- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：哈尔滨工业大学
说明：
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单位名称：智聚装配式绿色建筑创新中心南通有限公司
单位规模：50 - 100人
单位行业：建筑业
单位性质：科研单位
单位网址：ww***.cn[点击查看]
微信公众号：智聚装配式绿色建筑
工作地点：江苏
招聘开始时间：2018-11-13
简历投递截止日期：2018-12-31
单位简介：
智聚装配式绿色建筑创新中心（以下简称：智聚创新）是由中国工程院欧进萍院士领衔，并立足国家平台和同济大学等知名高校，以“产、学、研”三位一体，联合装配式建筑行业骨干企业，设立的装配式绿色技术产业化及公共实验服务平台公司。智聚创新将依托“建筑之乡”南通的行业基础优势，以建筑工业化为目标，以市场为导向，汇聚装配式建筑体系研发、标准化定制化设计、工厂化智能化制造、装配化施工、信息化管理的全方位技术服务链和中试基地的工程示范，努力形成国内外技术引领的综合性创新服务公司。
智聚创新以领先科技确立核心优势，为行业提供专业精准的全产业链咨询服务，为企业量身定制装配式绿色建筑产品、软件和装备，让装配式绿色建筑更安全、更适用、更智能。以赢得客户优质口碑为信念，力争成为装配式绿色建筑的技术引领者。
一中心—智聚装配式建筑研究中心—装配式建筑创新研发、人才聚集与技术服务
一基地—智聚装配式绿色建筑创新中心—装配式建筑创新科研成果的市场转化、产业孵化与共享输出
一平台—国家工程中心南通分中心—装配式建筑标准指南、示范引领与行业服务
智聚是一个充满朝气、富有创造力的年轻团队，我们倡导具备相当竞争力的薪酬理念；我们推崇完备而丰富的保障体系和福利制度，包括按照国家要求足额缴纳社保保险、公积金、餐饮补贴、带薪年假、节日贺仪、生日贺仪、健身活动、团队活动、差旅补贴、餐费补贴等。
欢迎来自不同领域的优秀人才，共同创建自由平等、开放共享的事业发展平台。多元的职业选择、无天花板的人才晋升通道、人文的工作氛围、公平透明的收益分配体系，我们期待更多胸怀大志的年轻人放飞梦想，共筑伟业。
职位要求：
一、招聘岗位
1、钢结构体系研发部研发工程师
岗位职责：1、装配式钢结构体系及核心产品研发；
2、装配式钢结构体系相关分析计算。
任职要求：1、建筑结构相关专业硕士及以上学历；
2、有装配式钢结构研发经验者优先。
2、混凝土体系研发部研发工程师
岗位职责：1、装配式混凝土体系及核心产品研发；
2、装配式混凝土体系相关分析计算。
任职要求：1、建筑结构相关专业硕士及以上学历；
2、有装配式混凝土研发经验者优先。
3、混凝土结构设计师
岗位职责：1、 混凝土装配式设计咨询；
2、 混凝土施工图设计、深化设计。
任职要求：1、结构设计专业本科以上学历；
2、有设计工作经验者优先；
3、一级注册结构工程师优先；
4、有钢结构设计经验者优先。
4、Web前端开发工程师
岗位职责：1. 负责互联网产品前端的开发工作，不断优化用户体验；
2. 与产品经理和后端工程师紧密合作，实现产品交互流程和视觉界面的开发需求；
任职要求：1、 可熟练使用html、javascript进行前端开发，懂得css；
2、 懂得响应式框架原理，能熟练使用Vue或类似框架进行开发；
3、 有审美观，可搭建出用户友好的界面；
4、 可接受出差，有上进心，有自学钻研能力。
5、混凝土PC生产设备工程师
岗位职责：1、负责配合PC生产线的规划，做好相应设备的选择；
2、负责相关设备的采购及日常维护；
任职要求：1、机械、设备相关专业，硕士及以上学历；
2、相关行业工作经验者优先，熟悉设备。
3、责任心强，良好的团队意识和沟通能力。
6、楼宇智能化工程师（运维方向）
岗位职责：1、负责对智慧楼宇、园区的场景梳理与技术升级，解决项目工程中的技术，并提出可行性方案；
2、配合甲方参与机电运维方案设计审查；遵守国家有关设计规程、规范；
3、主持制定运维系统设计方案，与相关联的施工单位进行现场联动对接；
4、负责弱电工程的竣工验收工作，参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作；
5、负责售后服务的计划和措施的跟踪、落实。
任职要求：1、楼宇智能化、机电工程类、弱电工程类等相关专业硕士及以上学历；
2、熟练掌握办公软件、CAD软件、预算软件等；
3、拥有现场管理经验，懂基本的电路知识，熟练CAD制图，对智能化系统、物联网、自动化控制有一定了解，有智能系统和产品开发项目经验者优先，有AI开发项目经验者优先。
二、薪酬福利
1、薪酬福利结构：基本工资 各项津补贴 年底三薪 年底奖金 公司福利；
2、基本年薪：本科生6-12万/年，硕士研究生12-15万/年，博士或副高职称以上20-30万/年；
3、五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金
4、津补贴：交通补助，出差津贴，餐费补贴等。
5、公司福利：教育培训、节日礼品、定期体检、团队建设、生日惊喜等。
6、一经录用有6个月试用期，试用期员工工资与正式员工工资相同。
三、招聘流程
投递简历——笔试（部分）——面试初试——面试复试——签署三方协议——考核体检——录用
1.简历发送邮箱： hr@
2.应聘电话：0513-81055866，13390944570
3.官网地址：ww***.cn[点击查看]
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