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1.负责员工的考勤
2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4.协助招聘工作;
5.处理人事日常管理工作
6.协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
7.组织公司各种活动的策划;
8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.良好的沟通能力和抗压能力
3.每周工作4天以上