[北京]北京京师勤思教育科技有限公司

勤思教育招聘简章

公司简介： 

北京京师勤思教育科技有限公司，简称勤思教育，成立于2009年，目前公司以考研专业课辅导为核心，以考研公共课辅导为支柱，以教师资格证.心理咨询师资格证、汉语教师资格证考试服务为外延，紧紧依托自身优势，开拓进取，不断创新，已成为一家集教育产品研发，教育服务于一体的综合性教育科技公司。

    考研辅导范围囊括国内上百所研究生招生高等院校，专业包括教育学.心理学.历史学.应用心理硕士、汉语国际教育硕士、全日制教育硕士，非全日制教育硕士、新闻与传播硕士.翻译硕士、社会工作硕士等专业。

    勤思教育奉行学员第一的发展理念和服务理念，不断研发适合各类学员个性化学习需求和各院校考试要求的课程及服务体系。多年来，陆续研发了大班面授、小班集训、网络平台互动直播、一对一个性化跟踪辅导、阶段性模拟测试、多对一模拟演练等多种教学和辅导方式，满足了众多学员的学习需求，取得了良好的辅导效果。数年来，已为上百所高等院校输送了一批又一批的优秀专业人才。

    在新的发展阶段，勤思人将继续坚持“业精于勤，行成于思”的企业精神，勤勤恳恳，兢兢业业，不断创新，为更多的学员实现自己的梦想而努力奋斗。

岗位介绍

一、教研室部门经理/产品经理 （5名）

10k~15k/北京/研究生及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1、收集、整理、研究同行业竞品信息，做考研竞品分析报告、产品设计发展规划；

2、主导考研新产品前期规划、用户调研、原型设计、产品描述，提供具有市场竞争力的高质量的考研产品；

3、负责考研所有学科产品体系、课程体系的设计、项目成本核算；

4、把关考研课程质量、PPT、讲义、模拟试题、真题分析等教材的质量；

5、制定考研产品服务细则、学员协议、产品说明书，服务列表、制作技术需求文档及实施流程图设计；

6、制定考研课程年度录制、面授、直播、辅导计划；

7、拓展考研产品种类、完善产品规划；

8、根据市场销售及服务部门反馈，协调，优化完善产品，保证产品实施阶段的进度和质量；

9、负责考研产品各阶段产品计划、市场行情、产品优势等的内部培训；

10、跟踪产品运营数据，不断完善和优化产品，提升产品的用户体验；

11、负责协调整合资源，推进项目达成产品目标及质量；

12、负责产品上线后的产品迭代（含业务逻辑优化，用户体验改善，交互优化，新功能规划和设计）；

13、负责本部门相关规章制度的制定和监督执行；

14、领导安排的其它工作。

岗位要求:

1、研究生及以上学历，三年以上工作经验，有教育产品经验优先；

2、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源；

3、有团队协作精神，较强的学习能力、协作能力和领悟力。

4、有教育相关项目工作背景优先。

二、学术编辑 （5名）

6k~8k/北京/研究生及以上

需求专业：

心理学/教育学/汉硕/历史/社会工作/翻译学/新闻与传播

岗位职责：

1、负责考研项目所需各科目，各班次所需资料及信息整理；

2、负责学科资源的策划、设计、组稿、组织开发和审校工作；

3、负责相关项目的组织实施，包括内容筹备.开发队伍组织.质量管理等工作；

4、参与本部门及出版社的日常工作。

岗位要求：

1、硕士学历。心理学、教育学、汉硕、历史、社会工作、翻译学、新闻与传播等相关专业；

2、爱岗敬业，热爱教育。有较好的团队合作精神和创新精神，执行力强，对工作认真负责；

3、有较强的组织、策划、沟通和协调能力；

4、有教育资源研发或者出版编辑、在线教育等相关工作从业经历者优先；

5、具有较高的教育技术素养。

三、学科研究员（5名）

6k~8k/北京/研究生及以上

需求专业：

新闻与传播/汉语国际教育/翻译

岗位职责：

1、根据教学要求和课程计划，整理、研究开发教辅资料；

2、对学员进行辅导，解答学员学习过程中的各类专业疑问和需求；

3、安排日常教学工作。

岗位要求：

1、通过研究生考试入学，非推免生；

2、新闻与传播、汉语国际教育、翻译等相关专业研究生毕业；

3、相关专业知识扎实；

4、有授课经验者优先。

四、教研助理（5名）

4k~6k/北京/本科及以上

需求专业：

教育学

岗位职责：

1、持续有效跟进学员，维护已报名学员关系

2、专业、准确解答学员对考研专业学习，院校选择，复试或者勤思针对性课程的疑问

3、根据学员需求提供适合学员的课程，进行全年课程的安排及执行

4、教辅资料开发。

岗位要求：

1、普通话标准，口齿清晰。

2、性格开朗，充满激情，抗压能力强，有较强的沟通能力；

3、思维敏捷，有良好的工作态度和敬业精神，敢于面对挑战；

4、本科以上学历，教育学相关专业优先。

五、教学经理（5名）

10k~15k/北京/研究生及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、进行师资开发及师资队伍建设。协调组织教师的任职资格体系建立、招募、专业测评、培训等；

2、根据公司发展战略建立教学质量管理体系及教学质量监控方案；

3、组织教学工作。监督教学质量，提升教学方法，学员学习效果展示及外化；

4、制定教师的职级管理与评定制定，制定教师考核体系；

5、改进教学方法，教材开发，教师包装及讲师管理工作；

6、制定、组织和实施事业部教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教 学秩序，以保证教学计划的顺利实施；

7、全面负责教学部教学及讲师管理工作；

8、合理配置部门人员，提出科学的绩效考核方案，打造本部门的管理团队和人才发展梯队；

9、其他有关事宜。

岗位要求：

1、研究生以上学历；

2、有热情，有爱心，热爱教育事业；

3、有 2-3 年教学经验，2 年以上教师团队管理经验；

4、具有优秀的人际关系处理能力，具备较强的领导能力及管理能力。

六、考研讲师 （5名）

10k~15k/北京/研究生及以上

需求专业：

心理学/教育学

岗位职责：

1、负责讲授职前科目中一门以上课程；涉及职业规划、职前技能等方面；

2、根据公司教学安排进行备课，积极主动完成课程教学与辅导工作；

3、根据公司教学安排，完成教学视频录制工作；

4、参与公司教研活动，探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略。

岗位要求：

1、研究生及以上学历，心理学、教育学等相关专业；

2、1 年及以上相关工作经验；

3、学习能力强，对招聘有深入研究，了解招聘流程，熟悉 HR 的招聘需求；

4、总结归纳能力较强，能够快速提炼，善于总结应考、备考方法；

5、精通 WORD、PPT 等办公软件；

6、授课经验者优先；

7、确保不在合同存续期间到竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务；

8、服从公司授课辅导安排。

七、集训班主任（5名）

4k~6k/北京/专科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、招聘面试、培训管理专业课授课师资；

2、了解和分析学生的学习和生活情况、思想动态；

3、制定班级学习、纪律、卫生、考勤等各项制度，并监督执行；

4、引导学生端正学习态度，改进学习方法；

5、定期回访学员，了解复习备考情况；

6、核算兼职讲师的课时费用；

7、协助配合上级部门教学工作。

岗位要求：

1、性格开朗，热情大方，有亲和力；

2、善于沟通，具有良好的人际交往能力；

3、对学生的学习、生活和心理有了解、善于倾听；

4、致力于从事教育培训行业，服务意识强；

5、熟练使用各类办公设备和软件；

6、相关专业考研经历者优先。

八、课程顾问（5名）

5k~30k/北京/专科及以上

需求专业：

心理学/教育学/汉语言国际教育/新闻传播/翻译/社会工作/历史学

岗位职责：

1、通过电话沟通、现场咨询等方式与学员建立友好客户关系；

2、专业、准确解答学员对考研专业学习、院校选择、勤思针对性课程的疑问；

3、根据学员需求提供全程解决方案，推荐适合课程；

4、持续有效跟进用户，完成销售工作。

岗位要求：

1、普通话标准，口齿清晰；

2、性格开朗，充满激情，抗压能力强，有较强的沟通能力；

3、思维敏捷，有良好的工作态度和敬业精神，敢于面对挑战；

4、大专以上学历，心理学、教育学、汉语言国际教育、新闻传播、社会工作、历史学、翻译、英语等专业优先。

九、销售主管（5名）

5k~30k/北京/专科及以上

需求专业：

心理学/教育学/汉语言国际教育/新闻传播/翻译/社会工作/历史学/英语

岗位职责：

1、通过电话沟通、现场咨询等方式与学员建立友好客户关系；

2、专业、准确解答学员对考研专业学习、院校选择、勤思针对性课程的疑问；

3、根据学员需求提供全程解决方案，推荐适合课程；

4、持续有效跟进用户，完成销售工作。

岗位要求：

1、普通话标准，口齿清晰；

2、性格开朗，充满激情，抗压能力强，有较强的沟通能力；

3、思维敏捷，有良好的工作态度和敬业精神，敢于面对挑战；

4、大专以上学历，心理学、教育学、汉语言国际教育、新闻传播、社会工作、历史学、翻译、英语等专业优先。

十、运营专员（新项目）（5名）

5k~5.5k/北京/专科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、通过新媒体内容的更新，增加有效客户的关注量；

2、按照部门经理的月工作计划，策划并执行活动；

3、通过newsletter等用户管理工具，定期回访用户，增强用户粘性；

4、负责客户分析和满意度调查，建立客户档案；

5、协助部门经理建设互联网营销的商业流程体系；

6、协助部门经理筹划建立部门管理体系。

岗位要求：

1、有一定的运营基础，传播学相关专业背景优先；

2、懂得用户运营、用户管理、市场调研的基本工具及操作；

3、懂得一些基本的市场调研、用户管理软件和平台；

4、学习能力强，灵活性强，责任心强。

十一、客服主管（5名）

6k~8k/北京/专科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划，并分解落实；

2、务必以顾客为中心，让每个顾客的有一个良好的体验；
3、为客户提供高水准的售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能独立解决一般投诉；

4、负责接待并妥善解决顾客以各类方式（来访，致电和致函等方式）对产品、服务等个方面的投诉；
5、汇总并整理日益增加的客户需求和问题，负责定期对顾客投诉受理情况进行分析总结，并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并予以解决。
6、带领客服团队做好日常工作及客户服务工作，并带领团队完成目标；
7、完成对客服管理等工作，并能对工作中出现的问题提出优化改进方案；
8、对客服团队人员进行培训、引导及管理，并制定合理的客服流程及管理制度；
9、对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理。

岗位要求：

1、大专以上学历；
2、3年以上相关客服经验；
3、具有一定的领导管理能力；
4、热爱教育行业，具有团队精神，具有良好的沟通协调能力；
5、具有吃苦耐劳的精神。

十二、客服专员（5名）

4k~6k/北京/本科及以上

需求专业：

心理学/教育学/汉硕

岗位职责：

1、售后电话接听,处理客户常规疑问；

2、定期进行客户回访，并对客户反馈的问题进行分类汇总和反馈；

3、客户投诉处理沟通；

4、改进服务质量和水平，提高客户满意度。

岗位要求：

1、本科以上学历，心理学、教育学、汉硕等相关专业优先；

2、1年以上相关客户服务工作经验；

3、声音甜美，口齿清晰；

4、做事认真，仔细，耐心，有较好的沟通能力；

5、思维敏捷，态度温和，抗压能力强，有良好的团队合作精神。

十三、教务助理（5名）

4k~6k/北京/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、协助部门领导完成教务管理相关工作；

2、负责建立、更新、保管学员信息档案；

3、负责课程整理、开通、邮寄资料课程；

4、负责解答学员相关咨询疑问。

岗位要求：

1、本科以上学历，相关专业优先，有工作经验者优先；

2、认真负责、吃苦耐劳、性格开朗，有一定组织协调能力、团队合作精神；

3、熟练使用日常办公软件。

十四、财务经理（5名）

8k~10k/北京/本科及以上

需求专业：

财经类专业

岗位职责：

1、负责主持本公司的全面财务工作，制定详细工作计划，并安排分配具体工作，督促财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，确保计划完成；

2、定期或不定期汇报项目公司财务情况以及KPI指标完成情况，对各板块财务状况做出分析，出据报告，为领导层决策提供财务依据；

3、组织实施公司各项财务管理及预算管理制度并监督其实施情况；

4、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，督促、指导相关人员或自身及时正确地进行相关账务处理；

5、梳理并督导内部往来账、应收应付款、固定资产、无形资产等各类重点资产的管理；

6、按照税法规定，根据业务要求，提出纳税筹划方案和建议；

7、维持好与税务征管等相关部门的关系，安排公司审计事宜；

8、协调、处理、解决税务稽查、专项检查和其他税务工作，不给公司造成额外损失；

9、审核、汇总、编制各部门及公司年度、月度预算，呈总裁审定，年度预算执行稿由总裁最终审批，年度预算由董事长最终审批；

10、负责预算的跟踪管理，根据预算监控日常支出，并定期进行反馈；

11、参与制定部门工作计划，提供管理建议；

12、完成财务运营中心安排的培训；

13、协助并指导下级完成专业工作，培养下级专业能力。

岗位要求：

1、本科或以上学历，财经类相关专业，中级会计师职称；

2、5年以上企业财务工作经验，3年以上会计主管工作经验；

3、具备良好的判断和分析能力、周全的计划能力、创新能力、良好的内部协调能力和外部沟通能力、较强的执行能力和协调能力、较强学习能力；

4、严谨、责任心、协作精神、敏锐、果断、稳健、理智、敬业、忠诚；

5、熟悉财务会计理论知识；熟悉房地产行业相关流程；熟悉预算、决算、资本运营、税务知识；

6、熟悉公司业务及相关法律、法规知识；

7、熟练掌握office办公软件及财务管理软件。

十五、会计（5名）

4k~7k/北京/专科及以上

需求专业：

会计/财务相关专业

岗位职责：

1、负责公司财务账目管理、银行账目核对工作，做到账目健全、清楚、日清月结；

2、负责管理、审核和完善公司资金使用、报销流程等事宜；

3、负责编制财务报表；

4、协助财务负责人拟定并完善相关财务、会计制度，并协调执行；

5、建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密；

6、接受上级领导的其它工作安排。

岗位要求：

1、会计、财务相关专业大专以上学历，持有会计从业资格证书；

2、有两年以上会计相关工作经验，熟悉会计相关工作内容及工作流程.

3、熟悉并能正确执行、遵守国家相关会计法规和公司规章制度；

4、工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

十六、全职辅导员（5名）

5k~8k/北京/研究生及以上

需求专业：

教育学/心理学/汉语国际教育

岗位职责：

1、为学员进行一对一专业课辅导；

2、为学员制定学习计划，监督学员复习进度，改进学习方法；

3、整理辅导资料；

4、研讨辅导方法和规律；

5、交办的其他工作。

岗位要求：

1、研究生毕业或在读。毕业不超过两年；

2、教育学、心理学、汉语国际教育硕士等专业；

3、良好的沟通表达能力，普通话标准；

4、热爱教育事业，富有亲和力、责任心。

十七、辅导部班主任（5名）

4k~6k/北京/本科及以上

需求专业：

教育学/心理学

岗位职责：

1 负责学员服务，包括为学员建立完整的学习档案，对教学进度及时追踪，跟踪学生的反馈，对学员学习过程中出现的问题给予全面的指导和帮助；

2、负责学校辅导员招聘.培训与管理。

岗位要求：

1、本科以上学历（综合条件优秀者可适当放宽），教育学.心理学等文科专业；

2、年龄在24周岁以上，从事教育类工作满两年的优先；

3、性格开朗.待人热情，热爱教育行业；

4、有良好的客户服务意识以及很好的团队合作精神；

5、熟练使用各类办公设备和软件。

十八、渠道专员（5名）

4k~8k/北京/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1 按时完成公司下达的各项工作任务；

2、组织本区域代理执行公司各项市场活动，并进行市场活动执行的监控.总结与优化；

3、策划本区域市场推广活动并实施；

4、掌握、分析本区域各地竞争对手情况，向公司及时反馈终端市场状况等。

岗位要求：

1、本科及以上学历，28岁以下；

2、1年以上工作经验，有校园代理开发和资源者优先；

3、具有较强的沟通能力及良好的团队合作精神；

4、性格开朗，思维敏捷，具备细心、耐心、责任心；

5、有良好的组织协调能力；

6、具有敏感的市场营销意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

十九、渠道部讲师（5名）

5k~10k/北京/本科及以上

需求专业：

心理学/教育学/历史/汉硕/会计专业

岗位职责：

1、负责为客户提供专业的考研讲座；

2、通过多种方式与客户进行互动沟通，解答客户提出的问题，并根据不同客户给予指导和建议，内容包括但不限考研规划，院校分析，勤思课程学习效果等；

3、每月至少十场讲座，并撰写报告反馈，评估效果。

岗位要求：

1、本科及以上学历，心理、教育、历史、汉硕、会计专业优先；

2、具有培训组织规划能力，独立讲授能力，有本行业培训经验优先；

3、年龄27-30岁，熟练使用现代培训工具，具有较强的企业分析能力和良好的演讲能力；

4、富有激情，有较强的亲和力、感染力和良好的表达能力。

二十、平面设计（5名）

5k~7k/北京/专科及以上

需求专业：

美术/平面设计/广告

岗位职责：

1、负责公司广告平面设计和制作，完成企业宣传资料所需的设计与制作工作;

2、对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;

3、负责网站及产品页面持续优化，不断提升访问者的用户体验；

4、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；

5、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本；

6、完成其他领导交给的工作；

岗位要求：

1、美术、平面设计、广告等相关专业大专以上学历，并且具有两年以上相关工作经验；

2、熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/InDesign/Dreamweaver等设计软件；

3、熟悉画册、海报、折页、VI形象设计、及印刷工艺流程知识，并能独立的完成设计工作；

4、熟悉网站页面、各类专题模板、各类活动宣传广告、标语的图片设计及美观优化；

5、有很强的创意能力和活跃的设计思维，良好的审美及优秀的文字功底；

6、有较强的学习和沟通能力，良好的团队合作精神和高度的责任感。

二十一、文案编辑（5名）

5k~7k/北京/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、撰写宣传文字、海报文字、活动背景与活动物料文字、新闻稿件、视频解说文字等等。

2、公司网站、宣传文字以及公司品牌推广相关的文字拟定； 

3、负责收集相关行业或者相关产品的广告和宣传信息，并进行整理；

4、根据公司广告合作平台，撰写广告创意及文案包装。

5、完成其他领导交给的工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，相关专业优先，具备两年以上策划文案经验； 

2、必须具备好创意，优秀的文字功底，文笔富有激情与表现力； 

3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；

5、沟通能力强，富有团队精神，工作认真、努力。

二十二、运营专员（5名）

4.5k~7k/北京/专科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、负责公司新媒体、自媒体、网站、电商、网校平台内容更新，日常维护与用户管理等；

2、负责活动项目的策划，以及活动方案的撰写并实施； 

3、把控活动流程，对出现的问题做出快速的响应和找到适当的处理方式； 

4、寻找市场热点，把握各种机会，策划各类有影响的市场宣传活动，提高公司的市场形象和产品品牌形象；

5、建立完善所属岗位的工作流程和规范； 

6、完成其他领导交给的工作。

岗位要求：

1、了解互联网、移动网络的社区运营知识；两年以上互联网行业运营类工作经验；

2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；

3、掌握互联网、移动网络上的各种互动应用及线上活动的组织和实施。

4、反应迅速，具备一定程度上的处理突发事件的能力；

5、有很强的创新和执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神。

二十三、课程专员（5名）

4k~6k/北京/专科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、负责专业课程的录制.剪辑.上传；

2、负责专业直播课的录制、剪辑、上传与技术支持；

3、负责勤思学吧的课程管理；

4、负责设备的管理和一些其他日常工作。

岗位要求：

1、吃苦耐劳，抗压性强；

2、专业不限。大专以上学历。

二十四、市场助理（5名）

2.5k/北京/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、进行市场资料的搜集、整理、上传、与检查！

2、进行负面帖子的清理与口碑帖的发布。

3、进行市场宣传贴的发布。

4、进行审批、信用卡刷卡链接制作、网站更新等工作。

5、其他主管交代的事情。

岗位要求：

1、本科以上，熟练应用办公软件。

2、能有较强的抗压能力，主管定的工作任务。

3、具备较强的逻辑分析能力。

二十五、人力资源经理（5名）

面谈/北京/本科及以上

需求专业：

人力资源/企业管理相关

岗位职责：

1、建立和规范公司人力资源管理体系；
2、组织完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序、薪资调整方案，并组织实施；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；
5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
6、负责组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、负责组织员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
8、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
9、负责对人力资源部工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作; 
10、负责将部门年度，月度工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况；
11、完成领导交办的其它临时事宜。

岗位要求：

1、年龄：30-45岁之间，男女不限；教育培训行业经验优先考虑。
2、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；
3、具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力；具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力；
4、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 
5、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）。

福利待遇：

1、稳定的高薪支持，基本薪资 绩效奖金 各项补贴，平均薪资6000 ；

2、完善的社会福利保险.一年一度免费体检.相关补助.年终奖；

3、每月部门聚餐，集体生日会；

4、工作日的餐费补贴，加班小甜点.小零食.饮料.水果；

5、高端大气的勤思出国游；

6、良好的晋升发展平台，横向纵向丰富发展；

7、优秀的带薪培训，免费的专业技能学习（讲师技能.管理技能.销售技能）；

8、超长的年假，老员工另外享受5-15天带薪年休假；

9、丰富的团队活动，定期全体带薪出游，户外拓展；

10、舒适温馨的办公环境，亲切暖心的办公氛围，蒸蒸日上的团队家庭。

联系方式：

联 系 人：蔺星岩

联系电话：010—53618017   13681161501

联系邮箱：jobs@

联系地址：北京市海淀区学院南路12号京师科技大厦A座6层0603