[重庆]重庆千上房地产顾问有限公司

第七届“新动力”管培生校园招聘简章

【管培生 培养计划】

1、 经历7大闯关挑战，历时39天，帮助您完成校园到职场的转变，搭建房地产基础知识，养成

良好的职业素养；

2、 由公司邀请行业大咖倾囊相授，理论与实践相结合，提供一流开发商高端大盘实践案例，带你领略广阔天地；

3、 培训期内提供88元/天的成长基金，不收取任何费用；

4、 设置PK淘汰制；

5、 三条发展通路：人力行政岗/策划岗/销售岗。培训结束后，根据个人意愿及长项，分配至相对应岗位。

【薪酬福利】

1、试用期根据能力评估及相对应岗位定薪，薪酬结构为底薪 提成（策划及销售类）或者底薪 绩效 年终奖（人力行政类）

2、转正后根据试用期情况调整薪酬，综合薪酬介于4000-10000元左右

3、更有五险一金、出国旅游、各类礼金及补贴，带薪年假等福利

【招聘条件】

1、2019年学历本科以上应届毕业生，热爱房地产行业； 

2、专业不限，普通话标准，沟通能力较强，思维敏捷； 

3、具有较强的自主能动力、学习能力，在校期有社会实践经验；

4、具有责任感、团队合作精神。

【报名方式】

1、 前程无忧、智联招聘网站简历投递至‘新动力管培生应届毕业生’通道；

2、 发送个人简历至人力资源部招聘负责人邮箱：yangshuohua@；

3、 贵校双选或宣讲专场现场投递简历。

如有疑问，可咨询尚锋地产人力资源部 联系电话：023-63705032

杨先生 13637923192，郝小姐15086623795

【招聘岗位】

销售类：
置业顾问

1、进行楼盘的销售工作，接待客户促进成交。

2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。

3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。

房地产投资咨询师

1、监测重庆地产市场，定期收集整理数据

2、开拓客户关系，并能独立开展市场营销工作。

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系。

策划类：

助理策划师

1、负责项目日常营销计划的执行，并拟定分项计划和督导；竞品日常踩盘，资料搜集并归档；

2、日常项目相关文件的配合撰写（项目运营记录表、营销周报、营销月报）；

3、负责活动现场物料准备，与合作单位日常事务沟通。

市场研究专员
1.全方位监测重庆地产和土地市场，定期收集整理数据和管理运行数据库；

2．撰写定期市场报告和专题研究报告；

3．对公司业务线提供数据和研究支持，帮助业务增长。

人事行政类：

人事专员

1.根据现有编制及业务发展需求，进行人员招聘；

2.员工录用、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的审核呈报工作；

3.参与销售大区各岗位绩效考核等相关方案设计，出具考核结果；汇总工作；

4.薪资、各项福利、补贴、年度效益奖造发；

5.社会保险及员工关系相关工作，办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；

行政专员

1.前台接待、重要会议及客户的接洽、办公室日常维护；

2.公司印章、合同及证照的日常管理和维护；

3.公司所有员工社保及公积金相关事宜的办理；

4.公司日常费用的缴纳及报销；

5.公司办公用品和服装的采购、发放及管理；

销售秘书

1、项目营销相关报表的制作，负责部门员工考勤记录、汇总；

2、客户资料、档案、银行资料的整理、分类归档。  

3、项目基础行政工作：日常报销，物资管理。

4、项目销售软件的操作及维护。