- 工作地点：其它
- 职位：施工员|工程管理实习生|市场营销
- 信息来源：江西师范大学
说明：
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江西方远建工集团有限公司在线招聘信息
发布时间：2018/10/31
单位基本信息
单位简介
招聘流程
注意事项
岗位需求
| 单位名称 | 江西方远建工集团有限公司 | 单位属性 | 私营企业 |
|---|---|---|---|
| 单位联系电话 | 0791-83983482 | 招聘负责人 | 熊美珍 |
| 单位地址 | 南昌县江西千亿建筑科技产业园B区21号地块 | 招聘负责人电话 | 13576257786 |
| 单位主页 | 招聘邮箱 | 2089657899@ |
公司简介
江西方远建工集团有限公司成立于二〇〇七年，是一家集房屋建筑工程、市政公用工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程为一体的综合型建筑施工及相关专业承包企业。拥有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、机电安装工程施工总承包贰级、环保工程专业承包叁级、城市园林绿化工程贰级资质。相继成立了江西方远建工集团有限公司四川分公司、安徽分公司、武汉分公司、广东佛山分公司、深圳分公司、兰州分公司、昆明分公司、赣州分公司、宜春分公司、吉安分公司、上饶分公司、景德镇分公司，抚州分公司、井冈山分公司、新余分公司、九江分公司。
几年来，经过公司全体员工的不懈努力，迄今已发展成拥有资产几个亿，各种人才云集的大型企业。公司现有职工1000余名，各种专业技术人员500多人，其中国家认定的一、二级国家注册建造师82人；公司中高级职称的工程技术和工程管理人员共400余人，初级技术管理人员100余人。公司是一个团结奋进的团体，下设十二部二室 (即人力资源部、监审部、行政部、技术部、材供部、项目管理部、造价管理部、市场部、发展部、财务部及总师室、资料室）。负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，提高企业知名度，并通过了国家三证认证体系：质量管理体系GB/T19001-2008/IS09001:2008和GB1750430-2007、环境管理体系GB/T240001-2004/IS01470:2004、职业健康安全管理体系GB/T28001-2001/OHSAS18001:2007，公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了省内外数十项大型的房屋建筑、市政、装修装饰、园林绿化等工程，取得了多项荣誉称号，积累了丰富的施工经验，掌握了各种新型施工技术。多年来，江西方远建工集团有限公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度，为社会创造了一批优质精品工程。
公司本着 “诚信，务实，进取，创新”的宗旨， 秉承“成功源于品质，实力铸就辉煌”的精神，坚持“质量第一，客户至上”的原则。以崭新的理念、科学的管理、全心的服务品牌的形象和工作态度， 为社会创造优质的精品工程。 我们坚信在社会各界的大力支持和全体员工的共同努力下，将会以更优质的服务、更辉煌的业绩真诚回报社会、造福人类。
公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。
招聘流程
注意事项
岗位需求
| 岗位名称 | 施工员 |
|---|---|
| 岗位名额 | 6人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 薪资2k-6k，缴纳五险，包吃包住，年底双薪，免费参加公司组织的种类培训、考试，年假日发放礼品及年货，每年组织一次国内或国外旅游，每年组织优秀员工评选，获取人员可获得丰厚的物质或经济奖励，对表现优异的优秀员工提供升职机会。 |
| 岗位职责及要求 | 岗位职责： 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参与工程中施工测量放线工作。 8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料 [2] 。 从业要求： 1、具有工民建及建筑类相关专业毕业，本科及以上学历； 2、持职业资格证书； 3、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范； 4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接； 5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。 |
| 岗位名称 | 工程管理实习生 |
|---|---|
| 岗位名额 | 2人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 薪资2k-6k,缴纳五险，包吃包住，年底双薪，免费参加公司组织的种类培训、考试，年假日发放礼品及年货，每年组织一次国内或国外旅游，每年组织优秀员工评选，获取人员可获得丰厚的物质或经济奖励，对表现优异的优秀员工提供升职机会， |
| 岗位职责及要求 | 岗位职责 1、负责贯彻执行国家和地方相关政策、法律、法规、行业规范与标准及公司制度。组织学习国家和地方相关政策、法律法规并督促落实执行。 2、参与公司相关管理制度的修订，落实公司项目管理等相关管理制度与企业工程规范及标准的组织实施。 3、负责与各级主管单位工作对接，安排报送相关汇报资料。负责传达落实各级主管单位下发的文件精神及相关要求，并督促各分公司、项目部落实。 4、负责与公司相关职能部门、分公司及外部单位的配合和协调工作。 5、负责项目管理中心相关管理制度、岗位职责、工作流程的编制与落实。 6、负责在建工程项目进度、工程款的支付与使用等检查与监督，建立和更新工程项目台账建，并就相关问题提出整改意见、督促落实。 7、负责处理与工程项目有关的投诉，负责组织处理工程项目农民工工资、材料款等方面存在的问题，并安排人员协助公司法律顾问处理与工程项目有关的诉讼。 8、负责工程项目中标后建造师、五大员等出场协调及押证取回工作。 9、负责本部门人员的招聘审核，本部门人员绩效考核工作。负责本部门员工的工作调配和部门内部培训工作。 10、参与公司工程项目内部承包合同的签订，负责项目部管理人员的审核。 11、参与材料、机械设备、劳务分包、专业分包合同的谈判，会审程序与监督合同履行情况。 12、会同计划财务部落实工程款进公司账户的拨付手续。 13、项目印章刻制、领用、保管和使用管理。 14、协助办理外经证开具和核销等手续 15.组织参加建筑企业工程管理调研。 16、完成公司交办的其他工作。 任职资格 1、工作认真仔细，吃苦耐劳，抗压性强； 2、有一定的建筑施工单位工作经历； 3、本科及以上学历，工民建专业。 |
| 岗位名称 | 市场营销 |
|---|---|
| 岗位名额 | 8人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 薪资2k-6k,缴纳五险，年底双薪，包吃包住，免费参加公司组织的种类培训、考试，假日发放礼品及年货，每年组织一次国内或国外旅游，每年组织优秀员工评选，获取人员可获得丰厚的物质或经济奖励，对表现优异的优秀员工提供升职机会。 |
| 岗位职责及要求 | 岗位职责： 1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜；招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应 工作； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜； 4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性； 5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 任职要求： 1、工程造价、工程管理、工民建等相关专业 及文科相关专业本科以上学历，有招标代理经验的可以降低学历；相关工程专业者优先； 2、较强的计划、协调、团队合作和执行力，较强的成本控制意识，较好的人际沟通能力，工作细致严谨、责任心强； 3、形象气质佳；有一定的文笔功底，能编制招标公告并进行标书汇编； 4、有驾照能开车者优先； 5、男女不限，年龄20-35岁。 |
