[青岛]卡特彼勒技术研发(中国)有限公司青岛分公司

作为全球500强企业，卡特彼勒是建筑工程机械、矿用设备、柴油和天然气发动机、工业用燃气轮机以及柴电混合动力机组领域的全球领先企业。目前，卡特彼勒在中国拥有25家制造工厂， 3个研发中心， 3个物流和零部件中心。员工总数约10,000人。

卡特彼勒是一家追求公平雇佣的雇主，工作中我们宣扬并实践团队的多样化与包容性建设。对于有志于进入工程机械行业的莘莘学子和青年菁英，卡特彼勒将是你实现个人职业发展的理想平台。

我们的员工始终是卡特彼勒 成功的基石。为了更好地服务客户，他们提供了丰富的创新想法。正基于此，我们致力于打造一个具有包容性和多元化的安全环境，以便每个人都能够茁壮成长并取得成功。通过充分利用每个人的独特技能、能力、经验和文化背景，卡特彼勒 的员工能够取得事业与个人方面的双丰收。在我们寻求并接纳不同观点的同时，孕育了创新的解决方案，从而使所有人迈向成功。

卡特彼勒青岛研发中心成立于2005年，其使命是提供研发及知识产权的管理，为卡特彼勒战略目标的实现提供强有力的技术支持，支持我们在该地区的供应基地和我们的生产设施，使我们更接近我们的客户，充分利用区域工程技术人才，以开发市场领先的产品。

你可以通过以下方式关注卡特彼勒校园招聘进展以及卡特彼勒最新动态。

我们的工作机会

申请方式：请将您的中英文简历发送到ChinaCareer03@, 邮件标题为 “校园招聘-学校-姓名-学历-专业”

申请条件：

？       所申请职位相关专业硕士

？       优异的专业技术知识

？       积极主动

？       良好的分析、判断能力

？       团队合作精神，良好的人际交往能力

？       良好的中、英文沟通能力

注意事项:

·         面试将在卡特彼勒公司进行，你会在面试之前接到我们的电话和书面通知

我们都将从以下几个方面进行对你进行评估。

？       主动性

？       分析能力

？       判断力

？       技术/专业知识

？       团队合作/人际关系

关于英语能力：

不同的岗位对于英文沟通能力有不同的要求，面试中会有相应部分使用英文进行。但是，卡特彼勒不以任何单一方面对候选人进行评估，而是根据候选人的综合评估成绩决定能否最终入选。出色的英文沟通能力将有助于员工在卡特彼勒的长期发展，我们会给员工提供语言培训机会，以扩展其发展空间。

简历建议:

由于简历是非常重要的申请材料，你可能会希望了解卡特彼勒对于简历有哪些特别的要求，帮助你制作更有针对性地简历。

？       你需要同时提供最新版本的中英文简历。

？       简历版面、语言都应简洁，明了。

？       使用教育经历、实习经历等黑体字标题突出简历的不同部分。

？       根据卡特彼勒的筛选标准对你的优势和才能加以总结，并以实例证明。

我们要求简历包含以下部分的信息：

个人详细信息

应包含你的全名、通信地址、电子邮件地址和电话号码。

教育背景

按时间倒序列出你的教育经历，最近的教育经历写在最前面。请列出教育机构的名称、你的专业、入学及毕业日期、总成绩或GPA、班级名次/班级人数、你已经获得或即将获得的资格证书及日期。你还可以列出与所申请职位相关的课程、所从事的项目和论文、得到的分数和已经培养的技能。

工作、项目或社会活动经历

列出你认为有意义的工作、项目或社会活动经历，不管是带薪的、志愿的还是非正式的。按时间倒序列出你的工作经历和相应的日期，说明从事该工作的时间。列出你的成就，突出显示你所使用或提升的技能。

由你承担责任的其他职务/你的其他成绩/业余爱好等

如果你认为某项信息有助于说明你具备卡特彼勒所要求的一项或多项能力，请在简历上列出这些信息并加以说明。着重阐述近期实例，描述你贡献了什么、学到了什么、取得了怎样的进步。

简历是你面试的起点，是你展示优势和潜力的重要文件，也是我们申请流程中的关键步骤。