- 工作地点：北京
- 职位：2018招聘工作人员
- 信息来源：高校人才网
说明：
此信息由高校人才网审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者高校人才网核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
北京石墨烯研究院的标号石墨烯材料研究部聚焦国家重大战略需求及产业化核心技术研发，面向石墨烯未来产业的薄膜材料之源，以具有特定结构和特定性能的“标号”石墨烯薄膜为研究对象，抢占石墨烯薄膜原材料标准的国际话语权和制备技术制高点，研发标号石墨烯薄膜生产技术和装备，不断推出具有特定结构和功能的系列石墨烯薄膜材料：高性能电子器件级石墨烯晶圆、高性能石墨烯透明导电薄膜材料和轻质高强石墨烯薄膜材料。
本部门的重点方向包括石墨烯薄膜的标号规则和检测技术标准制定、标号石墨烯薄膜批量生长技术、标号石墨烯薄膜产业化装备研制等。
（1）招聘岗位
|
岗位名称 |
数量 |
岗位职责 |
岗位性质 |
工作地点 |
|
副部长 |
1人 |
常务负责人 |
专职 |
北京 |
|
高级研究员 |
若干 |
技术骨干 |
专职 |
北京 |
|
研究员 |
若干 |
技术人员 |
专职 |
北京 |
|
博士后 |
若干 |
技术人员 |
专职 |
北京 |
|
技术员 |
若干 |
技术支持 |
专职 |
北京 |
|
质量/设备管理人员 |
1人 |
质量/设备管理 |
专职 |
北京 |
|
行政/管理人员 |
1人 |
行政 |
专职 |
北京 |
（2）岗位要求
①副部长
岗位职责
●研究和跟踪领域发展方向与趋势
●制定部门研发方向与发展规划
●负责管理和推动部门内各项目的实施
●为部门内项目实施提供技术指导
●协调部门内各项目资源分配
●发现和培养优秀人才
技术经验要求
●较强的技术研发能力和专业水准
●较强的技术分析与综合评估能力、组织协调与团队管理能力
●对产业发展需求有较为深刻的认识
●熟悉技术开发和转化流程
●有企业研发部门负责人优先
教育背景要求
●博士学位
●具有海外学习或工作经历
②高级研究员
岗位职责
●标号石墨烯薄膜技术方向负责人，制定部门技术研发方向与发展规划
●负责推动部门内各石墨烯薄膜技术项目的实施
●为部门内项目实施提供石墨烯薄膜技术指导，培养优秀技术人才队伍
●内外部技术交流与合作发现和培养优秀人才
技术经验要求
●出色的石墨烯薄膜技术研发能力，精通石墨烯薄膜技术开发和转化流程，对石墨烯薄膜产业发展需求有深刻的认识；
●高度的责任心，良好的职业道德，团队合作精神，以及较强的英文交流写作能力；
●从事过石墨烯薄膜等碳纳米复合材料制备和功能材料开发工作经验，担任过企业研发部门技术负责人或主要负责人者优先。
教育背景要求
●博士学位，国内外著名院所或企业多年工作经历
●具有海外学习或工作经历
●具有石墨烯薄膜等新材料的宏量可控制备、表征、器件应用等相关领域多年的研发经验
③研究员
岗位职责
标号石墨烯薄膜技术研发人员，负责推动部门内技术项目的具体实施：高性能电子器件级石墨烯晶圆、高性能石墨烯透明导电薄膜材料或轻质高强石墨烯薄膜材料，石墨烯薄膜的标号规则和检测技术标准制定、标号石墨烯薄膜产业化装备研制等等。
技术经验要求
●熟知石墨烯薄膜制备和表征等技术开发，从事过石墨烯薄膜等碳纳米复合材料制备和功能材料开发工作经验，担任过企业研发部门技术骨干优先。
●高度的责任心，良好的职业道德，团队合作精神，以及较强的中英文交流写作能力；
教育背景要求
●博士学位，国内外著名研究机构博士后出站。
●具有纳米材料的宏量可控制备、表征、器件应用等相关领域多年的研发经验
④博士后
岗位职责
标号石墨烯薄膜技术研发人员，负责推动部门内技术项目的具体实施：高性能电子器件级石墨烯晶圆、高性能石墨烯透明导电薄膜材料或轻质高强石墨烯薄膜材料，石墨烯薄膜的标号规则和检测技术标准制定、标号石墨烯薄膜产业化装备研制等等。
技术经验要求
●熟知材料制备和表征等技术开发，从事过石墨烯薄膜等碳纳米材料制备和功能材料开发工作经验；
●高度的责任心，良好的职业道德，团队合作精神，以及较强的中英文交流写作能力。
教育背景要求
●博士毕业生
●具有纳米材料的宏量可控制备、表征、器件应用等相关领域研究经验
⑤技术员
岗位职责
标号石墨烯薄膜制备与表征的技术支持，推动部门内技术项目的实施：高性能电子器件级石墨烯晶圆、高性能石墨烯透明导电薄膜材料或轻质高强石墨烯薄膜材料，石墨烯薄膜的标号规则和检测技术标准制定、标号石墨烯薄膜产业化装备研制等等。
技术经验要求
●熟知材料制备和表征等技术开发，从事过石墨烯薄膜等碳纳米材料制备和功能材料开发工作经验优先；
●高度的责任心，良好的职业道德，团队合作精神，以及良好的中英文交流写作能力。
教育背景要求
●本科以上
●具有材料的制备、表征或器件应用等相关领域研究经验
⑥质量/设备管理人员
岗位职责
●负责部门设备的日常管理运行
●负责部门的产品质量工作
技术经验要求
具备一定的设备及质量管理经验，具有良好的沟通协调、自我管理和团队协作能力，有现代管理知识，工作认真负责，善于合作，具有较强的服务意识。
教育背景要求
●硕士及以上
●相关技术专业优先
⑦行政/管理人员
岗位职责
负责部门日常管理运行，包括部门计划与工作任务实施进度管理、部门制度建设与管理、档案管理、会晤与外联管理、固定资产管理等工作
技术经验要求
具备一定的企业管理经验，具有良好的沟通协调、自我管理和团队协作能力，有现代管理知识，工作认真负责，善于合作，具有较强的服务意识。
教育背景要求
●本科及以上
●企业管理学专业优先
（3）福利待遇
BGI作为政产学研联合构建的新型研发机构，拥有全新的运营模式和人才激励机制，福利待遇丰厚，并优先享受国家和北京市各项科技、人才和创新创业政策，发展前景远大。
（4）联系方式
简历或问题请发送至邮箱hr@或hlpeng@，请在邮件主题处注明岗位编号，我们期待您的来信！
联系人：彭老师
查看次数：次
