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招聘岗位: 管培生(2019年本科学历及以上的毕业生)
岗位介绍:
本岗位是公司中高层管理的储备团队,公司具备清晰的培养流程,可以快速的塑造求职者的职业素养,帮助求职者明确自己的职业规划。面试通过即可签订三方协议。管培期通过基础知识培训--导师匹配--轮岗--综合业绩评估四大流程,经管培生本人和公司双向选择,匹配最终的岗位。
培养方向:带领一线团队,提供优质的售前、售中、售后的客户服务,提高客户服务水平,积极维护管理客户关系,提高客户满意度和品牌忠诚度。
岗位职责(质量管理和人员管理):
1、 质量管理:
1)培养带领团队为用户提供热诚、规范的服务的能力,达到项目关键指标;
2)培养负责与客户沟通,为客户提供优质的服务能力;
3)培养监控和管理客服现场,处理紧急突发事件,保证团队工作顺畅进行能力;
4)培养指导小组员工正确且及时回答客服在线遇到的问题,并给予适时的帮助与指导的管理能力;
5)培养正确及时处理工单、回复语音留言,制作常规管理报表和业务报表的业务和办公能力;
6)培养优化业务流程的能力;
7)培养积极反馈工作中系统、网站与活动等的异常,以及客户建议与意见的主动意识和表达能力;
2、 人员管理:
1)培养完成日常排班、人员出勤与紧急活动人员调配等统筹工作的能力,合理安排人力资源;
2)考试或QA方式衡量员工业务水平,进行员工绩效与质量等统合考核;
任职要求:
专业要求:具备市场营销、企业管理等相关专业背景
综合素质:具有客户服务理念、有效的沟通技巧、坚持学习和运用知识和技能。面对挑战可主动灵活的解决问题,抗压性好。
办公软件:熟练操作Excel/ Word,基本办公设备及软件操作
数据要求:具有服务意识及数据分析意识
其他要求:可长期驻烟台工作
上班时间:做五休二,排班轮休,每月休息8天
管培薪资:3900-6500 租房补贴 其他补助
晋升空间:双向发展通道:专业/管理发展序列
工作地点: 烟台市高新区海越路易贸科技大厦
电话联系:朱女士 0535-6758903;0535-6758911;18954716780
邮箱联系:zhuyunxue@