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公司简介
湖南师培教育——是一家经政府部门批准成立的专业从事学历提升,各类资格证考前培训的学校,集自主研发教材、培训、教学管理为一体的专业学校。开办以来我校历年考试通过率均为98%以上,取得骄人的成绩,得到各界人士的认可和信赖。十多年以来帮助湖南在职幼师两万多人获得《幼儿教师资格证》、帮助1000余人在职园长获得《高级职业园长证》、《普通话证》3000多人,培养了全日制学前教育专业近3000人、成人高考大专和本科近20000人。
目前已成立长沙师培进修学校等三所分校,规划两年内在全省各地市开设分校。
招聘岗位
1品牌运营及网络营销
(1人)年薪10-15万元
岗位职责:
1、负责学校品牌运营及营销策划。
2、负责学校会务营销策划。
3、日常销售策略的制定。
4、新型网络营销方案的策划。
岗位要求:
1、有从事网络营销的工作经验。
2、有独立品牌推广成功案例。
2人力资源部经理
(1人)年薪6万-8万(底薪 绩效 分红)
岗位职责:
1、负责学校人才的引进和培训管理工作。
2、负责学校绩效和薪酬制度的制订和管理。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理工作流程
2、熟悉长沙市人才招聘渠道,有相关工作经验。
3、熟练掌握企业绩效薪酬制度实施。
3各分校校长
(14人)年薪10万以上(底薪 绩效提成 分红)
岗位职责:
1、学校教辅资料的编辑
2、学校师资培训
3、负责学校日常教学管理工作,能担任部分教学。
岗位要求:
市场能力强,可以管理区域发展。
4市场经理
(5人)年薪10万以上(底薪 绩效提成 分红)
岗位职责:
1、负责团队建设,管理,培训。
2、负责区域市场管理,提高公司的市场占有率及市场意向客户的梯队建设,积极开拓新市场。
岗位要求:
1、具有良好的沟通表达能力和团队管理能力,抗压性强;
2、诚信、开朗、吃苦耐劳,责任心强,能服从学校工作调配;
3、能适应外派出差。
5市场主管
(10人)年薪8万以上(底薪 提成 奖金 分红 社会福利)
岗位职责:
1、负责区域市场管理,提高学校的市场占有率。
2、负责区域市场团队的梯队建设,积极开拓新市场。
岗位要求:
1、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,抗压性强;
2、诚信、开朗、能吃苦、责任心强,能服从学校工作调配。
6教育顾问
(20人)年薪6万以上(底薪 绩效提成 奖金 社会福利)
岗位职责:
1、在主管的带领下,负责在所属区域的招生工作。
2、了解学员需要,解答学员疑难问题,跟进学员培训及考务工作。
岗位要求:
1.身体健康,可适应出差。
2.有销售相关工作经验。
3.热爱教育事业。
7客服助理
(5人)年薪5万以上(底薪 奖金 社会福利)
岗位职责:
1、负责学校学员学籍、考务、教学的日常管理工作。
2、了解学员需要,解答学员疑难问题,跟进学员培训及考务工作。
岗位要求:
1. 普通话二乙水平。
2. 熟悉办公软件,工作细致,有良好的沟通能力,有客服经验者优先。
8电话销售
年薪5万以上(底薪 提成 奖金 社会福利)
岗位职责:
通过电话的方式进行招生,促成意向客户成功签单。
岗位要求:
1、热爱教育,对教育行业有信心
2、对销售工作有较高的热情,自信大方、勇于挑战高薪
3、具有较强的沟通、表达、应变、协调和理解能力,具备良好的团队合作精神
福利待遇
1.法定节假日正常放假,享受年假
2.学校实行单双休,24天工作制,可调休
3.学校每年会组织员工培训旅游
4.晋升奖金分红
5.购买社保
6.学校位于万达广场写字楼,办公环境舒适
联系方式
联系人:吴老师
联系电话:13307310705、13337310627
固定电话:0731--89808333
联系邮箱:rwspjy@
联系地址:长沙市开福区万达广场C1号3楼