深圳波顿集团

招聘简章

波顿集团简介

波顿集团（英文简称Boton Group），前身为深圳波顿香料有限公司，成立于1991年，经过多年稳健经营和高效发展，现已发展成为涵盖香精香料产业群、生物工程、电子消费品、物业管理四大核心板块的大型现代化企业集团。深圳波顿香料有限公司于2005 年于香港主板成功上市（股票代码：3318.HK），成为中国香精香料行业首家上市企业、综合实力领先的国家级高新科技企业，进一步奠定了波顿于行业内的领先地位。

目前，集团拥有深圳波顿香料、东莞波顿香料、波顿（上海）生物技术、吉瑞科技、波顿物业等20余家下属分子公司；拥有香精香料行业顶级技术研发团队.

岗位介绍

 

一、信息专员

岗位职责：

1. 跟踪相关行业市场，了解市场动态，及时提交各相关市场的动态分析报告，为技术销售部门提供各种专项市场服务。

2. 分类、统计、归档和管理各渠道、各部门获取的市场信息，定期编制市场信息统计报表，为领导决策提供信息支持。

3. 参与市场调查的设计，负责实施和监控市场调查方案的执行。

4. 信息管理标准规范，严格按照标准规范开展工

5. 严格执行公司的保密制度，按照有关规定和渠道提供市场信息。 完成上级交办的其他工作。

岗位要求： 

1、本科以上学历，市场营销、信息管理、统计、经济等相关专业，优秀者条件可放宽

2、熟练办公操作软件，特别是EXCEL和数据库管理及分析相关软件。

3、 具备优秀的人际沟通能力及演说能力。

4、富有工作激情与进取精神，强烈的责任心，良好的团队合作精神。

二、国际采购

岗位职责：

1. 负责国内外原料市场调查与整合工作，并对国内外原料市场信息深入分析，预判原料价格走势，形成书面报告上报采购经理作为决策使用。

2. 做好国外供应商的寻找与商务交流，并负责国外供应商考察与考评工作。

3. 做好国外原料索样及替代工作。

4. 根据物料价格行情与使用需求分析,向采购主管提出物料申购。

5. 负责国外采购合同签订与订单处理，并对供应商的交期、数量、质量进行跟踪维护。

6. 信用证、关税、增值税等相关结算费用的申请与办理。

7. 物料报关跟踪及与报关代理公司、海关关系的维护。

8. 异常订单、报关的反馈、跟踪处理及报告上交。

9. 领导临时交办的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、管理类、经济类、英语等专业

3、了解化工原料知识，熟悉国际行情和采购流程。有加强的市场洞察力、沟通能力、文字功底、谈判能力，有成本意识和品质意识。

三、采购专员

岗位职责：

1. 熟练掌握设备采购工作政策与相关管理制度要求，把关采购工作程序。

2. 根据设备使用部门提交的申请，协助设备管理部门在对现有设备的劣化程度、役龄情况进行评估、论证的基础上，编制公司年度、项目设备采购计划。

3. 开拓并维护各类设备采购渠道，寻找合格的供应商，编写设备供应商和产品数据库，对供应商的产品和服务质量进行调研、考察、评估。

4. 参与设备的选型工作，负责设备的询价、比价、议价、定价、订货等工作。组织招标活动，参与谈判及签署设备采购合同，控制采购成本。

5. 监督合同签订程序，审核与报送供货合同，确保合同信息的正确性、合理性、完整性和一致性，按规定办理合同审核手续。

6. 组织、审核采购过程所需要的归档资料的真实性、一致性和完整性。

7. 参与技术验收过程，指导与监督核实货物及其售后服务与合同、采购要求的一致性，审核验收资料的正确性、一致性和完整性。

8. 监控合同的执行，监督设备到货后的验收入库、保管和出库。

9. 向设备使用部门提供设备图纸、资料，协调供应商对技术人员和使用人员的培训工作。 10. 负责“三包”期内设备维修的供应商联系事宜。

11. 做好设备采购结算、相关记录和本岗位相关资料的归档工作。 完成领导临时交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，管理类、经济类、机械类等专业

2、了解设备知识，熟悉采购流程。有加强的沟通能力、文字功底、谈判能力，有成本意识和品质意识。

四、行政秘书

岗位职责：

1、负责起草各类重要会议总裁讲话、报告；

2、负责总经理主持召开的会议的准备、会议记录、撰写会议纪要等工作；

3、负责总经理批示或交办工作的督查、落实并及时反馈；

4、协助总经理安排日程计划；

5、综合处理各部门、下属单位上报总裁的请示报告；

6、总经理交待的其它工作。

任职要求：

1．管理类、汉语言、文学类等相关专业，本科以上学历，英语听说读写流利；

2．身体健康，相貌端正，人品善良，性格开朗、直率；

3．责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4．具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5．有严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。

五、业务员

岗位职责：

1、负责开发新市场，巩固老市场，及时掌握市场动态，拟制要货计划，完成销售任务；

2、建立顾客档案，做好售前售后服务工作，满足顾客最大需求；

3、及时做好供货组织和货款回笼工作；

4、建立各类台帐，做好各类表报统计工作；

5、负责新、老产品发样工作。

岗位要求：

1、本科学历，市场营销、化学等相关专业；

2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力；

3、敏锐的市场洞察力、判断力，有责任心，性格外向；

4、在公司总部统一培养1年放到市场，未来能接受长期外派；

5、有驾照更佳。

六、人力资源专员

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、本科或以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，接受应届毕业生实习。

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

七、会计专员

岗位职责：

1．财务、会计、审计类相关专业，本科或硕士学历，持有会计上岗证；

2．熟悉会计报表、统计报表、税务申报、财务管理等工作；

3．熟练操作办公软件，了解财务软件；

4．诚实可靠，良好的职业道德，保守企业秘密，工作细心认真，强烈的敬业精神与责任感。

八、韩语财务

工作职责：

1、完成韩国公司（仁川青萝区）每月财务报表并上报集团；

2、制作经营体系报表、资金日/月报、库存表等财务表格；

3、监控公司每一笔资金流向，确保资金使用的合理合规化；

4、督促公司的收到货、发货、报销按现有流程走，规范进行；

5、将所有工作及时汇报予总部领导。

岗位要求：

1、需具备一定财务知识基础；

2、熟练掌握韩语与汉语；

3、可以接受上岗后外派到韩国至少一年。

九、行政专员

1、负责部门内部通知及会议的安排；

2、负责部门与其他部门之间信息、通知的及时传达；

3、完成部门与其他部门之间行政对接相关工作；

4、完成领导交办的其他工作；

任职资格

1、行政管理或相关专业本科学历；

2、优秀应届毕业生或1年以内相关工作经验；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

十、外贸业务员

岗位要求

1.本科以上学历，电子商务，国际贸易，外贸英语等专业，一年以上外贸相关工作经验，优秀的想稳定发展的应届毕业生也欢迎；

2.大学英语四级或以上，能与客户做书面沟通和口语沟通；

3.熟悉外贸流程，熟悉阿里巴巴国际站等平台，善于处理客户询盘，有一定的开拓市场能力，具有较强的组织协调、沟通和业务谈判能力；

4.会用Google，Instagram, LinkedIn等搜索引擎和社交媒体了解潜在行业客户；

5.能适应出国（主要是美国）参展并拜访客户；有美国签证的优先。

6.有良好的沟能协调、应变、学习能力，具备分析及计划能力；个性乐观，开朗；

上述要求如果不完全满足也不成问题。最主要有好学、积极的心态和持续饱满的激情。

十一、统计专员

工作内容：

1、负责销售数据的处理工作

2、负责对相关数据、票据和档案的管理

3、完成领导交办的其他工作

岗位要求：

1、本科及以上，会计、统计等相关专业

2、工作认真仔细，执行力强

3、熟悉会计、统计相关软件、知识。

十二、跟单员

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限，有相关跟单工作经验尤佳；

2.积极主动地跟进订单生产、出货、回款全过程；

3.具备较好的客户服务意识、能让客户放心的下单满意的出货；

4.语言表达能力强，有责任心，能承受一定的工作压力。

员工福利

1、国际化甲级商务写字楼

2、五天八小时工作制，周末双休，高温补贴，节日福利

3、提供专业的员工职业培训，员工多通道晋升，每年晋升一级

4、五险一金 员工福利饭堂 免费水果

5、带薪年假、年底双薪、部分包住、入户深圳，并享受政府住房补贴15000-30000

6、读书会，义工联盟，健身房，乒乓球室，每周组织羽毛球、篮球、瑜伽课等活动。

 

 

 

 

联系人:

李小姐：0755-26588628  

林小姐：0755-86560049-8662 

邮箱：boton_hr@

波顿集团人力资源中心

二零一八年九月