此信息由北京物资学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者北京物资学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
北京物资学院就业信息网
温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
科拓股份竭诚欢迎您的加入!
宣讲会:2018年11月05日(周一)13:30-15:30
地点:教学楼2#304
一、公司简介
厦门科拓通讯技术股份有限公司是中国智慧停车行业标杆,致力于研发并提供多元全面的智慧停车场应用解决方案,包括全视频智慧停车场解决方案、移动互联网停车场解决方案、多样化停车场车位引导解决方案、城市停车诱导解决方案,构成了一套各有针对性的完整的解决方案体系,为增加停车场使用率,提升经营者经济效益,改善城市交通状况,提高驾驶人员停车效率提供了有效的技术支持。科拓产品包括视频免取卡收费系统、停车场找车机系统、停车场手机应用、车位引导系统、城市停车诱导系统等,已连续多年荣登国内智慧停车系统产品销量排行榜前列。
自2006年成立至今,作为国内较早的智慧停车领域开拓者之一,科拓凝聚了一批敢于创新、精于技术、善于管理并具有丰富实战经验的精英团队,在吸收国内外先进技术的基础上,结合中国城市特点,以客户需求为导向,形成了旗下专业化的产品线,并拥有总建筑面积近3万㎡的生产研发基地。目前科拓产品远销欧美、澳洲、东南亚等海外市场,合作伙伴包括国内众多知名集团,项目囊括中央电视台总部大楼、杭州阿里巴巴西溪园区、全国范围内的华为基建项目、南京德基广场、苏州中心、厦门高崎国际机场、上海静安嘉里中心、深圳华润万象城、北京前门大街商圈等地的众多海内外知名停车场,不仅创下了智慧停车行业的多项纪录,还保持着持续的开拓创新,成功引领了行业发展方向。公司明星产品“视频免取卡收费系统”、“停车场找车机系统”是国内理念先导并拥有海量成功案例的全视频智慧停车应用典范,不仅颠覆了传统过时的停车刷卡/取票管理模式,更使停车迈进以免取卡入场、全自动寻车、提前预缴费等为标志的“互联网 停车”3.0时代!
二、经营理念、企业愿景
秉承“专业价值,服务典范”的经营理念。科拓立足过硬的技术实力,谋求行业的创新发展,不断打破桎梏,超越自我,立志成为享誉国内外的智慧停车场综合解决方案提供商。
三、企业荣誉
睿智创新、求实奉献,使得蓬勃发展的科拓屡获肯定,赢得“厦门高新技术企业”、“厦门软件企业”、“厦门市成长型企业”、“厦门优质品牌”、“厦门创新型试点企业”、“厦门优质品牌”、“十大智能停车场品牌”、“十大新锐企业”“网络知名度百强企业”、“2012北京安博会创新产品奖”、“智能交通网技术创新奖”、“智能交通最具影响力品牌”、“十大停车管理系统品牌”、“ISO9001:2008国际质量管理体系认证”等称号。
四、薪酬福利招聘信息
1、公司提供具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇;
2、年终奖金、绩效奖金;
3、每周5天工作制,享受法定节假日,带薪年假、婚假、产假等;
4、五险一金、年度健康体检;
5、周年庆旅游;
6、办理落户厦门手续;
7、节日福利、结婚贺礼、分娩贺礼;
8、定期安排聚餐、中秋博饼、年终尾牙;
9、部门活动、生日迎新活动、羽毛球活动、帆船活动;
10、其他娱乐活动:如爬山、看电影、户外烧烤等。 ……
五、招聘信息
岗位:销售经理
岗位职责:
1、根据销售总监制定的销售目标,负责北京地区的销售工作;
2、负责客户关系维护,针对已有客户进行客户回访,及时了解客户动态,挖掘潜在客户需求;
3、发展合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
4、负责跟踪项目进度,根据项目计划进行客户沟通;
5、及时反馈地区市场状况,了解竞争品牌的市场信息;
6、确保货款及时回笼,完成销售目标。
任职要求:
1.年龄20-30岁,大专及以上学历,专业不限;
2、热爱销售行业者;
3、稳定、踏实、能吃苦;
4、具有较强的沟通、组织协调能力,具有团队合作精神,乐于面对挑战;
5、良好的个人信誉及职业操守。
6、对销售热情执着,敢于挑战高薪。
*月薪资待遇采用底薪 区域补贴800元 交通补 贴销售额提成;
岗位:大客户经理
岗位职责:
1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划,提高产品市场占有率;
2、负责与重点客户、商户及物业公司之间的沟通,建立长期良好合作关系;
3、对市场开发计划的实施状况进行分析判断,及时提出修改意见;
4、与现实客户、潜在客户建立并维持良好的关系,做好客户需求分析;
5、负责项目前期的调研;
6、广开渠道,收集信息,对智能停车管理市场进行调研与工程项目跟踪;
任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,市场营销或相关专业 ;
2、具有安防行业经验2年以上,1年以上市场开发工作经验;
2、具有商务谈判和独立的市场开拓能力,能独立开展业务;
3、具有较强的分析解决问题的能力、具有团队合作精神,乐于面对挑战;
4、具有较强判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划于执行能力等 ;
5、有停车场行业就职优先考虑;
6、面对弱电智能化工程商客户群体。
7、欢迎广大应届毕业生!
岗位:项目经理
岗位职责:
1、编制工程项目的内部成本预算、资金、进度、人员计划等工作;
2、编著所负责工程项目的实施方案;
3、对工程项目施工进行有效控制,按相关技术规范和标准,确保工程质量和工期,并组织验收工作;
4、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况;
5、协调与建筑单位、施工单位、物业、地方主管部门等方面的关系;
6、负责工程的竣工验收并做好移交;按有关规定整理竣工资料和进行竣工决算。
任职要求:
1、大专(含大专)及以上学历,楼宇智能化、电子技术应用等相关专业。
2、熟悉停车场智能化系统工程实施的基本程序、特点及相关知识。
3、有建筑智能化、安装工程实施管理的工作经验优先。
4、可适应出差或外派。
5、有项目管理相关工作经验者优先!
岗位:售前/售后技术支持工程师
岗位职责:
1、负责公司产品售前/售后调试维护工作;
2、负责现场勘查、现场施工绘图等售前支持;
3、负责公司产品售后维护,为公司其他相关部门提供技术支持,制作相关技术资料;
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学历;
2、机械制造及自动化、电力电子、通信等专业,熟悉单片机工作原理,熟练运用办公软件,画图软件;
3、有较好的语言表达和沟通协调能力;工作踏实肯干,责任心强;
4、喜欢停车场设备产品维护等技术工作,勤奋好学、善于思考、能承受压力;
5、有弱电工程调试维护或施工经验者优先;
专业知识培训 老员工1对1教学 一年两次加薪机会
岗位:运营专员
岗位职责:
1、依法循章对停车场车辆进行管理。
2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。
3、熟悉掌握停车情况,了解车位使用情况,保证车位有效使用。
4、负责监督和落实车辆管理员岗位职责,对管理员进行考核,管理。
5、负责每日工作检查。
6、处理车辆管理方面的问题和客户投诉。
7、负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。
8、停车场运营前期准备工作。
任职要求:
1、20-28岁,有相关工作经验。普通话流利,善于沟通,表达能力强;
2、熟练使用办公软件
3、工作认真踏实,有责任心,协调能力强;
4、有停车场管理、运营经验者优先考虑;
岗位:售前技术支持
岗位职责:
1、负责配合做好重要客户停车场项目的规划设计/智能化改造咨询工作;
2、负责配合勘察现场、收集停车场数据资料,绘制图纸,并根据客户需求做好智能化停车场解决方案和招投标方案;
3、负责配合完成与客户的技术交流、技术方案宣讲、智能化系统展示等工作;
4、负责公司智能化设备功能展示及方案培训;
5、完成领导委派的其他任务。
任职要求:
1、1年以上停车场行业工作经验;具有售前技术支持工作经验者优先;
2、熟悉计算机技术,能熟练运用office、AutoCAD、AI/PS等软件;
3、具有良好的口才和写作给力,PPT制作和报告撰写能力;
4、具有较强的沟通能力,清晰理解用户需求,并能根据客户需求独立制作解决方案;
5、具有很强的责任心、团队合作精神和吃苦耐劳精神。
岗位:设备专员
岗位职责:
1、负责配合项目经理完成公司速泊项目的现场勘查、设备下单、补货和接货,保障施工进度计划的顺利实施;
2、负责速泊项目设备的盘点和仓库管理等工作;
3、负责速泊项目设备的日常巡检、问题跟踪处理、信息反馈记录等工作;
4、完成领导委派的其他任务。
任职要求:
1、1年以上停车场行业工作经验优先;具有弱电方面工作经验优先;
2、熟悉智能化停车场设备者优先;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神;
4、具有强烈的工作责任心和吃苦耐劳精神;
3、负责速泊项目设备的盘点和仓库管理等工作;
4、负责速泊项目设备的日常巡检、问题跟踪处理、信息反馈记录等工作;
5、完成领导委派的其他任务。
岗位:物料专员
岗位职责:
1、负责公司自营停车场和速泊停车场项目的宣传物料巡检和盘点工作,根据需求完善各项目宣传物料;
2、负责云服务项目开场前的现场勘查、宣传物料布置方案;与总部物料专员进行对接,提报物料需求和下单;
3、负责组织落实宣传物料的制作和布置工作。
任职要求:
1、1年以上停车场行业工作经验优先;
2、熟练运用office、AI/PS等软件,具有停车场宣传物料的设计能力者优先;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神;
4、具有强烈的工作责任心和吃苦耐劳精神;
5、具有很强的责任心、团队合作精神和吃苦耐劳精神。
岗位:管理培训生
一、招聘条件:
1.2018届应届毕业生或未毕业的实习生
2.专科及以上
二、招聘岗位:
技术工程师、运营专员、售前技术支持、物料专员、设备专员、销售经理、商务经理、项目经理方向
三、薪酬福利
1.实习津贴
2.法定假期
3.带薪培训
四、实习结束表现优秀的转为正式员工(免试用期)
我们提供丰厚的福利:
1、每周5天工作制,享受法定节假日,带薪年假、婚假、产假、陪产假;
2、入职即上五险一金、年度健康体检;
3、年终奖金、绩效奖金;
4、享受周年庆出游、中秋博饼、尾牙晚会、每周羽毛球、篮球及不定期团建活动;
5、其他娱乐活动:如爬山、看电影、户外烧烤等。 ……
全国各地设有办事处、子公司,更多地区岗位推荐sp***com[点击查看]