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招聘对象: | 本科生 研究生 |
---|---|
职位类别: | |
招聘职位: | 软件开发工程师、销售经理等 |
招聘专业: | 软件工程、市场相关专业 |
招聘人数: | 若干 |
月薪范围: | 暂不公布 |
工作地区: | |
招聘联系人: | 陈云婷 |
联系人电话: | 15989072298、020-38217622 |
有效期: | 2018-11-08 —— 2018-12-08 |
简历接收方式: | 电子邮件 其他 |
简历接收要求: | 招聘流程
邮箱/招聘会接收简历→初试→笔试、复试→发送offer→入职→实习考核→转正 |
广州易达建信科技开发有限公司招聘简章
一、企业简介
广州易达建信科技开发有限公司(简称“易达科技”)是研发建设行业投资增值和智能制造的专业软件公司,公司成立于2001年,是上市公司下属企业,双软企业,高新科技企业,建设行业投资增值、智能制造软件供应商 。
公司旗下产品覆盖建筑行业全生命周期:工程造价大数据(清单大师、造价云、造价监管、采材宝)BIM共享平台(BIM云平台、算量2018软件、BIM造价管理软件、BIM&VR可视化管理软件)业务平台(造价咨询企业管理系统、财政投资评审系统、电子交易平台、施工企业管理平台)。
目前公司具有大批高素质人才,业务遍布全国各地,为全国上千家建筑行业企业提供信息化服务。
官方网址:ww***.cn[点击查看]
二、招聘会行程
日期 |
时间 |
高校 |
主要内容 |
地点 |
11月16日 |
全天 |
广东金融学院 |
简历收集 初面 |
天河区沙河龙洞迎福路527号青年文化广场 |
11月22日 |
全天 |
华南理工大学 |
简历收集 初面 |
五山校区东区运动场228展位 |
11月30日 |
全天 |
广州大学 |
简历收集 初面 |
广州大学城外环西路230号演艺中心 |
三、招聘需求
序号 |
岗位 |
数量 |
专业 |
薪资 |
1 |
软件开发工程师(java、QT、C ) |
10 |
计算机与建筑相关 |
6000-10000 |
2 |
前端开发工程师 |
5 |
计算机与建筑相关 |
6000-10000 |
3 |
(助理)产品经理 |
5 |
计算机与建筑相关 |
5000-8000 |
4 |
软件测试工程师 |
5 |
计算机与建筑相关 |
4000-6000 |
5 |
软件实施工程师 |
5 |
计算机与建筑相关 |
4000-6000 |
6 |
技术服务工程师 |
5 |
工程造价相关 |
3000-5000 |
7 |
销售经理 |
10 |
计算机、建筑与市场营销相关 |
3000-5000 高提成 |
8 |
储备干部 |
5 |
计算机、建筑、行政管理、与市场营销相关 |
3000-5000
|
四、招聘流程
邮箱/招聘会接收简历→初试→笔试、复试→发送offer→入职→实习考核→转正
五、薪酬福利
v 五险一金、年终奖金
v 节日福利、带薪年假
v 每月1天带薪病假
v 良好的培训体系及员工晋升机制
v 舒适优美的办公环境
v 加班补贴、加班工作餐
v 7.5小时工作制、周末双休
v 生日会、聚餐、旅游等活动
v 便捷的交通(地铁华师站B出口,公交五山路口站)
六、联系方式
招聘联系人:陈小姐
招聘电话:020-38217622
招聘邮箱:chenyt@
公司地址:广州市天河区天河北路892号科贸中心大厦B3栋5、13楼
七、具体职位需求
(一)软件开发工程师(java、QT、C )
岗位职责:
1、负责所属模块的开发建设,根据需求、设计文档完成指定的设计、开发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机及建筑相关专业;
2、有良好的团队协作和沟通能力,乐于接受挑战;
3、有良好的自我学习的能力,喜欢探索新技术和理念并应用在工作中。
(二)前端开发工程师
岗位职责:
1、完成PC、OA系统的页面开发;
2、完成移动端h5业务相关开发;
3、参与产品需求与接口的讨论与设计;
4、完成业务接口对接相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机及建筑相关专业;
2、了解JavaScript、HTML、CSS和HTTP协议等Web开发所需技能;
3、对流行的技术有强烈的求知欲;
4、具有较强的分析和解决问题的能力,具备良好的团队合作精神,认同敏捷开发模式。
(三)(助理)产品经理
岗位职责:
1、负责产品的需求调研、产品设计及产品运营工作;
2、负责对内、对外需求管理,跟进并推动相关需求的开发进度;
3、与研发团队紧密合作,以帮助确定技术实现方法以及执行计划;
4、与实施客服团队密切合作,驱动项目实施,实现产品需求;
5、负责需求上线后跟踪优化及效果反馈。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机及建筑相关专业;
2、了解Axure、Visio、思维导图等软件;
3、有较好的交互设计经验和审美能力;
4、具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识。
(四)软件测试工程师
岗位职责:
1、组织和实施软件测试项目;
2、完成应用软件的功能和性能测试;
3、跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的问题;
4、建立、维护测试工作的相关文档;
5、组织新产品的用户培训;
6、协助用户解决产品使用中遇到的问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机及建筑相关专业;
2、熟练掌握数据库知识(SQL SERVER或ORACLE);
3、良好的语言及文字表达能力,较强的执行力,抗压能力强;
4、善于沟通,协调能力强,并能够积极妥善处理相关工作问题。
(五)软件实施工程师
岗位职责:
1、深入客户现场,了解企业管理特点和工作流程,准确把握用户需求,有针对性的指导用户实现企业管理信息化;
2、帮助客户成功应用工程咨询企业ERP,根据实施流程,主导ERP实施;
3、通过专业的顾问,辅导客户成功实施和应用全过程工程咨询管理系统,结合客户管理信息化需求,主导全过程工程咨询管理系统实施,向客户最大限度的传递全过程工程咨询管理系统的价值;
4、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。
任职要求:
1、本科及以上学历;计算机及建筑相关专业 ;
2、良好的组织协调能力和沟通能力、学习能力、应变能力,良好的项目文档撰写能力;
3、有很好的团队合作精神和敬业精神,能适应出差。
(六)技术服务工程师
岗位职责:
1、电话解决客户软件使用疑难(包括QQ在线、客户上门);
2、收集客户反馈的问题与需求,为产品升级更新提出修改完善建议;
3、对客户进行产品使用、操作技巧等专题辅导、培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价相关专业。
2.、学习能力强、领悟力强、逻辑思考能力强,普通话标准,有良好的口头与书面的交流能力,有较好的团队合作精神;
3、熟悉计价软件,有实操经验。
(七)销售经理
岗位职责:
1、负责公司工程咨询ERP系统的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机;
2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;
3、完成工程咨询ERP系统售前演示及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求;
4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务;
5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作;
6、协助上级完成部门其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、建筑及市场营销专业优先;
2、熟悉电话沟通的技巧,深入挖掘客户信息,推进商务合作;
3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,独立完成工程咨询ERP系统现场演示;
4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;
5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;
6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。