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宿迁市宿城区公共就业（人才）服务中心

需求信息

职位名称	186
教育水平	本科及其以上
专业	不限制
需求数量	186
职位描述	为大力实施人才强市战略，加快集聚各类优秀人才，江苏省宿迁市面向湖南各大高校选聘应届优秀高校毕业生（以下简称“市选聘生”）到市直和县（区）工作（正式事业编制）。1、“市选聘生”到岗后，第一年安排在人事关系所在单位工作，第二年起，在征得本人同意的情况下，安排到乡镇基层挂职锻炼。 2、“市选聘生”表现优秀、实绩突出、群众公认的，可选拔进县（区）直机关单位、乡镇（街道）领导班子。市直事业单位出现岗位空缺需补充人员的，优先从“市选聘生”中遴选。 3、“市选聘生”培训纳入全市干部教育培训规划，统一安排部署。市委组织部每年举办培训班，县（区）有序开展专题培训。市、县两级组织部门，每年至少各组织一次“市选聘生”座谈会、头脑风暴等交流活动。各地结合年度考核，对“市选聘生”进行专项考察、定期与“市选聘生”谈心谈话，全面了解成长情况。 4、“市选聘生”队伍实行动态管理，对政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面出现问题或者考核考察中反映一般的，以及本人不愿意到乡镇基层挂职锻炼的，不再纳入“市选聘生”队伍管理。

单位名称	宿迁市宿城区公共就业（人才）服务中心	单位性质	党政机关
单位行业	公共管理、社会保障和社会组织	是否五百强	是

2016年5月，宿城区公共就业(人才)服务中心由原宿城区人才交流服务中心、区高校毕业生就业指导中心和区劳动就业管理处等3家事业合并组成，宿城区公共就业（人才）服务中心行使该合并职能。区公共就业(人才)服务中心核定事业编制24名，现有员工34名，设有5个内设机构。

余佳：13141581559

[江苏]宿迁市宿城区公共就业（人才）服务中心