- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：西南大学
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简阳市教育局招聘教育人才
发布时间： 2018-11-06 16:31:24
2018年简阳市教育局考核招聘高层次教育人才和2019年应届毕业部属免费师范生的公告
为加强我市教育人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发[2016]49号)、《简阳市引进和培育高层次高素质人才实施办法（试行）》（简委发〔2017〕23号）和《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》的相关规定，现面向全国考核招聘高层次教育人才和部属免费师范生。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、对象和条件
（一）范围、对象
高层次教育人才：符合招聘岗位应聘资格条件的2019年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。2019年应届毕业生必须在2019年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、教师资格证等证书，其他人员必须在报名前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、教师资格证等证书。
免费师范生：符合招聘岗位应聘资格条件的2019年应届毕业部属师范院校免费师范生。
（二）条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国；
2.遵纪守法、品行端正，身体健康；
3.符合招聘岗位应聘资格规定的条件（详见附件1、附件2）。其中：
研究生年龄在35周岁及以下，免费师范生年龄在30周岁及以下。年龄计算截至时间为2018年10月31日。
热爱教育事业，具备教师资格且具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力。高层次教育人才需满足本科阶段或研究生阶段为师范类专业；
具有下列情形之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘单位、岗位条件及人数
招聘要求、学科及名额详见《简阳市教育系统2018年高层次人才引进计划表》（附件1）和《简阳市教育系统2019年部属免费师范生引进计划表》（附件2）。
三、报名及资格审查
（一）报名方式和时间：采取现场报名的方式。应聘者需填写《简阳市招聘事业单位工作人员报名表》（附件3）进行报名。具体时间、地点如下：
11月13-14日，西南大学；
报名地点：西南大学外国语学院。
13日上午9:00:—10:00：西南大学外国语学院101报告厅
13日上午10：30—12:00：外国语学院407、604、606、709、713；
13日下午及14日上午：604、605、706、709、711、712
（二）资格审查：2019年应届毕业生应提供本人有效居民身份证、学生证、教师资格证、所在院校提供的所学专业学历证明、在校期间的成绩单（需加盖所在院校公章）原件及复印件一式一份、《毕业生就业推荐表》、自荐书和三方协议等。
往届毕业生应提供本人有效居民身份证，毕业证、学位学历证、教师资格证、应聘岗位要求的相关资格证书原件及复印件一式一份和自荐书。
资格审查将贯穿招聘工作的全过程，任何时候发现不符合招聘条件的，将取消聘用资格。
四、考核
成立现场招聘工作组，考核由招聘工作组组织面试，主要采取现场说课方式进行。根据考核结果，由招聘工作组确定现场签订意向性聘用协议人员。
五、资格复审、体检、考核
凡与用人单位签订了“三方协议”的人员，必须在2019年7月31日前向简阳市教育局提供完整的毕业生个人档案以及毕业证书、学位证书、教师资格证书以及应聘岗位要求的相关资格证书等资料参加资格复审。若未在规定时间内提供相关资料所产生的后果由应聘者承担。
资格复审合格的人员参照国家人力资源和社会保障部、卫生部2010年修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。
体检合格人员由招聘单位主管部门组织进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
六、公示
对体检、考核合格的人员，在“简阳市人才网”进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间反映有违规违纪并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
七、聘用
经公示无异议的，报市人才工作领导小组会议和市人才流动联审小组会议审定同意后办理聘用手续。按事业单位人员管理相关程序签定聘用合同。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。
初次就业人员试用期为12个月。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
八、待遇
（一）聘用人员的工资、福利待遇按国家规定的事业人员工资、福利待遇执行。
（二）聘用人员符合《简阳市引进和培育高层次高素质人才实施办法（试行）》规定的条件，可享受相应的优惠政策和待遇。此次招聘的高层次人才在所聘单位最低服务年限为5年（含试用期），服务期未满的不得办理流（调）动。免费师范生服务年限按国家有关规定执行。
九、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）要求开展考核招聘工作。在考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告由简阳市教育局负责解释。
