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[苏州]骏力(苏州)工程技术有限公司

(全职,发布于2018-11-06) 相关搜索
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骏力(苏州)工程技术有限公司

骏力(苏州)工程技术有限公司
  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:建筑安装业
  • 单位规模:少于50人
  • 宣讲时间:2018-11-09 15:00-18:00(周五)
  • 宣讲学校:徐州工程学院
  • 宣讲城市:江苏省 - 徐州市
  • 宣讲地址:敬业F105
  • 简历投递邮箱:zhaoying@
  • 招聘部门电话:0512-67580141-814
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信息来源:徐州工程学院就业网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。
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高泰(苏州)环境工程有限公司招聘简章

 

公司概况:

高泰(苏州)环境工程有限公司成立于2017年09月,骏力(苏州)工程技术有限公司成立于2018年02月,两家公司隶属同一集团,公司拥有“建筑机电安装工程专业承包壹级”资质,为半导体、微电子、高能物理、生物工程、航空航天、科研教学、军工勤务、金融票务、数码智能、仪控计算机及无尘室实验室等领域的高新技术企业提供服务。     

   本公司致力于超净厂房和无菌室空调系统工程的设计、施工、检测、维护等综合性成套服务;贯彻国际质量标准,建立完善质量保证体系,作为对业主承诺的依据和保证。

 

我们的价值观:

探索:探索低碳可持续发展之路、探索最佳能源环境服务实践

高效:能源利用高效 ,客户服务高效

创新:坚持微革命,微创新

严谨:商务可以谈判,技术不能打折

共享:共享蓝天白云,共享低碳成果

 

我们是一家去年刚成立的新公司,寻找有梦想的你,共同开创高泰的未来,加入高泰,机会无限、创新无限,如果您渴望通过努力实现自己的梦想,请加班高泰团队,让我们一同开创美好的未来,分享价值,成就辉煌!

 

招聘岗位:

(一)招聘专业

      安全工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、环境工程、能源与动力工程、机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、电子科学与技术、自动化等

(二)岗位描述:专业从事机电设计、机电安装工程的现场管理。

 二、    岗位要求

   1、优秀毕业生优先考量;

   2、较强的适应能力与严谨的工作态度,愿意承担工作压力;

   3、可配合工程项目出差。

   4、设计类岗位需熟练掌握AutoDAD等绘图软件。

 

三、完善的福利保障待遇

     公司立足当前,兼顾长远,努力保障员工全面的生活品质,完善的社保和住房公积金福利,补充商业保险。带薪年休假、年度免费体检、节日礼券、生日礼券及年度旅游等。依法签订劳动合同、办理落户及人事档案、党组织关系接收手续。

四、      校园招聘流程

    第一步:将个人资料包括个人简历、学校成绩单、四六级成绩单、计算机等级证书、荣誉证书等 发送至下面的邮箱: zhaoying@或现场投递。

    第二步:通知面试

    第三步:录用者,签订毕业生就业协议。

五、      联系方式

公司地址:苏州工业园区东长路88号N1幢7层

联系人:人力资源部  赵小姐 

    联系电话:0512-67580141-814

    邮箱:zhaoying@

   

 

 

 

 

        本公司成立于2018年02月,公司拥有“建筑机电安装工程专业承包壹级”资质,为半导体、微电子、高能物理、生物工程、航空航天、科研教学、军工勤务、金融票务、数码智能、仪控计算机及无尘室实验室等领域的高新技术企业提供服务。     

     

        本公司致力于超净厂房和无菌室空调系统工程的设计、施工、检测、维护等综合性成套服务;贯彻国际质量标准,建立完善质量保证体系,作为对业主承诺的依据和保证。

     

         主要业绩有:

    1,京隆科技(苏州)有限公司RW十级无尘室、二次配,FT扩充无尘室,DS恒温湿仓库,二厂海思专案工程

    2,达亮电子(滁州)有限公司15000平方洁净室建设,冰机/Exhaust/Cooling tower系统设置

    3,华天科技(昆山)电子有限公司C/R:5600平方洁净室设置,新办公区域设置,华天美食城排烟系统设置

    4,和舰科技:77K Expansion Facility Hookup

    5,厦门联芯:Facility维保工程,21K PCW Hookup工程

    6,上海新微:Clean Room环氧工程,Facility维保工程,微机电系统(MEMS),研发中试线建设项目

     

    本公司的相关福利有:节假日发放福利券,如端午节,中秋节礼券等,项目上人员提供住宿,另外会有餐补,年终奖发放根据公司的盈利状况及部门和个人的绩效发放1-3个月的年终奖,每年会根据员工的绩效表现进行调薪,福利优越,欢迎广大应届毕业生应聘,

    本公司注重人力资源管理,着力培养应届毕业生,为应届毕业生制定职业发展地图,有着良好的晋升通道