请同学们在投递简历前认真阅读就业安全防范温馨提示,外出求职面试时注意自己的人身、财产及交通安全!
全时云商务服务股份有限公司
一、企业简介
全时创立于2006年,是全球领先的数字化协作专家。全时一直致力于用创意和技术,通过互联网让每个人、每个企业随时随地更智能有趣的工作。
全时提供的服务业务涵盖电话会议、视频会议、日历工具、企业云盘等通用解决方案,以及远程医疗、智慧工地、远程教育、远程维修等多种行业数字化解决方案。全时在全球五大洲30余座城市均有智能专线MPLS的POP点部署,能够充分支持客户的全球业务需求。迄今为止,全时已获得超过300家全球五百强企业的青睐,来自2万家企业客户的600万用户都在使用全时的产品和服务。全时于2008年获得由艾威基金(Avenue Capital)投资的2000万美元,2012-2013年两次获得中信产业基金、宽带资本的投资共6亿元人民币。如欲了解更多,请访问 ww***com[点击查看]。
二、企业文化
使命:帮助每个人通过互联网高效的工作和学习;
愿景:中国互联网协作软件的领导者;
价值观:客户第一、结果导向、积极进取、诚信坦诚、拥抱变化、团队合作。
三、招聘岗位
(一)销售管理培训生、管理培训生
1、公司储备人才;
2、与客户高层、及销售体系中高层相关人员建立联系,保持长期的合作关系;
3、根据行业特点及客户需求,提供相应解决方案。
我们期待这样的你:
1、专业、客户导向、实干、正直、激情、合作;
2、热爱互联网行业,执行能力强,善于学习;
3、热爱销售岗位,并愿意以此为职业发展方向。
福利:
1、基本工资5000-8000 提成;
2、集中到北京总部培训,并在服务体系、销售运营体系岗位中轮岗学习1至2个月;培训结束后根据轮岗学习情况结合同学自身的就业意愿,安排到公司相关岗位就职;
3、公司提供在互联网行业内具有较强竞争力的薪资待遇,做五休二,弹性工作制,五险一金福利保障、商业医疗保险、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日礼品、Team Building、每年的员工定期体检及带薪年假、病假,每年多次调薪晋升机会等;
培养流程及待遇
1、基本工资5000-8000 提成;
2、集中到北京总部培训,并在服务体系、销售运营体系岗位中轮岗学习1至2个月;培训结束后根据轮岗学习情况结合同学自身的就业意愿,安排到公司相关岗位就职;
3、公司提供在互联网行业内具有较强竞争力的薪资待遇,做五休二,弹性工作制,五险一金福利保障、商业医疗保险、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日礼品、Team Building、每年的员工定期体检及带薪年假、病假,每年多次调薪晋升机会等。
四、招聘及面试流程
1、通知初试(投递简历后3个工作日内反馈,可远程面试);
2、通知复试(初试结束后3个工作日内反馈,可远程复试);
3、通知录用(复试结束后3个工作日内反馈);
4、到总部北京培训(录用后一个月内集中到总部轮岗学习)。
欢迎投递简历至邮箱:liting.du@
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