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2018年11月16日
北京科锐配电自动化股份有限公司2019届校园招聘简章
一、公司简介
北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院,是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。
北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步,崇尚技术创新,曾率先推出多种新型配电设备和工程技术方案,并在多年技术研发的基础上,形成了中低压开关设备、节能配电变压器、配电自动化、电缆附件、无功补偿、充电装置、光伏发电等系列产品,近年来公司致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用,建设微能源网平台,拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案,并积极参与电力市场化改革实践,努力为电力用户和配网系统提供贴心服务、优质服务和增值服务。
公司总部位于北京中关村科技园区的核心区,现有员工2000余人,年产值30亿元,并在北京怀柔、郑州新郑、武汉设有生产基地。 公司2010年在深圳中小板首发上市,股票简称:北京科锐;股票代码:002350。
二、招聘流程
简历投递—--简历筛选—--笔试/性格测试—--初试/复试—--录用—--签约
三、岗位设置及专业需求(50人)
岗位类别 | 招聘专业 | 培养晋升机制 |
电气设计工程师 机械设计工程师 技术服务工程师 质检工程师 市场工程师 销售工程师 财务岗/信息岗 | 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计及其自动化、自动化、继电保护、财务类、计算机类等专业 | 全方位的人才培养、发展机制,为大学生制定双通道职业发展路线,以一年培养三年跟踪为期,通过“基层锻炼 业务轮岗 技能培训 导师制”的模式,助力大学生快速成长。公司内部以能力业绩为导向,选拔核心管理人才;唯贤是举、历届优秀大学生业已成为公司管理干部及技术人才。 |
工作地点 | 北京、郑州、全国各省市(售后及市场序列) |
四、用人标准
服从公司岗位分配安排、吃苦耐劳、踏实稳定
学习能力强,注重自我成长
富有责任感、团队合作精神、创新意识
专业基础扎实,沟通表达能力强
在校成绩优异、适应能力强
党员/学生干部/有社团或社会工作经验优先
五、薪资福利
本科生:4K-6k 研究生:6K-8k
五险一金、年终奖、股权激励、节日福利、 生日礼物、补充医疗、超长年假(15天左右)、免费体检、免费工作餐、免费班车、福利性员工宿舍、系统培训 、年度旅游、北京户口指标、北京市工作居住证
六、联系方式
联 系 人:王先生
座 机:010-61684488-1216/1217
手 机: 15810626080/13671074460
注:对本单位有意向的同学请将简历按照 “姓名 学校 专业 手机号码”格式投递至hr@邮箱,简历请附带一张近期生活照。