北京同仁堂华中大区湖南师大招聘简章

2018年11月7日  

一、公司简介

    中国北京同仁堂（集团）有限责任公司为国有独资企业。目前已形成六个二级集团、三个院、五个直属子公司的主体架构。六个二级集团（含三个上市公司）为：股份集团、科技发展集团、国药（香港）集团、健康药业集团、商业投资集团、药材参茸投资集团；三个院为：研究院、中医医院、教育学院；五个直属子公司为：制药公司、投资公司、生物制品公司、文化传媒公司、中药配方颗粒投资公司。涵盖现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块。企业的发展定位是“打造国际知名、国内领先的以中医中药为核心的健康产业集团”。

截至2600余种，105条现代化生产线，一个国家工程中心和博士后科研工作站。集团系统共有零售终端140家）；医疗服务终端（含中医医院、诊所）80家）。

同仁堂集团先后荣获了中国质量奖、北京市政府质量管理奖。同仁堂商标获得了“中国商标金奖商标运用奖”和“马德里商标国际注册特别奖”。

　

二、招聘需求

（一）招聘职位和招聘需求：

1.健康管理培训生（5人）

主要工作职责：

1、对门店的会员客户提供相应健康咨询与指导，并根据相应的检测结果，制定健康解决方案和健康促进计划；

2、协助采集和管理会员客户的健康基础信息，并在系统中建立会员档案，并与客户建立长期客户关系；

3、基于健康解决方案，为客户推荐相应产品及服务内容，并引导客户接受相应健康管理服务，同时完成后续健康服务跟踪；

4、在公司要求的场景中，协助组织相关客户活动，并对个人和群体进行健康教育和健康知识推广；

5、配合公司进行健康产品的研究与开发。

职位要求：

1、2019应届本科及以上学历，医学、药学、食品学、营养学等相关专业；

2、拥有较强的结构化分析和解决问题的能力；

3、拥有扎实的专业知识基础体系和综合知识结构；

4、具备良好的客户服务意识和商业直觉、敏锐度；

5、拥有优秀的团队协作、沟通和表达能力；

6、自我驱动，自我管理，务实勤奋，责任感，抗压能力。

职业发展与待遇

职业发展 ：培训生-初级健康顾问–中级健康顾问–高级健康顾问–健康管理专家（以公司最终职级体系为标准执行）

待遇： 提供富有竞争力的应届生待遇标准。

2.销售管理培训生（5人）         

主要工作职责：

1、根据年度经营指标进行目标细分，制订门店销售、盈利计划并跟进落实；

2、按照公司的门店运营标准开展工作并有效管控，推进终端店铺的零售运营能力的提升；

3、通过各种渠道，招募高质量会员，建立个性化的消费者沟通服务体系，实现精准营销，提升消费者的粘性和忠诚度；

4、参与策划营销方案，协助制定门店陈列标准及落地执行，并跟踪营销活动效果，提升市场营销资源在零售终端的表现力；

5、制定零售店铺人员的配置与发展规划；

6、确保所辖门店所有经营活动符合国家法律法规的要求；对门店的产品质量执行严格的管控标准。

职位要求：

1、2019应届本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品学、营养学、医学、药学等相关专业；

2、拥有较强的结构化分析和解决问题的能力；

3、拥有扎实的专业知识基础体系和综合知识结构；

4、具备良好的客户开拓能力、服务意识、及市场信息分析能力；

5、拥有优秀的团队协作、沟通和表达能力，结果导向；

6、自我驱动，自我管理，务实勤奋，责任感，抗压能力。

职业发展与待遇

职业发展 ：培训生-店长助理–店长/销售主管–销售经理–销售总监（以公司最终职级体系为标准执行）

待遇：提供富有竞争力的应届生待遇标准

 

三、应聘方式

1.网络投递：网申，前程无忧、58、赶集，搜北京同仁堂投递简历

2.邮件投递： CONG_YUE@ 

 

四、联系方式

联系人：  岳聪         文碧

联系电话：18627061130  15271941019