发布单位：学生工作办公室 　发布时间：2018-11-22 12:34:26 　

   一、企业简介

   盛年科技有限公司（NPY TECHNOLOGY CO., LTD.商标NPY)是一家集研发、生产、销售、设计、安装于一体的抗震产业化科技创新企业，为客户提供专业的抗震、隔震、减振等“震振一体化”高端技术解决方案。

公司作为政府重点招商引资的高新企业落户中山市，目前旗下拥有全资子公司湖南盛年科技有限公司，及北京、西安、南京、合肥、厦门、天津、深圳等分公司和各省市多个办事处，并迅速向全国扩展，成为行业领军品牌。

   公司以“智慧抗震”为战略目标，积极投身于国家战略“韧性城乡”工程建设。与中国工程院周福霖院士深度合作，成立“周福霖院士工作站”；与广东工业大学、国外专业减隔震高端技术研发团队签订战略合作协议，实现“产、学、研、用”的落地及人才、技术、资本、资源等方面的整合，走出一条科技引领的发展之路。目前，公司已拥有国际领先的技术研发实力，以及多项国家级核心技术专利，同时作为我国建筑机电抗震行业的开拓者，主编及参编多项国家标准、行业标准，开创了我国“建筑机电全系统抗震”的先河。

   目前，公司四大领域核心业务——

精密隔震领域（数据中心机柜隔震装置、文物隔震装置）；

建筑机电抗震领域（管线抗震支吊架、设备抗震减振器、阻尼器)；

生命线工程抗震领域（综合管廊抗震支撑系统、桥梁减隔震装置、高速铁路轨道减振装置）；

高精度设备微隔振领域（高精密实验仪器、试验室等微隔振系统）。

   盛年科技秉承“责任为本，盛年中国”的经营理念，满怀为国家抗震减灾事业做贡献的决心与热诚，肩负历史责任与时代使命，以“智慧抗震领航者”的角色，引领和推动抗震大产业发展，致力打造卓越民族品牌，为实现“让中国成为地震时最安全的国家”这一伟大愿景而不懈努力！

  

    二、诚招贤才

现因公司快速发展需要，诚招以下英才加盟：

   储备技术工程师     5名

   招聘条件：

1、本科优秀应届毕业生或工作1年以上；

2、土木工程、结构、建筑电气、暖通空调、给排水及相关专业本科及以上学历；

3、有良好的沟通表达、学习能力；

4、熟练使用CAD等软件绘图；

5、能适应出差，愿接受挑战并承担工作压力。

   优先条件：

1、有施工现场经验者优先；熟悉管线综合技术优先；

2、有设计院的工作经验优先；

3、会BIM（revit/navisworks/lumion）者优先。

   工作内容：

1、建筑机电抗震方案设计、计算、材料统计报价；

2、为销售团队提供产品技术支持；

3、协助为客户提供产品演示、应用介绍、技术建议和操作培训等服务；

4、现场产品技术问题解决。

   结构工程师    8名

   招聘条件：

1、研究生学历

2、土木工程、结构、及相关专业本科及以上学历；

3、熟悉材料力学、分析受力情况等；

4、有良好的沟通表达、学习能力；

5、熟练使用CAD等软件绘图。

   工作内容：

1、建筑机电抗震系统方案设计、绘图；

2、为设计团队提供产品技术支持、力学校核等；

3、协助为客户提供产品演示、应用介绍、技术建议和操作培训等服务；

4、现场产品技术问题解决；

5、产品研发。

   产品工程师     5名

   招聘条件：

1、机械设计、工业设计相关专业，一年以上产品结构设计经验。优秀应届毕业生亦可；

2、熟练使用CAD，ProE或Solidworks等软件绘图；

3、会3Dmax演示动画、材料力学等优先；

4、有良好的沟通表达、学习能力；

5、要求工作认真负责，积极主动，有条理，有计划，并注重工作效率。

   工作内容：

1、建筑机电抗震产品方案设计、绘图；

2、为销售团队提供产品技术支持；

3、现场产品技术问题解决；

4、产品的维护与研发、实验。

   区域销售工程师    5名

   招聘条件：

1、土木工程、结构、建筑电气、暖通空调、给排水及相关专业本科及以上学历；

2、熟练使用CAD等软件绘图；

3、有良好的沟通表达、学习能力；

4、富有激情，具有团队精神，接受出差，具备良好的抗压能力。

   工作内容：

1、对接所辖区域内的政府工建项目。

2、承担本区域的销售目标，并对目标的完成情况负责。

3、对本区域的经销商或代理商进行管理。

4、配合协助经销商的销售工作。

5、与经销商对接，及时做好应收款核对与管理。

   三、员工福利

进入盛年您将收获以下福利：

1、为您进行专业职业规划，提供系统的专业暨综合知识培训，提共丰富的职业晋升通道和广大的事业发展平台；
2、带薪年假、法定节假日、购买社保、五险齐全（根据国家规定制定）；
3、薪酬调整：公司提倡以能力和创造价值来获得薪酬，工作业绩突出者，享受不定期调薪；
4、为员工购买五险一金。

5、带薪事假：如婚假、生育、大病、丧（直系亲属）给予相应的补贴慰问；
6、享受年度旅游、团队聚餐、拓展团建活动、生日慰问（礼品、红包）；
7、大小周工作制：月休6天；（工作之余拥有足够的时间休闲娱乐）；
8、公司开通班车往返深圳、中山；

9、提供员工宿舍：空调、热水器、洗衣机、无线网络、床架衣柜用品等；
10、业余活动丰富：公司图书室提供各类书籍借阅、健身房（乒乓球、健身器材、拳击袋等）和文化馆（书法、钢琴、架子鼓、放电影）；
11、每月组织同事生日会，丰富多彩的员工活动，如聚餐、分享会、拓展、旅游等；

12、工作氛围融洽：领导和蔼可亲，同事友爱，工作氛围和谐、融洽。

   四、完善地职业培训，清晰地成长规划

（一）、专业发展

实习生（3-6个月）————基层员工（3个月）————初级技术员（1年）————工程师助理（1年）————工程师（1-2年)————中级工程师/主任工程师(2-3年）————高级工程师

（二）、管理发展

应届生（3-6个月）————初级职员（3个月）————中级职员（2年）————高级（资深）专员（1年）————部门主管（2-3年）————部门经理（2-3年）————部门总监/副总经理

   五、公司地址与联系方式

工作地点：中山市三角镇金三大道东南水工业园南水二期N栋

招聘电话：0760-23389266转8025

投递邮箱：HR@