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工作内容:
负责支持招聘工作,更新维护各渠道的招聘岗位,筛选简历,安排面试,与候选人达成意向沟通;
负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训等;
完成其它上级交办的任务。
任职资格:
全日制本科及以上学历,在校大学生,专业不限,每周工作达到3天以上;
对人力资源工作有浓厚兴趣,学习能力及求知欲强,主动积极性高,责任心强;
具有较强的组织、协调及管理能力,具有较强的沟通能力和亲和力;
具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel, power point 等。