中国人寿惠州分公司校园招聘

2018年10月31日  

中国人寿

一、公司简介

中国人寿是目前国内唯一一家三地上市的国有金融企业。2017年，集团合并营业收入超8000亿元，合并总资产突破3.6万亿元大关，公司连续16年入选《财富》杂志“世界500强”榜单，2018年排名第42位；连续11年入选世界品牌500强，品牌价值高达2871.56亿元，蝉联保险行业第一；在2018年“中国500最具价值品牌”排行榜中位列第5，品牌价值高达3253.72亿元，在入选的金融保险企业中排名第一。

中国人寿惠州分公司现辖惠阳区支公司、惠东县支公司、博罗县支公司、龙门县支公司、仲恺区支公司5个营业单位、3个营销服务部和9个部门，农村网点36个，拥有员工及营销员队伍近6000人。保费收入连续突破十亿大关，以优质的服务为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务。

二、招聘需求

1、教育培训类（6人）

（1）工作职责：

负责所辖范围内教育培训发展规划总结、讲师队伍管理、培训课程研发、销售技能训练等相关工作。

（2）专业要求：

专业不限，教育师范类优先。

2、销售管理类（8人）

（1）工作职责：

负责所辖范围内个险、团险、银保等主要渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、决策支持、数据分析、现场管理等相关工作。

（2）专业要求：

专业不限，数理统计、金融工程、市场分析优先。

3.人力资源与综合行政类（2人）

（1）工作职责：

负责所辖范围内人力资源、战略规划、品牌宣传、文秘管理、行政管理等相关工作。

（2）专业要求：

专业不限，人力资源类、管理类、经济类、中文类、营销企划类优先。

4.业务管理/客户服务类（6人）

（1）工作职责：

负责所辖范围内保单基础服务、渠道支持、承保核保、服务品质管理等相关工作。

（2）专业要求：

医学、药学、保险、法律、财务、管理学、计算机等相关专业。

5.核保核赔类（2人）

（1）工作职责：

负责对公司所经营的寿险业务，以及承办的大病保险等业务进行核保、核赔。

（2）专业要求：

医学类及相关专业。

6.法律与风险管理类（1人）

（1）工作职责：

风险管控工作计划、偿付能力评估及风险评级、出具风险评估专项报告、销售风险管理、法律文件审核、诉讼案件管理。

（2）专业要求：

法学、审计、风险管理、保险、财务管理等专业。

7.信息技术类（2人）

（1）工作职责：

负责所辖范围内信息化服务实施与支持、数据库建设及利用等相关工作。

（2）专业要求：

IT类及相关专业，计算机科学与技术类专业优先。

8.财务管理类（2人）

（1）工作职责：

负责所辖范围内会计核算、税务管理、预算管理、资金管理、收付费管理等相关工作。

（2）专业要求：

会计学、财务管理、税务等相关专业。

三、应聘条件

1.2019年应届全日制本科及以上学历毕业生；

2.认同保险行业，有良好的组织协调能力；

3.责任心强，有细心、审慎的工作态度；

4.勇于挑战自我，有较强的成就动机。

四、公司待遇

1.一经录用即签订就业协议，毕业后签订正式劳动合同（编制合同），五险一金、补充医疗保险、补充企业年金、体检、带薪年假等多种法定福利及保障；

2.制式化的员工培养机制，终身学习的组织文化；

3.明晰的职业发展路径，开放的内部岗位轮换及竞聘机会；

4.员工食堂、职工之家等多种公司福利及关爱；

5.有行业竞争力的薪酬水平；

6.才艺比赛、文体协会、员工运动会、工会活动等活力团队活动。

五、应聘方式

1.电脑端

（1）登陆ww***.cn[点击查看]；

（2）注册并完善简历信息；

（3）进入“校园招聘”,工作地点选择“广东省-惠州”，查看“寿险广东惠州分公司”招聘岗位及需求；

（4）选择意向岗位投递简历。

2.手机端

（1）微信搜索关注“中国人寿招聘”官方微信公众号；

（2）点击底部菜单“我要应聘”，进入中国人寿微招聘页面；

（3）进入“校园招聘”,工作地点选择“广东省-惠州”，查看“寿险广东惠州分公司”招聘岗位及需求；

（4）选择意向岗位投递简历。

中国人寿惠州分公司诚挚期待您的加入！

联系人：林小姐

联系方式：0752-2280245

校园招聘违规举报