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杰睿天下教育科技(黄石)有限责任公司
单位性质:民营企业
单位行业:教育
单位规模:少于50人
宣讲时间:2018-11-09 10:00-12:00(周五)
宣讲学校:湖北师范大学
宣讲城市:湖北省 - 黄石市
宣讲地址:大学生活动中心315招聘室
简历投递邮箱:jerryschoolhs@
招聘部门电话:0714-6285388
企业名称 北京杰睿天下教育科技有限公司
企业简介
杰睿教育集团成立于2004年,以英语课外辅导为起点,延伸至K-12全科教学培训,同时拥有线上教育系统、教育研发系统、出国游学系统等多个发展平台,是一家集教育培训、教育研发、一对一跟踪服务、国际游学服务等多位一体的大型综合教育集团,拥有快乐思维、3T魔力、云帆语文等多款特色教育产品。
通过自建、投资和控股收购,业务自北京拓展到济南、徐州、黄石等多个城市,在北京拥有40余家分校,全国总分校数量超过60家,1所全日制国际学校,教职员工超过2000人,其中毕业于清北等优秀院校的全职员工超过300人,全年培训学员人数超过30万。
2017年11月由原高思教育联合创始人池恒及其团队完成对杰睿的收购重组。以集团后台赋能方式帮助完成收购的济南精英教育、徐州直通车教育完成定制化改造策略,助力杰睿教育集团进行全国并购式扩张的方略。
2018年7月23日,杰睿教育宣布完成1.3亿元A轮融资。本次融资将主要用于收购标的、产品研发和技术投入。
广阔的发展平台正虚位以待,杰睿教育期待您的加入!
公司网址ww***com[点击查看]
招聘职位:校长助理(1名)
薪资:
4000底薪+(0-2000)绩效提成(非教师)
4000底薪+(0-2000)绩效奖金+课时提成(教师)
应聘要求:
1.25岁以下
2.招本科及以上学历;英语6级以上,专8优先考虑;有教师资格证及教育行业从业经历者优先
3.通话标准、沟通能力强、具有领导力、和快速学习能力
岗位要求:
1.协助校长完成学校管理工作及教学教研工作
2.校内外活动组织及策划工作
3.定期参加北京总部各大校区管理及培训项目
福利待遇:
1.五险满两年后增一金
2.完善的职业培训机制
3.全国内工作调任机会
4.带薪年假
5.年度聚会—北京公司大型年会,增强团队合作
6.成功推荐相关职位能获得奖金
7.子女报班优惠
晋升渠道:
校长助理—分校校长—大区总监
招聘职位:少儿英语全职教师 (5名)
薪资:
底薪+课时费 4000元/月-12000元/月
应聘要求:
1.25岁以下
2.招本科及以上学历;英语4以上,专8优先考虑;有教师资格证及教育行业从业经历者优先
3.口语标准、地道;普通话标准,沟通能力强;较强的读写能力
4.乐于接受全新的教育理念和教学模式
5.性格开朗,青春活泼,形象好,气质佳,对教育事业充满无限热情
岗位职责:
1.针对学生情况,因材施教,在教学目标的指导下,制定教学计划,按照课标设计并准确演绎课程
2.能够全英文授课,为学生提供杰睿统一专业的高质量课后服务,为家长提供优秀的教学售后服务
4.参加学科教研活动,参加校方安排的各项评估,进行标准化课后教学服务
5.能够通过电话回访、日常沟通等方式增强与家长孩子之间的紧密合作,不断提高业务水平
福利待遇:
1.五险满两年后增一金
2.完善的职业培训机制
3.全国内工作调任机会
4.带薪年假
5.年度聚会—北京公司大型年会,增强团队合作
6.成功推荐相关职位能获得奖金
7.子女报班优惠
晋升渠道:
教师—学科负责人—教学主管—分校校长—大区校长
招聘职位:课程顾问(5名)
薪资:2000-4000元
岗位职责:
1、进行来访人员的接待,并对潜在学员进行需求分析
2、负责呼入咨询电话的接听咨询、在线咨询等工
3、会使用基本的办公软件和文件处理
4、调课及应急事件等相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,普通话
2、具有较强的沟通表达能力,做事积极,性格开朗
3、热爱课程咨询工作,愿意接受挑战,能够承担工作压力
4、善于自我激励,有强烈的责任心及团队合作精神
福利待遇:
1.五险满两年后增一金
2.完善的职业培训机制
3.全国内工作调任机会
4.带薪年假
5.年度聚会—北京公司大型年会,增强团队合作
6.成功推荐相关职位能获得奖金
7.子女报班优惠
晋升渠道:
咨询顾问—前台主管—校长助理—分校校长—大区总监
招聘职位:兼职助教(若干)
薪资:80-100元/天(以所带班级小时数为准)以学期为单位加全勤奖
任职要求:
1、在读大学生、本科学历、英语专业者优先
2、沟通能力强,有责任心
3、普通话标准、有亲和力
岗位职责:
1、微信群及物资管理
2、助教带班手册填写
3、学员三背检查及作业批改
4、考试监考及沟通工作
5、课间维持秩序
福利待遇:
1、
以学期为单位加全勤奖
2、
优秀的兼职助教可调岗成为杰睿正式教职员工
晋升渠道:
全职助教—助教主管/教师—教学主管—分校校长
招聘职位:运营专员/营销专员 (2名)
薪资:3000-6000元
岗位职责:
1、学校课程的线下推广工作
2、大型活动的策划以及活动执行工作
3、渠道合作的开发
4、大市场化的推进工作
任职要求:
1、具有较强的市场策划能力和信息分析能力
2、大专以上学历,市场营销、心理、教育学相关专业优先考虑
3、对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解
4、具备良好的语言表达能力和沟通能力
5、对工作认真负责,有媒体沟通经验
福利待遇:
1.五险满两年后增一金
2.完善的职业培训机制
3.全国内工作调任机会
4.带薪年假
5.年度聚会—北京公司大型年会,增强团队合作
6.成功推荐相关职位能获得奖金
7.子女报班优惠
晋升空间:
市场专员——市场主管——教学点负责人——市场部副总监——总监
行政助理(3人)
岗位职责:
1、进行来访人员的接待,并对潜在学员进行需求分析
2、负责呼入咨询电话的接听咨询、在线咨询等工
3、会使用基本的办公软件和文件处理
4、调课及应急事件等相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,普通话
2、具有较强的沟通表达能力,做事积极,认真负责,性格开朗
福利待遇:
1.五险满两年后增一金
2.完善的职业培训机制
3.全国内工作调任机会
4.带薪年假
5.年度聚会—北京公司大型年会,增强团队合作
6.成功推荐相关职位能获得奖金
7.子女报班优惠
晋升渠道:
行政助理—行政主管—校长助理—分校校长—大区总监
新媒体运营
岗位职责:
1、
能够运营微信公众号,编辑并发布微信公众信息。
2、有较强的文案采编、组织、整理和撰写能力,熟悉新媒体运营及推广节点。
3、会使用PhotoShop简单的图片处理。
4、有良好的团队意识及沟通能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,普通话
2、具有较强的沟通表达能力,做事积极,认真负责,性格开朗
福利待遇:
1.五险满两年后增一金
2.完善的职业培训机制
3.全国内工作调任机会
4.带薪年假
5.年度聚会—北京公司大型年会,增强团队合作
6.成功推荐相关职位能获得奖金
7.子女报班优惠
晋升渠道:
新媒体专业—新媒体运营主管—大区主管
招聘流程
招聘流程:
教师类招聘流程:简历筛选通知面试—— 初试——笔试及现场课程试讲——当天通知面试结果——次日入职签订就业协议
员工类招聘流程:简历筛选通知面试—— 初试——笔试及现场话题讨论——通知面试结果——入职签订就业协议
联系方式
校区电话:0714-6285388
校长电话:13718407299(Simone)
投递简历邮箱:jerryschoolhs@
校区地址:黄石摩尔城D座一层底商41008杰睿教育