科】工商管理,【本科】旅游管理,【本科】市场营销[专转本],【本科】工商管理[特],【本科】工商管理[专转本],【本科】物流管理,【本科】市场营销,【本科】金融工程 2 全职 3000-4499 投递简历

 

百年人寿招聘简章

 

关于我们

 

百年人寿保险股份有限公司于2009年6月3日正式开业,总部选址大连,是东北地区首家中资寿险法人机构。公司注册资本77.948亿元,截至2017年12月31日,公司总资产达到687亿元。百年人寿从创建伊始,便以强大的股东背景、良好的法人治理结构、优秀的管理团队等雄厚的综合实力令业界瞩目。

 

百年人寿业务规模高速成长,业务品质与价值同步提升。公司于2015年首次实现盈利,已连续三年盈利,利润规模再创新高,标志着公司真正步入盈利稳定增长和价值加速回报的新时期。百年保险资产管理公司获批成立,投资收益实现丰收,投资能力显著提升。

 

百年人寿坚持价值导向和结构调整,采取多元化销售发展策略,陆续建立并行发展个险、银行保险、团险、电话销售、顾问行销等业务渠道,注重高价值业务增长。百年人寿已在全国开设20家省级分公司,累计拥有分支机构330余家,全国主要省市战略布局已基本完成,销售体系日益完善。百年人寿注重多领域发展,推出开心保、壹佰金、爱立方等互联网金融和健康管理服务,走创新发展之路。

 

凭借优异的市场表现,百年人寿连续被评为行业最具发展潜力和最具成长性的保险公司、最佳保险企业和最佳责任典范公司;2015年、2016年、2017年连续三年荣膺“年度中国价值成长性十佳寿险公司”,公司产品创新亮点频出,多项产品获得行业大奖,行业地位和品牌知名度显著提升。百年人寿通过“以客户为中心”战略有效改善客户体验,提升客户价值。服务坚持科技引领,持续优化微信、一保通、百年通在线自助服务,直付先赔一年连升三级,服务体验和效率领先行业,在保监会公布的2017年人身险公司服务评价结果中,百年人寿获得A类评级,标志百年的服务已经进入行业先进行列。

 

经过多年沉淀和积累,公司已拥有一支经得住考验、勇于拼搏的内外勤员工队伍,百年人共同的价值观进一步凝聚,风清气正、政通人和,成为企业稳健发展背后的强大精神力量。百年始终肩负企业社会责任,积极参加社会公益与精准扶贫活动,仅2017年全年4000多名志愿者累计开展志愿公益活动400余场,弘扬百年关爱文化,为保险行业健康发展注入“正能量”,实现公司发展与社会共赢。

 

百年伟业,始于当下。百年人寿始终坚持科学发展,把握时代脉搏,不断创新优化发展机制,全面提升价值创造能力和公司综合实力,脚踏实地,开拓创新,不忘初心,锐意进取,倡导企业高度的市场灵活性与适应性,不断提升企业抗风险能力,以最专业的态度努力发展成为中国金融服务行业最值得尊崇、客户首选的保险业服务标杆。打造百年老店,创中国保险市场杰出品牌。

 

 

  • 所在城市:江苏省 - 苏州市
  • 所属行业:保险业
  • 单位性质:民营企业
  • 单位规模:1001人以上
  • 单位地址:苏州工业园区苏州大道西9号兆润财富中心6F
  • 邮编:215000
  • 单位网址:ww***.cn[点击查看]
  • 联系人:肖文茹
  • 联系电话:0512-62720459

 

 

 

 2018-2019年校园招聘岗位

运营部续期岗:

招募条件

教育程度

§ 学历:国家承认的大专(含)以上学历(实习生条件放宽)

§ 专业背景:金融保险相关专业优先录用

工作经验

§ 相关工作年限:无

专业及证书

§ 专业知识:无

§ 专业资格证书:无

核心素质

§ 较好的语言表达能力、人际沟通能力

§ 相貌端正、身体健康、能吃苦耐劳

§ 无任何不良记录

其他

§ 在公司所在地居住满两年以上(实习生条件放宽)

§ 除本公司的续期工作外,不得有其他兼职

§ 执行亲属回避政策,不得有直系亲属在本机构或其下属机构做内、外勤

职能模块/工作职责

续期业务管理

 

§ 拟定个人年度、月度工作计划;

§ 根据续期标准化作业手册,使用续收服务管理平台对保单进行追踪、记录;

§ 督导件的督导与补位,督导单位续期业绩的推动、追踪、问题搜集、整理和上报;

§ 完成电话中心反馈的有关收费服务问题处理和服务项目;

孤儿单管理

 

§ 个险渠道孤儿单、银保渠道期交孤儿单、电销保单客户的收费、保全、理赔和咨询服务等事项的办理;

指导、追踪续收进度和达成情况

 

§ 代理人续收工作支持与辅导,收费动态和收费进度的追踪反馈,原因分析和上报;

§ 在保单失效前协助代理人或亲自完成上门服务,填写、上交《客户服务评鉴表》

§ 失效客户后续服务和保单复效,对重点客户的专访与服务;

其他

§ 各类与收费相关的工具、单证的领取与使用;

§ 按公司规定出勤、参加各种会议、培训;

§ 遵守公司各项规章制度,完成上级交办的事项。

福利待遇


§ 转正签订劳动合同

§ 五险一金 + 公司团险 + 带薪休假

§ 午餐交通补贴、防暑降温补贴

§ 年度健康体检

§ 其他慰问金

 

 

运营部续收支持岗:

招募条件

教育程度

§ 学历:国家承认的大专(含)以上学历(实习生条件放宽)

§ 专业背景:金融保险相关专业优先录用

工作经验

§ 相关工作年限:无

专业及证书

§ 专业知识:无

§ 专业资格证书:无

核心素质

§ 较好的语言表达能力、人际沟通能力

§ 相貌端正、身体健康、能吃苦耐劳

§ 能熟练运用办公软件,善于做数据分析报告

§ 无任何不良记录

其他

§ 在公司所在地居住满两年以上(实习生条件放宽)

§ 除本公司的续收支持工作外,不得有其他兼职

§ 执行亲属回避政策,不得有直系亲属在本机构或其下属机构做内、外勤

职能模块/工作职责

运营数据统计和分析

 

§ 每月与专员制定目标及工作计划,并且追踪完成进度;

§ 每日业务数据整理与发送;

§ 专员平台查核及问题整理反馈追踪,业务员百续通录入查核及问题反馈追踪;

续期支持

§ 协助续期管理岗完成专员培训工作;

§ 协助续期管理岗完成方案兑现工作;

§ 协助续期管理岗完成业务数据分析报告;

其他

§ 领导交代的其他事项;

§ 按公司规定出勤、参加各种会议、培训;

§ 遵守公司各项规章制度,完成上级交办的事项。

福利待遇


§ 转正签订劳动合同

§ 五险一金 + 公司团险 + 带薪休假

§ 午餐交通补贴、防暑降温补贴

§ 年度健康体检

§ 其他慰问金