- 工作地点：北京
- 职位：人力资源专业实习生|投资管理|法务专员
- 信息来源：北京理工大学
说明：
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2019北京首钢体育文化有限公司招聘
发布时间:
2018-11-15
| 北京首钢体育文化有限公司 | 北京市石景山区 |
| 2018-11-15 14:18:50 | 2019-03-31 14:18:53 |
| wang-yankun@ |
单位简介
北京首钢体育文化有限公司（简称首钢体育公司）成立于2014年，是首钢集团为大力发展体育产业、体育经济出资设立的全资子公司，经营涵盖竞技体育（CBA、WCBA、乒超、冰球、棒球、磊球）、体育健身服务、场馆经营、社区文体服务、文艺演出、书画艺术、体育产业孵化等业务，旗下拥有北京篮球俱乐部、北京乒乓球俱乐部、国家冰球俱乐部、首钢篮球中心、中篮国际培训中心、首钢体育大厦、社区俱乐部等诸多优势资源，经营面积近12万平米。未来首钢体育公司将积极把握国家大力发展体育产业的机遇，充分发挥自身优势，力争打造以赛事运作、场馆运营、健康娱乐为一体的体育产业基地，做体育产业创新发展的引领者。
招聘简章
北京首钢体育文化有限公司（简称首钢体育公司）成立于2014年，是首钢集团为大力发展体育产业、体育经济出资设立的全资子公司，经营涵盖竞技体育（CBA、WCBA、乒超、冰球、棒球、磊球）、体育健身服务、场馆经营、社区文体服务、文艺演出、书画艺术、体育产业孵化等业务，旗下拥有北京篮球俱乐部、北京乒乓球俱乐部、国家冰球俱乐部、首钢篮球中心、中篮国际培训中心、首钢体育大厦、社区俱乐部等诸多优势资源，经营面积近12万平米。未来首钢体育公司将积极把握国家大力发展体育产业的机遇，充分发挥自身优势，力争打造以赛事运作、场馆运营、健康娱乐为一体的体育产业基地，做体育产业创新发展的引领者。
职位信息
| 职位名称 | 专业 | 招聘人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 |
| 人力资源专业实习生 | 人力资源专业或行政管理、经济管理专业 | 2人 | 在专业人员指导下完成以下工作： 1、参与公司人员招聘渠道的建立及人才库的建立。 2、根据公司人力资源规划拟定并实施人员招聘方案，根据招聘流程组织实施招聘相关工作。 3、参与制定公司年度培训计划和培训预算的编制。 4、组织实施培训计划并对过程进行监督，对效果进行评估。 5、培训资料归档并建立培训档案。 6、为团队内其他成员提供工作支持。 | 、大学本科或研究生在读，人力资源专业或行政管理、经济管理专业。 2、熟练操作office办公系统。 3、具有较强的学习能力和沟通交流能力。 | 2000 |
| 投资管理 | 金融经济专业 | 1人 | 1、根据公司战略规划，制定赛事、IP和不动产等年度投资计划。 2、实施年度投资计划，并对过程进行监督。 3、对投资计划实施情况进行环顾评估，根据评估结果进行调整。 4、收集、整理、分析与投资项目相关的政策、动态、趋势等，形成项目可行性报告。 5、组织内外部专家对项目可行性进行研讨论证。 6、组织公司赛事、IP和不动产等投资项目的实施，协调内外部关系。 7、对投资项目进行追踪，及时跟进项目运作情况。 8、反馈上报项目运作中产生的问题，及时调整投资策略。 9、对投资项目进行环顾评价并归档项目资料。 | 1、大学本科及以上学历。 2、具有相关工作实习经验。 3、具有较强的组织协议能力和沟通交流能力。 | 面议 |
| 法务专员 | 法律专业 | 1人 | 1、为公司经营计划、投资计划、规章制度、合同签署等提供法律意见，确保合法合规。 2、负责公司合同的归口管理（不含劳动合同），建立合同台账，统计合同相关数据。 3、组织重要合同的谈判，起草、订立重要合同文本，管理合同履行和终结的全过程。 4、负责统筹处理公司和俱乐部所有涉诉纠纷，有效降低公司法律风险。 5、负责与外聘法律顾问进行合作洽商以及日常事务的联络沟通。 | 1、法律或相关专业研究生以上学历。 2、具有较强的组织协议能力和沟通交流能力。 | 面议 |
