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[北京]厦门科拓通讯技术股份有限公司

(全职,发布于2018-11-05) 相关搜索
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厦门科拓通讯技术股份有限公司

厦门科拓通讯技术股份有限公司
  • 单位性质:股份制企业
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:500-1000人
  • 工作城市:北京市
  • 发布日期:2018-11-01 13:53
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科拓股份竭诚欢迎您的加入!

宣讲会:2018年11月05日(周一)13:30-15:30


地点:教学楼2#304

一、公司简介

 厦门科拓通讯技术股份有限公司是中国智慧停车行业标杆,致力于研发并提供多元全面的智慧停车场应用解决方案,包括全视频智慧停车场解决方案、移动互联网停车场解决方案、多样化停车场车位引导解决方案、城市停车诱导解决方案,构成了一套各有针对性的完整的解决方案体系,为增加停车场使用率,提升经营者经济效益,改善城市交通状况,提高驾驶人员停车效率提供了有效的技术支持。科拓产品包括视频免取卡收费系统、停车场找车机系统、停车场手机应用、车位引导系统、城市停车诱导系统等,已连续多年荣登国内智慧停车系统产品销量排行榜前列。

2006年成立至今,作为国内较早的智慧停车领域开拓者之一,科拓凝聚了一批敢于创新、精于技术、善于管理并具有丰富实战经验的精英团队,在吸收国内外先进技术的基础上,结合中国城市特点,以客户需求为导向,形成了旗下专业化的产品线,并拥有总建筑面积近3万㎡的生产研发基地。目前科拓产品远销欧美、澳洲、东南亚等海外市场,合作伙伴包括国内众多知名集团,项目囊括中央电视台总部大楼、杭州阿里巴巴西溪园区、全国范围内的华为基建项目、南京德基广场、苏州中心、厦门高崎国际机场、上海静安嘉里中心、深圳华润万象城、北京前门大街商圈等地的众多海内外知名停车场,不仅创下了智慧停车行业的多项纪录,还保持着持续的开拓创新,成功引领了行业发展方向。公司明星产品“视频免取卡收费系统”、“停车场找车机系统”是国内理念先导并拥有海量成功案例的全视频智慧停车应用典范,不仅颠覆了传统过时的停车刷卡/取票管理模式,更使停车迈进以免取卡入场、全自动寻车、提前预缴费等为标志的“互联网 停车”3.0时代!

   二、经营理念、企业愿景

    秉承“专业价值,服务典范”的经营理念。科拓立足过硬的技术实力,谋求行业的创新发展,不断打破桎梏,超越自我,立志成为享誉国内外的智慧停车场综合解决方案提供商

   三、企业荣誉

睿智创新、求实奉献,使得蓬勃发展的科拓屡获肯定,赢得“厦门高新技术企业”、“厦门软件企业”、“厦门市成长型企业”、“厦门优质品牌”、“厦门创新型试点企业”、“厦门优质品牌”、“十大智能停车场品牌”、“十大新锐企业”“网络知名度百强企业”、“2012北京安博会创新产品奖”、“智能交通网技术创新奖”、“智能交通最具影响力品牌”、“十大停车管理系统品牌”、“ISO90012008国际质量管理体系认证”等称号

四、薪酬福利招聘信息

1、公司提供具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇

2、年终奖金、绩效奖金;

3、每周5天工作制享受法定节假日,带薪年假、婚假、产假等

4五险一金、年度健康体检 

5、周年庆旅游;

6、办理落户厦门手续;

7节日福利、结婚贺礼、分娩贺礼

8、定期安排聚餐、中秋博饼、年终尾牙

9、部门活动、生日迎新活动、羽毛球活动、帆船活动;

10其他娱乐活动:如爬山、看电影、户外烧烤等。 …… 

     五、招聘信息

  

岗位:销售经理

岗位职责:

1、根据销售总监制定的销售目标,负责北京地区的销售工作
2、负责客户关系维护,针对已有客户进行客户回访,及时了解客户动态,挖掘潜在客户需求
3、发展合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约
4、负责跟踪项目进度,根据项目计划进行客户沟通;
5、及时反馈地区市场状况,了解竞争品牌的市场信息
6、确保货款及时回笼,完成销售目标。

任职要求:

1.年龄20-30岁,大专及以上学历,专业不限 

2、热爱销售行业者;

3、稳定、踏实、能吃苦;

4、具有较强的沟通、组织协调能力,具有团队合作精神,乐于面对挑战;

5、良好的个人信誉及职业操守。

6、对销售热情执着,敢于挑战高薪。

*月薪资待遇采用底薪 区域补贴800元 交通补 销售额提成;

 

岗位:大客户经理

岗位职责:

1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划,提高产品市场占有率

2、负责与重点客户、商户及物业公司之间的沟通,建立长期良好合作关系;

3、对市场开发计划的实施状况进行分析判断,及时提出修改意见

4、与现实客户、潜在客户建立并维持良好的关系,做好客户需求分析

5、负责项目前期的调研

6、广开渠道,收集信息,对智能停车管理市场进行调研与工程项目跟踪

任职要求:

1、年龄20-35岁,大专以上学历市场营销或相关专业

2、具有安防行业经验2年以上,1年以上市场开发工作经验

2、具有商务谈判和独立的市场开拓能力,能独立开展业务; 

3、具有较强的分析解决问题的能力、具有团队合作精神,乐于面对挑战;

4、具有较强判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划于执行能力等 ;

5、有停车场行业就职优先考虑;

6、面对弱电智能化工程商客户群体。

7、欢迎广大应届毕业生!

 

岗位:项目经理

岗位职责
1、编制工程项目的内部成本预算、资金、进度、人员计划等工作;
2、编著所负责工程项目的实施方案;
3、对工程项目施工进行有效控制,按相关技术规范和标准,确保工程质量和工期,并组织验收工作;
4、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况;
5、协调与建筑单位、施工单位、物业、地方主管部门等方面的关系;
6、负责工程的竣工验收并做好移交;按有关规定整理竣工资料和进行竣工决算。

任职要求:
1、大专(含大专)及以上学历,楼宇智能化、电子技术应用等相关专业

2、熟悉停车场智能化系统工程实施的基本程序、特点及相关知识
3、有建筑智能化、安装工程实施管理的工作经验优先
4、可适应出差或外派。

5、有项目管理相关工作经验者优先

 

岗位:售前/售后技术支持工程师

岗位职责:

1、负责公司产品售前/售后调试维护工作;

2、负责现场勘查、现场施工绘图等售前支持;

3、负责公司产品售后维护,为公司其他相关部门提供技术支持,制作相关技术资料

任职要求:
1、20-30岁,大专以上学历

2、机械制造及自动化、电力电子、通信等专业,熟悉单片机工作原理,熟练运用办公软件,画图软件;
3、有较好的语言表达和沟通协调能力;工作踏实肯干,责任心强

4、喜欢停车场设备产品维护等技术工作,勤奋好学、善于思考、能承受压力;
5、有弱电工程调试维护或施工经验者优先;
专业知识培训 老员工1对1教学 一年两次加薪机会

 

岗位:运营专员

岗位职责:

1依法循章对停车场车辆进行管理。

2负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。

3熟悉掌握停车情况,了解车位使用情况,保证车位有效使用。

4负责监督和落实车辆管理员岗位职责,对管理员进行考核,管理。

5负责每日工作检查。

6处理车辆管理方面的问题和客户投诉。

7负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。

8停车场运营前期准备工作。

任职要求:

120-28岁,有相关工作经验。普通话流利,善于沟通,表达能力强;

2熟练使用办公软件

3工作认真踏实,有责任心,协调能力强;

4有停车场管理、运营经验者优先考虑;

 

岗位:售前技术支持

岗位职责:

1、负责配合做好重要客户停车场项目的规划设计/智能化改造咨询工作;

2、负责配合勘察现场、收集停车场数据资料,绘制图纸,并根据客户需求做好智能化停车场解决方案和招投标方案;

3、负责配合完成与客户的技术交流、技术方案宣讲、智能化系统展示等工作;

4、负责公司智能化设备功能展示及方案培训;

5、完成领导委派的其他任务。

任职要求:

1、1年以上停车场行业工作经验;具有售前技术支持工作经验者优先;

2、熟悉计算机技术,能熟练运用office、AutoCAD、AI/PS等软件;

3、具有良好的口才和写作给力,PPT制作和报告撰写能力;

4、具有较强的沟通能力,清晰理解用户需求,并能根据客户需求独立制作解决方案;

5、具有很强的责任心、团队合作精神和吃苦耐劳精神。

 

岗位:设备专员

岗位职责:

1、负责配合项目经理完成公司速泊项目的现场勘查、设备下单、补货和接货,保障施工进度计划的顺利实施;

2、负责速泊项目设备的盘点和仓库管理等工作;

3、负责速泊项目设备的日常巡检、问题跟踪处理、信息反馈记录等工作;

4、完成领导委派的其他任务。

任职要求:

1、1年以上停车场行业工作经验优先;具有弱电方面工作经验优先;

2、熟悉智能化停车场设备者优先;

3、具有较强的沟通能力和团队合作精神;

4、具有强烈的工作责任心和吃苦耐劳精神;

3、负责速泊项目设备的盘点和仓库管理等工作;

4、负责速泊项目设备的日常巡检、问题跟踪处理、信息反馈记录等工作;

5、完成领导委派的其他任务。

岗位:物料专员

岗位职责:

1负责公司自营停车场和速泊停车场项目的宣传物料巡检和盘点工作,根据需求完善各项目宣传物料;

2、负责云服务项目开场前的现场勘查、宣传物料布置方案;与总部物料专员进行对接,提报物料需求和下单;

3、负责组织落实宣传物料的制作和布置工作。

任职要求:

1、1年以上停车场行业工作经验优先;

2、熟练运用office、AI/PS等软件,具有停车场宣传物料的设计能力者优先;

3、具有较强的沟通能力和团队合作精神;

4、具有强烈的工作责任心和吃苦耐劳精神;

5、具有很强的责任心、团队合作精神和吃苦耐劳精神。

 

岗位:管理培训生

一、招聘条件:
1.2018届应届毕业生或未毕业的实习生
2.专科及以上
二、招聘岗位:
技术工程师、运营专员售前技术支持、物料专员、设备专员、销售经理、商务经理、项目经理方向
三、薪酬福利
1.实习津贴
2.法定假期
3.带薪培训
四、实习结束表现优秀的转为正式员工(免试用期)

我们提供丰厚的福利:

1、每周5天工作制,享受法定节假日,带薪年假、婚假、产假、陪产假

2、入职即上五险一金、年度健康体检

3、年终奖金、绩效奖金;

4、享受周年庆出游、中秋博饼、尾牙晚会、每周羽毛球、篮球及不定期团建活动;

5、其他娱乐活动:如爬山、看电影、户外烧烤等。 ……




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