国家密码管理局商用密码检测中心

2018年度校园招聘简章

一、单位简介

国家密码管理局商用密码检测中心是专门从事产品密码检测、信息系统密码测评、密码检测技术研究和密码检测标准制订的国家级检测机构。

二、招聘岗位及要求

（一）密码科研

招聘人数：10人

岗位职责：密码算法、协议、应用的基础性研究；新型密码技术、应用研究。

岗位要求：

1.数学、密码学、信息安全等相关专业，硕士及以上学历；

2.有较好的文字表达能力；

3.有较好的中外文献查阅能力；

4.熟练掌握一门编程语言。

（二）应用开发

招聘人数：8人

岗位职责：密码应用开发。

岗位要求：

1. 密码学、信息安全、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历；

2.至少熟练掌握一门开发语言如C 、Java，熟练使用相关开发工具如eclipse、vs等；

3.具备较强的学习能力及解决问题能力，善于沟通交流。

（三）密码检测

招聘人数：16人

岗位职责：密码产品和系统检测；密码测评相关标准编制。

岗位要求：

1.数学、密码学、信息安全、计算机网络、软件工程、通信工程、微电子等相关专业，本科及以上学历；

2.熟练掌握本专业知识，具备较强的学习能力；

3.了解密码算法者优先；

4.具有相关项目、实习、工作经验者优先。

（四）科研助理

招聘人数：5人

岗位职责：科研管理、内部行政、协作等相关工作。

岗位要求：

1.行政、管理、计算机等相关专业，本科及以上学历；

2.具备较强的文案、事务处理能力；

3.性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通协调能力；

4.具有相关实习、工作经验者优先。

（五）标准化管理

招聘人数：1-2人

岗位职责：主要承担密码标准制修订有关组织管理、形式审查工作，承担密码行业标准化技术委员会网站及信息平台建设及管理等工作，参与密标委秘书处有关工作。

岗位要求：

1.计算机应用、密码、信息安全、电子通信等相关专业，本科及以上学历；

2.熟练掌握办公软件使用，具有较强学习能力；

3.了解信息安全相关知识，了解标准化有关工作；

4.具有较好的英文水平；

5.具有良好的沟通协调能力。

（六）标准化研究

招聘人数：1-2人

岗位职责：主要承担标准化课题研究，参与密码标准制修订研究以及标准创新基地建设等工作。

岗位要求：

1.计算机应用、密码、信息安全、电子通信等相关专业，本科及以上学历；

2.有较好的中外文献查阅能力；

3. 熟练掌握办公软件使用，具有较好的英文水平具；

4. 具有较强的文字表达能力和学习能力，具有良好的沟通协调能力；

5. 有相关项目、实习经验者优先。

（七）国际标准跟踪研究

招聘人数：1-2人

岗位职责：主要承担国际标准跟踪研究，翻译有关标准材料，参与密码标准国际化推进有关工作，参与密标委秘书处有关工作。

岗位要求：

1.英语专业或英语较好的信息安全、计算机等相关专业硕士研究生；

2.熟练掌握办公软件使用，具有较强学习能力；

3.了解信息安全相关知识，了解标准化有关工作；

4.具有良好的沟通协调能力。

（八）电子认证系统测评

招聘人数：2人

岗位职责：负责电子认证相关技术研究及电子认证系统测评工作；负责电子认证系统测评工具和测评标准的研究与制定；以及领导交办的其他工作等。

岗位要求：

1.密码学、信息安全、计算机网络等相关专业，本科及以上学历；

2.有较好的文字表达能力；

3.具备较强的学习能力及解决问题能力；

4.具有电子认证相关知识者优先。

（九）信息安全工程师

招聘人数：4人

岗位职责：负责信息化建设相关工作，主要包括业务信息系统的规划、设计、建设方案的制定和实施；负责信息系统安全运维、机房运维等方面的工作。

岗位要求：

1.计算机、信息安全、通信或网络等相关专业，本科及以上学历；

2.熟练掌握本专业知识，具备较强的学习能力；

3.性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通协调能力；

4.具有系统安全运维工作经验者优先。

三、薪酬福利

1.薪酬：基于岗位和职务的薪酬制、全面的绩效奖励体系、合理的薪资调整计划；

2.奖金：对年度考核合格等次以上的员工进行一次性年度奖励；

3.培训：提供入职培训、专业技能培训、业务交流及多主题多内容的培训、学习机会；

4.福利：五险一金、补充医疗保险、健康体检、带薪假期；提供就餐、交通、通讯补助；

5.其他：本次招聘实行直接聘用制，依法签订劳动合同。

四、招聘方式与流程

1.招聘方式

请于2018年11月30日前将个人简历发至邮箱：zhaopin@；

①邮件主题格式：【岗位-姓名-性别-专业】

②附件简历命名格式：【岗位-姓名-性别-学历-毕业院校-专业】

③简历内容应包含但不限于：

个人基本信息（姓名、性别、民族、出生日期、政治面貌、籍贯、毕业院校、毕业专业、联系电话、电子邮箱）；

在校主修课程及分数；

教育及培训简历；

课题研究介绍；

个人技能描述；

实践、实习、校内主要活动介绍；

荣誉奖励情况。

2.招聘流程

我们将及时通知简历初选合格者进行笔试及面试。

笔试：依据应聘岗位的职责及要求对应聘者进行基础和能力检测；

面试：依据应聘岗位的职责及要求对应聘者进行初步的综合能力考核；

复试：对通过初试者进行进一步的综合能力考核；

政审：对通过复试者进行政审；

入职：最终通过考核者获得正式录用资格。

五、联系信息

1.联系人：司老师

2.联系电话：010-59703691

3.专用邮箱：zhaopin@

4.中心地址：北京市丰台区靛厂路7号  丰台区万丰路300号一号楼4层

5.中心官网：ww***.cn[点击查看]

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