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广东星光传动股份有限公司2017届校园招聘
一、企业介绍
公司前身是创建于1965年的国有军工企业。
公司技术力量雄厚,现有员工400余人,拥有以享受国务院特殊津贴专家为核心的高级工程师团队、各种先进的加工制造和检测设备,依托省级工程技术研究中心、减速机产品试验室和现代化研发和生产基地,为高端减变速机产品的行业应用开发和服务提供了良好的发展基础。
公司先后获得以下荣誉:国家高新技术企业、国家火炬计划项目、国家重点新产品、广东省工程技术研发中心、广东省民营科技企业认定证书。
公司产品有:JWB-X系列机械无级变速器、RV系列蜗杆减速器、B/JXJ系列摆线针轮减速机、NCJ系列齿轮减速机、R/S/K/F系列高精度齿轮减速机、XGK系列准双曲面齿轮减速机、NM系列尼曼蜗杆减速机等上千万种不同规格、传动比、联接和安装方式产品可供选用。
产品广泛服务于陶瓷、玻璃、木工、高压开关、食品饮料、包装印刷、仓储物流、起重运输、停车设备等装备制造和应用行业,专为中高端用户提供专业的产品和服务。产品畅销国内外20多个国家和地区。
动静之间,唯简不凡;携手同行,星光灿烂!
星光传动发展历程:
艰苦创业(1965-2001)
1965年,星光传动前身——军工企业“国营星光工模具厂”创建
1987年,第一代JWB-X系列无级变速器成功研制
2001年,星光传动全面服务陶机行业
转制改革(2002-2007)
2002年,完成国有转制,正式命名为“佛山市星光传动机械有限公司”
2004年,整体改制完成,星光传动通过ISO9001:2000质量管理体系认证
2007年,公司产品获行业高度认可,并参与CR/CF/CK/CS/WN等系列减速箱国家和行业标准文件起草
创新发展(2008-2012)
2008年,公司实施流程优化,管理上了一个新台阶
2009年,星光传动被评为“全国第一批国家级征信企业”
2010年,星光传动商标被评为“广东省著名商标”
2011年,公司全面推进科技创新步伐,多款产品被认定为国家和省高新技术产品
2012年,星光传动被认定为“国家高新技术企业”,被评为中国齿轮行业最具发展潜力50强企业,NCJ齿轮减速机项目被列入国家火炬计划产业化示范项目,
转型升级(2013-至今)
2013年,星光传动聚集行业服务,确立行业应用整体传动方案解决专家的愿景
2014年,星光传动三水白坭星光科技园正式投产,研发中心被认定为“广东省工程技术研究中心”
2015年,星光传动更名为“广东星光传动股份有限公司”;同时员工股权激励正式落地
2016年,启动管理变革年,并推进多项新产品的迭代研发项目
展望未来:
星光研究院建设
星光学院建设(已于2013年成立)
行业销售转型
标准化建设规范
产业联盟合作
二、招聘需求
(一)研发工程师 (20人)
岗位职责:
1、学习各事业部产品生产、装配工艺知识,并动手操作;
2、协助各事业部生产技术、生产工艺相关工作的开展;
3、分配到各事业部,完成老产品改造、新产品研发的工作。
岗位要求:
1、 机械类、模具类专业本科以上学历;
2、 专业知识扎实,能熟悉使用Solidworks和CAXA、AUTOCAD等设计工具;
3、 能吃苦耐劳,动手能力强,能接受生产现场锻炼;
4、 有良好的沟通表达能力,自信,有较强的团队精神。
(二)销售工程师 (20人)
岗位职责:
1、各事业部产品加工过程学习;
2、各事业部产品销售知识的学习;
3、协助销售人员进行市场调查、开发客户、产品销售等工作;
4、配合本部门安排的其他工作。
岗位要求:
1、 机械类、模具类专业本科以上学历;
2、 专业知识扎实、动手能力强;
3、 能吃苦耐劳,接受现场锻炼;
4、 沟通表达能力强,有团队合作精神。
三、薪酬福利待遇
(一) 薪酬
1、 工资结构:基本工资、岗位工资、能力工资、绩效奖金、提成工资、专项奖金、福利补贴、年终奖金、各类奖金。
2、 季度绩效考核奖金范围:“月工资*3*15%*1.2”至“月工资*3*5%*0.6”
3、 薪酬调整:人力资源部每季度对员工进行绩效考核,并根据绩效考核结果进行赋分,并逐年累积,达到薪酬调整积分标准后便进入薪酬调整评议阶段。
4、 项目奖励:公司鼓励员工参与技术和管理创新,对完成的项目按经济效益、难度系数提奖,并做为评聘内部职称的重要指标。
5、 年终奖金:按当年度拟定的“年终奖发放方案”相关规定核算。
(二) 晋升通道
1、 根据公司不同岗位特点,将岗位划分为管理序列、专业序列、技术序列、业务序列、技能序列;
1) 其中技术序列包括:技术、研发类岗位,与产品及行业技术密切相关,是以运用特定专业技术知识为主要工作内容,其技术知识应高于普及水平。
2) 其中业务序列包括:市场拓展人员、销售人员和助理销售等,是与销售收入直接相关的岗位,其贡献可以根据销售业绩,按照一定的方法计算和统计得到。
2、 职业发展路径
1)员工职业发展路径包括:在本序列岗位中纵向晋升和跨序列岗位横向发展,通过纵、横向发展,为员工提供更多可晋升与发展平台和机会。
(三) 假期
1、国家规定节假日休假11天
2、入职满1年后可享受带薪年假5天
3、带薪春节探亲假7-12天
4、每天工作7.5小时,周日休息
(四) 保险/健康
1、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
2、免费购买商业团体意外险
3、免费职业健康体检
(五) 衣食住行与员工关爱
1、 提供一日三餐,自助式进餐,(早、中餐免费,晚餐个人承担3元);
2、 根据不同岗位性质,提供伙食补贴、交通费补贴、通讯费补贴;
3、 免费提供公寓:两人一间公寓,生活设施配备齐全:提供衣柜、无线WIFI、独立卫生间、洗澡间、阳台、空调、中央热水器、桌、椅
4、 公司提供篮球场、乒乓球室、台球室、图书室、电视室、网吧、棋牌室、跑步机等
5、 每天免费班车通往禅城,方便员工出行
6、 每年举办年终晚会(文艺汇演 聚餐 颁奖 抽奖形式举办),并有机会享有员工家庭旅游基金(1-2万元)、国庆团体活动、生日活动/礼物、3.8节活动、旅游活动、演讲比赛、看电影、舞会、知识竞赛、拔河比赛、游园活动,丰富员工业余生活
7、 节日礼品、礼金、春节加菜费
8、 成立星光爱心基金,帮助有困难的员工家庭及向社会传递爱的关怀
五、联系方式
联系地址:广东省佛山市三水区白坭镇
联系人: 朱小姐 联系电话:0757-66639800 、13827726507
邮 箱: xg-hr@ 公司网址:ww***.cn[点击查看]
微信公众号:xgcd1965