云南建投房地产开发经营有限公司

2018年11月14日  

公司简介：  

云南建投房地产开发经营有限公司成立于2011年2月，注册资本金人民币伍仟万元，是一家具有房地产开发经营贰级资质的综合性企业。2016年4月，原云南建工集团、十四冶建设集团、西交集团合并重组，公司由原十四冶建设集团云南房地产开发经营有限公司更名为云南建投房地产开发经营有限公司。

公司自成立以来致力于房地产及配套设施的开发经营，仅历时五年便发展成为一家集房地产投资开发、物业管理服务、房地产经纪、文化传媒推广、酒店经营管理为一体的房地产企业，具备了全面市场化开拓能力和现代化综合管理能力。

公司的项目开发起步于存量土地盘活的民生工程──个旧大屯廉租房项目和嵩明嵩冶瑞园棚改项目，拓展至城市综合体──兴冶国际项目（昆明）、优质园林住宅──翠逸园项目（昆明）、特色旅游地产──贵州慕俄格古城项目和云南省首个限价商品房──万裕润园（玉溪）项目等，通过在市场开发过程中的历练和提升，公司取得了不俗的成绩，在业内赢得了良好的口碑。

近年来，公司始终将开发运营高品质的精品项目作为打造品牌的重要举措，不断引进新的房地产经营理念，依托集团运营平台，整合地方特色资源，以创新的思维开拓市场，通过一系列精品工程的推出赢得了广大客户的青睐。公司注重人才选拔和引进，将员工成长、成才作为公司发展的基础，把人才的培养和使用作为一项重要的战略任务来抓。公司始终秉承“爱岗敬业、珍惜岗位；诚实守信、依法经营”的理念，本着为客户创造优质生活，为社会创造价值，为员工创造机遇的企业使命，参与市场竞争，将不断加快项目开发的力度，以更加创新和开放的姿态坚持规模化、专业化、品牌化的发展策略，以强大的生机活力持续推进企业品牌建设，通过科学发展、创新经营，不断提升企业核心竞争力，立志将公司建设成为一流的房地产开发企业，打造全省乃至全国的房地产知名品牌。

岗位介绍

一、投资开发岗（3名）

3000-5000元/昆明/本科及以上

需求专业：

资产评估/金融/投资/经济/房地产开发与管理

岗位职责:

1、在上级领导下，具体承揽开发部门项目并设计方案，组织实施项目计划。

2、对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、敏感性分析。

3、及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息。

岗位要求:

1.诚实守信。积极进取，能吃苦耐劳，具备一定的沟通表达能力及团队合作意识。

2.身体健康，精神状态良好，身体条件能适应工作岗位要求。

3.具备相关专业技术知识，在校期间无挂科、无处分，无不良嗜好，无犯罪记录、

4.语言表达能力、学习能力强，个人发展潜质好，有较强的责任心和执行力。

5.热爱房地产行业，认同公司文化，服从安排并能积极完成本职工作。

二、规划设计岗（2名）

3000-5000元/昆明/本科及以上

需求专业：

建筑工程/城市规划/人文地理与城乡规划

岗位职责：

1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案。

2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度计划。

3、规划项目的前期策划、概念规划、方案设计，提供有创意的规划设计。

4、对规划项目的设计质量和计划进度负责，以及项目全程的组织协调和技术指。导，确保项目符合建筑设计计划书。

5、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.诚实守信。积极进取，能吃苦耐劳，具备一定的沟通表达能力及团队合作意识。

2.身体健康，精神状态良好，身体条件能适应工作岗位要求。

3.具备相关专业技术知识，在校期间无挂科、无处分，无不良嗜好，无犯罪记录、

4.语言表达能力、学习能力强，个人发展潜质好，有较强的责任心和执行力。

5.热爱房地产行业，认同公司文化，服从安排并能积极完成本职工作。

三、工程管理岗（6名）

3000-5000元/昆明、呈贡、玉溪、红河、石林/本科及以上

需求专业：

工程造价/工程管理/土木工程/给排水/电气/暖通

岗位职责：

1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料。

2、对项目进行分析和需求策划，对项目的组成部分或模块进行完整系统设计。

3、制定项目目标及项目计划、项目进度表，制定项目执行和控制的基本计划。

4、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制。

5、跟踪和分析成本。

6、记录并向上级管理层传达项目信息。

7、理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策，用以指导公司所有项目的开展。

岗位要求：

1.诚实守信。积极进取，能吃苦耐劳，具备一定的沟通表达能力及团队合作意识。

2.身体健康，精神状态良好，身体条件能适应工作岗位要求。

3.具备相关专业技术知识，在校期间无挂科、无处分，无不良嗜好，无犯罪记录、

4.语言表达能力、学习能力强，个人发展潜质好，有较强的责任心和执行力。

5.热爱房地产行业，认同公司文化，服从安排并能积极完成本职工作。

四、测算分析岗（2名）

3000-5000元/昆明/本科及以上

需求专业：

资产评估/金融/经济/投资

岗位职责：

1、对公司在一定时期内的各项业务活动(主要为土地获取、土地各项测算等)、财务表现等方面进行总体预测、评估;

2、懂财务,了解一般企业的各项经营预算及财务预算,进行事前计划、事中控制及事后评估;

3、密切配合财务、投资发展、计划运营等部门,为公司经营发展提供数据支撑;

4、了解土地招拍挂、能参与及有效获取土地信息。

岗位要求：

1.诚实守信。积极进取，能吃苦耐劳，具备一定的沟通表达能力及团队合作意识。

2.身体健康，精神状态良好，身体条件能适应工作岗位要求。

3.具备相关专业技术知识，在校期间无挂科、无处分，无不良嗜好，无犯罪记录、

4.语言表达能力、学习能力强，个人发展潜质好，有较强的责任心和执行力。

5.热爱房地产行业，认同公司文化，服从安排并能积极完成本职工作。

五、会计出纳（4名）

3000-5000元/昆明、呈贡、玉溪、红河、石林/本科及以上

需求专业：

会计/财务管理/经济/税务

岗位职责：

会计：

1、进行会计核算。

2、2、实行会计监督。

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。

4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

5、办理其他会计事务。

出纳：

1、货币资金核算。

2、往来结算。

3、工资结算。

岗位要求：

1.诚实守信。积极进取，能吃苦耐劳，具备一定的沟通表达能力及团队合作意识。

2.身体健康，精神状态良好，身体条件能适应工作岗位要求。

3.具备相关专业技术知识，在校期间无挂科、无处分，无不良嗜好，无犯罪记录、

4.语言表达能力、学习能力强，个人发展潜质好，有较强的责任心和执行力。

5.热爱房地产行业，认同公司文化，服从安排并能积极完成本职工作。

五、综合管理岗（3名）

3000-5000元/昆明、呈贡、玉溪、红河、石林/本科及以上

需求专业：

行政管理/工商管理/企业管理/档案学/文秘/汉语言文学/人力资源/新闻传播

岗位职责：

1.统筹项目部行政日常管理、后勤管理工作，包括资产管理、办公室环境管理、档案管理、合同管理等。

2.负责项目部对内 、对外的接待工作及会议场所的管理等。

3.制定项目部行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。

4.管理项目部办公用品出入库，提供必要的办公设备及后勤支持以及固定资产管理盘点。

5.起草及归档公司各类文件。

6.对项目部所属员工的考勤管理、薪酬管理等。

岗位要求：

1.诚实守信。积极进取，能吃苦耐劳，具备一定的沟通表达能力及团队合作意识。

2.身体健康，精神状态良好，身体条件能适应工作岗位要求。

3.具备相关专业技术知识，在校期间无挂科、无处分，无不良嗜好，无犯罪记录、

4.语言表达能力、学习能力强，个人发展潜质好，有较强的责任心和执行力。

5.热爱房地产行业，认同公司文化，服从安排并能积极完成本职工作。

六、纪检干事（2名）

3000-5000元/昆明/本科及以上

需求专业：

法学/纪检监察

岗位职责：

1. 协助领导开展对党员干部的廉洁从业宣传教育。

2. 协助领导健全纪检、监察有关规章制度，适时进行修改完善。

3. 协助领导监督检查党员干部依法依纪行使工作职责的情况，特别是涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等问题。

4. 协助领导做好纪委及监察查处的违纪案件审理工作。

5. 协助领导起草各类文件和工作报告。

6. 协助领导接待和受理对党员及领导干部违反党纪、政纪问题的的检举、控告。对举报资料进行整理和归档。

7. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.诚实守信。积极进取，能吃苦耐劳，具备一定的沟通表达能力及团队合作意识。

2.身体健康，精神状态良好，身体条件能适应工作岗位要求。

3.具备相关专业技术知识，在校期间无挂科、无处分，无不良嗜好，无犯罪记录、

4.语言表达能力、学习能力强，个人发展潜质好，有较强的责任心和执行力。

5.热爱房地产行业，认同公司文化，服从安排并能积极完成本职工作。

福利待遇：

五险一金、国家法定节假日、带薪年假、过节福利、免费体检、职工劳保等

联系方式：

联 系 人：李珊珊 杨蕾 杨蕊竹

联系电话：0871-65358711 15812122757

联系邮箱：2503529254@

联系地址：广福路红星大厦8栋14楼

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