深圳爱华国际教育科技集团济宁分公司面向我校招聘

2018年11月14日  

公司简介:

深圳爱华国际教育科技集团（Aihua International Education Technology Group）创立于1982年，始终致力于青年学力的提升，是深圳首家经市政府部门批准的综合性办学机构（教民144030070000011号），历经36年发展，业已成为当前国内知名的国际化、信息科技化的综合性教育服务机构。目前在深圳建立有12个大校区，分支机构覆盖粤港澳大湾区和全国23个省，与多所国内外高水平大学建立了战略合作关系。

2015年，爱华教育集团通过整合国内外职业教育优质资源，创办深圳中德智造产业学院，致力于培养未来具有工匠精神的先进制造业精英人才。爱华教育秉承“精致服务，成就学生”的服务宗旨和家国情怀，永远是莘莘学子所信赖的教育品牌！

管培生简介

此岗位为管理培训生，通过校园专场宣讲会的方式在全国高层次院校进行人员的筛选与录用，入职后将由集团统一进行管理并分配至各事业部门，经历专业辅导和事业部各岗位的轮岗技能实训，最终培养为能独当一面的集团中高层管理干部，是爱华教育集团未来发展的中坚力量。

招聘岗位:

岗位类别	岗位	职位要求	薪资
品牌类	内容运营管培生	本科学历，文字功底扎实，中文相关专业。	3-5K
市场类	市场推广管培生	本科学历，网络达人，良好的逻辑思维能力，敏感的热点把控能力；了解市场营销学，消费者心理学，广告学科、理工科者优先考虑	3-8K
销售类	销售管培生	本科学历，具备良好的学习能力，性格外向，积极主动，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，专业不限	6-15K

热门岗位推荐：销售管培生，快速晋升销售主管，年薪可达20万

福利待遇

1、 员工福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、学历提升、员工旅游、素质拓展、生日PARTY等；

2、 工作环境：宽敞明亮现代化的办公场所、咖啡吧、茶水间等

3、 培训培养：公司企业大学——“爱华大学”构建了覆盖全员的多层次、多维度培训培养

体系，为员工的能力提升及职业发展提供强大的助力。

职业发展

1、内部晋升机制

内部晋升是公司文化中最重要的部分，大多数高层都是从新人做起，从最基础的工作做起，一步一步脚踏实地成长起来。 

2、以师带徒培养模式

以师带徒是公司最具特色的培养文化，新入职的员工都会安排一名入职引导人作为导师，导师为其量身定制基于员工个人发展的全方位培养体系。 

3、以业绩为依据的晋升通道

晋升，是对员工的卓越表现最具体、最有价值的肯定和奖励方式，过去工作的业绩是最重要的晋升依据。 

4、多通道发展

公司一向重视员工发展，为员工提供了技术、专业、销售、管理等多条发展通道，满足员工差异化的职业发展需要。

六、晋升通道：

职能线：管培生—部门主管—部门经理—部门总监-副总裁

教务线：管培生—教务主管—教务经理—教务总监-教务总经理

销售线：管培生—销售主管—销售经理—销售总监-首席市场官（CMO）

联系方式:

工作地址：济南、济宁

联系人：陈女士：17562788668

联系人：尹女士：18005375000

联系地址：山东省济宁市任城区太白路万达广场21号楼9楼、18楼；山东省济宁市远航大厦8楼。