- 工作地点：其它
- 职位：2019校园招聘
- 信息来源：华南师范大学
说明：
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江门顺丰速运有限公司招聘信息
发布时间：2018-11-14
基本信息：
| 招聘对象： | 本科生 研究生 |
|---|---|
| 职位类别： | |
| 招聘职位： | 详见招聘简章 |
| 招聘专业： | 详见招聘简章 |
| 招聘人数： | 若干 |
| 月薪范围： | 暂不公布 |
| 工作地区： | |
| 招聘联系人： | 林小姐 |
| 联系人电话： | 0750-3881026 |
| 有效期： | 2018-11-14 —— 2018-12-14 |
| 简历接收方式： | 电子邮件 邮寄 |
| 简历接收要求： |
招聘简章/岗位要求：
一、单位简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
| 序号 | 职位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 | 学历要求 |
| 1 |
经营管理储备 （江门、阳江、茂名、湛江分公司） |
1、熟悉公司业务流程，公司制度的通知、培训并落实执行； 2、对网点区域内业务开发、运营质量负责，管理及提升； 3、网点的人员管理，包括聘人，用人，留人，员工关怀等； 4、上级交付的其他工作 |
1、具备良好的沟通能力，人格影响力； 2、敏锐的业务嗅觉，良好的业务开发能力； 3、具备全局观，有一定的统筹组织能力，上行下达的执行力。 |
本科或以上 |
| 2 |
人力资源储备 （江门分公司） |
1、
主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作； 2、 辅助制订、完善人力资源管理制度及流程； 3、 其他人力资源相关性工作； 4、 部门安排的临时性工作。 |
1、具备良好的沟通能力； 2、性格开朗热情，工作态度积极认真； 3、良好的文案写作能力，熟练的办公软件操作。 |
本科或以上 |
| 3 |
质量管控储备 （江门分公司） |
1、监控、分析地区营运质量（损坏、遗失、态度行为投诉、操作失误、催件等），撰写质量分析报告，并根据发现的问题，提出改进措施或建议； 2、地区标准化实施情况的检查、监督和反馈； 3、推动地区营运质量操作标准落地，推动产品、新业务流程优化及推广； 4、监控及分析地区干支线运行状况的合理性及可优化空间； 5、协助运营负责人，负责地区标准化实施情况的检查、监督和反馈； |
1、具备良好的沟通能力； 2、具备良好执行力，数据监控运营，思维严谨细致； 3、良好的文案写作能力，熟练的办公软件操作。 |
本科或以上 |
| 4 |
市场推广储备 （江门分公司） |
1、重货业务推广； 2、国际件业务推广； 3、销售后勤管理； 4、业务拓展，市场研究； 5、业务数据监控通报，商机管理等。 |
1、具备良好的沟通能力； 2、具备良好的数据整理分析能力，创新思维； 3、良好的文案写作能力，熟练的办公软件操作。 |
本科或以上 |
三、联系方式
联系人：林小姐 0750-3881026
公司地址：广东省江门市蓬江区建设三路167号4栋
宣讲会时间：11月15日下午2点30分
宣讲会地点：大学城华南师范大学 文2栋303办公室
