[杭州其它]浙江链家房地产经纪有限公司

浙江链家房地产经纪有限公司

一、企业简介

链家创立于2001年成立于北京，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。至2018年07月，我们已经在北京、杭州、广州、深圳等30座城市开设有8000余间直营门店，11万余名专业房地产经纪人及支持团队，2017年交易额11000亿，成为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。杭州链家目前有300余家门店，3000余名优秀经纪人，市场仍在开拓之中，对新鲜血液思贤若渴。

二、招聘岗位

1.链+新生代（营销管培生）  15名

岗位职责：

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2.为客户提供优质的购房体验 ；

3.为客户的资金安全的提供保障；

4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

薪资待遇：
1. 薪资：试用期无责任底薪3000/月，+ 高提成 （10%-75%），在职8个月新人平均工资8000-10000元/月

2. 福利制度：带薪培训+五险一金+带薪年假+旅游奖励+节日福利+互助金保障

3. 住宿安排：就近分配，包住宿，个人需承担800-1000/月左右的住宿管理费用

晋升空间：

链+新生代（营销管培生）—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理

2.储备干部   15名
岗位职责：
1.新员工入店，熟悉了解所在商圈
2.在店内与客户电话沟通、积累客户与房源资源
3.提高自身学习力和修养、为客户提供良好的客户服务

薪酬待遇：

1.薪资：试用期无责任底薪3000/月，+ 高提成 （10%-75%），在职8个月新人平均工资8000-10000元/月

2.福利制度：带薪培训+五险一金+带薪年假+旅游奖励+节日福利+互助金保障

3.住宿安排：就近分配，包住宿，个人需承担800-1000/月左右的住宿管理费用

晋升空间：

经纪人（3个月）—店经理（6个月）—商圈经理（12月）—区域总监—分公司总经理

注：以上岗位工作地点均可就近安排

 三、培养计划：新人训+链家微校+衔接训+金鹰训

   a.封闭式课程培训；

   b.一对一带教体制；

   c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

   d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

四、 招聘需求：

    a.统招大专及以上学历；

b.学习能力强，具备管理素养；

    c.阳光踏实、务实进取，有理想，有追求；

    d.喜欢与人沟通，并在追求完美的道路上不停脚步；

    e.专业不限，性别不分，取向不管，对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先

五、招聘流程:

1、在线投递简历（微信扫码or邮箱投递）→初试→复试→Offer→入职

2、工作地点在哪里，区域如何确定？

工作地点为杭州，300余家门店就近安排

3、到杭以后的住宿问题如何解决？

如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来杭前一周为到杭同学安排好住宿，个人需承担500-800/月左右（视情况而定）的住宿管理费用。

参会人员及联系方式：

联系人：HR张迪  手机：18142012275

公司电话：0571-28323280邮箱：2279765890@

公司地址：杭州市下城区庆春路38号，金龙财富中心6楼

 

 

 

 

 

住宿环境