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岗位职责
1、熟悉操作手机等终端设备,根据公司业务需求,搜集培训信息,协助制作培训资料及计划;
2、接受公司统一培训教育,表达能力强,具有一定的谈判能力;安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、.逻辑思维强,有,有一定的舞台或演讲经验优先,负责新员工入职培训及公司产品的推广及培训;
4、执行能力强,有APP推广经验者优先;,协助培训流程开展,做好培训记录并对新员工意见进行收集反馈;
5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
6、填写培训报表及其他报表;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源、工商、法学等相关专业毕业,大专以上学历;(实际临场经验丰富的可放宽,优秀应届毕业生亦可)
2、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力;
3、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。
4、能适应国内出差讲课