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招聘计划:

招聘内容:

招聘简章

1. 公司简介

     优胜教育成立于1999年，集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一,少年派是优胜教育集团旗下的子品牌，致力于4-12岁青少年素质能力的训练和提升,独创以”专注力、记忆力、阅读力、理解力、思维力、表达力、创新力“七大能力为核心的学习能力训练课程，将学习能力作为小学生素质训练的重点，让学能教育成为学生终生受益的教育。

   二、招聘岗位

   课程顾问（6人）

   岗位职责：

   1、接待到访学校的家长和学生，解决家长的需求，提供专业的课程体系讲解

   2、为学生设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

   3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

   4、邀请潜在客户参与校区丰富多彩的活动,以推进课程的销售;
   5、与校区到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,独立完成对潜在客户进行学习能力评测;
   6、定期接受校区校区会议和培训、完成相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

   7、配合部门领导完成销售日报，合同修改等其他工作。

   8、配合市场专员做好宣传及市场活动工作。

   9、电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求;
   10、持续跟进校区潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率

   11、协助授课老师维持校区学生秩序。

   任职要求：

   1.良好的沟通表达能力。

   2.有销售经验者优先。

   3.有团队合作精神。

   4.抗压性强。

    

   市场专员（5人）

   岗位职责：

   1.熟悉了解学校周边的商圈，根据学校招生计划安排，完成每月、每季度最低招生指标。 
   2.通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生。 
   3.了解校区周边精品活动信息，做好调研工作，及时掌握最新竞品信息做到快、准、细，便于家长沟通和制定我校营销方案

   4.通过面谈、电话、电子邮件等方式对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升试听、报名率。 
   5.学生试听后的攻单跟踪并协助办理入学报名工作。 
   6.积极参加学校、部门的培训活动，认真执行学校、市场主管规定和实施细则，努力提高业务水平，建议有效的销售政策。 
   任职资格：

   1、热爱教育行业，喜欢市场工作

   2、有同行业或同岗位工作经验，能够希望在大平台得到职业发展；

   3、积极主动，善于沟通和表达，对市场需求有敏锐的洞察和反应能力；

   数学老师（3人）

   岗位职责：

   1、负责数学的授课和学生测试题的修改；

   2、小学数学学科知识教学，给学生制定学习计划和方案； 
   3、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 
   4、负责学生档案制定、排课及日常管理；
   5、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况，解决好学生的学习问题；
   6、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。
   任职要求：
   1、本科及以上学历，有奥数课教学经验，熟悉小学课程
   2、课堂表现力强、控场力强，有教师的基本素质（即授课有气场，教姿教态好）
   3、对学生有耐心、细心、极富责任心、有爱心
   4、对教学有自己的心得：善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案

    

    

   英语老师（5人）

   岗位职责：

   1、负责英语学能课程的授课和学生测试题的修改；

   2、负责对相应科目的学生进行学科知识教学，给学生制定学习计划和方案； 
   3、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；

   4、负责学生档案制定、教案的书写、排课及日常管理；

   5、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况，解决好学生的学习问题；

   6、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学

   生二次报名和口碑推荐

   任职要求：

   1，认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
   2、本科以上学历；至少1年以上优秀教学经验，对中西方教学有深刻理解；
   3、对课程研发、教学体系、师资培训有系统认识，具有课程产品研发或培训经验者优先；
   4、形象气质好职业感强，注重细节，具有团队精神，合作能力强；
   5、具有良好的组织协调能力，能够接受挑战和承受压力

    

   语文老师（3人）

   岗位职责：

2. 负责小学语文阅读与写作的授课和学生测试题的修改；
   2、小学语文学科知识教学，给学生制定学习计划和方案； 
   3、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 
   4、负责学生档案制定、排课及日常管理；
   5、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况，解决好学生的学习问题；
   任职要求：
   1、本科及以上学历，有作文教学经验，熟悉小学课程
   2、课堂表现力强、控场力强，有教师的基本素质（即授课有气场，教姿教态好）
   3、对学生有耐心、细心、极富责任心、有爱心
   4、对教学有自己的心得：善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案

   学管师/班主任（4）

   岗位职责：

3. 快递接收，打印复印

4. 与家长的良好沟通，家长的建议及时反馈相关教师，便于校方及时处理

5. 来访登记与咨询完善学员信息与需求方便建档。

6. 完成领导交办的其他临时工作

7. 看好孩子禁止随便出校门

8. 家长接待服务工作奉水，并带给课程顾问

9. 熟悉了解校区有哪些课程、价位、课时、教学方法便于成单

10. 每日教学班出勤人数检查，督促教师对其教学备品做好检查

11. 负责家长的来电接听，来访接待的工作

12. 确保学业咨询室物品摆放整齐

13. 做好家长及学生与前端课程顾问，后端学科教师的对接、引导工作

14. 在校老学员分类，学业规划，续费、拓科工作。

任职要求： 

1、有教育学、心理学教育、培训、销售经验者优先考虑（条件优越者，可放宽学历背景）；

2、应届毕业生（师范类或在校担任学生干部）；

3、对销售非常感兴趣、有激情、有抱负；

4、沟通能力强，形象气质均佳，有较强的亲和力；

5、做事认真，条理性好，应变能力较强，有团队协作意识；

写博士论文（1人）

薪资面议

薪资福利待遇

1.互助基金：员工在职期间发生重大疾病或身故（含配偶子女），可获得公司互助基金；

2.结婚礼金：入职后领取结婚证的正式员工结婚礼金500元/人/次；

3.子女报班：根据员工入职年限不同，员工子女享受公司0-9折的内部员工优惠；

4.转正激励：员工转正时可获得专属礼品作为转正激励；

5.新员工入职礼包：笔、本、礼品等；

6.节日贺礼：节假日公司统一发放；

7.开工红包：春节放假返岗第一天给到岗员工发红包；

8.生日福利：员工生日当天，公司会专门送你一份生日礼物；

9.团建建设基金：员工自入职之日起，可按月享受部门团队建设基金，用于团队培训、部门拓展活动、优秀员工奖励、员工关怀、办公环境改善、部门内福利等；

10.涨薪制度：基本工资每年两次晋升机会，每年1-2次晋升机会；

11.带薪年假：工作满一年后，每年会有至少3天带薪年假，并随工作年限增加。

上班时间：每周一休息、周二至周五早 9:30-18：30，周六周日：8:30-17:30

V：15144613264

联系方式：

联 系 人：李老师

联系电话：15144613264

联系邮箱：1458260323@

工作地址1：长春朝阳区辉南街 优胜教育（南湖校区）

工作地址2：长春宽城区亚泰大街与天光路交汇，优胜教育2楼

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