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【上市公司】【国有企业】中国东方航空股份有限公司四川分公司 | |
招聘类型 | 自行联系单位 |
电话 | 无 |
邮箱 | job@ |
单位名称 | |
单位性质 | |
单位行业 | |
单位地址 | |
单位网址 | 无 |
招聘对象 | 应届生 |
招聘院系 | |
招聘专业 |
广告学_计划人数:不限 视觉传达设计_计划人数:不限 农业建筑环境与能源工程_计划人数:不限 人力资源管理_计划人数:不限 农业电气化_计划人数:不限 |
招聘职位 | 不限 |
一、公司简介
中国东方航空股份有限公司四川分公司(以下简称东航四川分公司)于2010年4月26日成立, 28日首航运营,是进驻成都双流国际机场的第四家基地航空公司。 东航四川分公司以“立足四川、服务西南”为理念,构建东航在西部地区的航线网络,积极拓展东航在区域的市场份额,提高市场竞争力。在东航总部的指导和支持下,致力于建设精干型、高效型、规范型航空企业,为早日实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。东航四川分公司的成立使东航在西部的航空领域更为广阔,实现协同上海、北京、西安、昆明四大东航枢纽点,构建通达性强、衔接性好、统一运作的西部航线网络,目前已基本形成以川为圆、以东为扇、以西北、西南为翼,东西呼应的战略格局。 东航在成都双流机场过夜飞机23架,东航系(含各分子公司)投入四川的运力折合单通道飞机约40架。东航四川分公司截止当前执管空客飞机17架。
二、招聘岗位信息
(一)行政管理
【招聘条件】
1.2019届全日制本科及以上学历。
2.中共党员优先。
3.企业管理、行政管理、工商管理、中文、新闻、人力资源专业等相关专业应届毕业生优先。
4.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
5.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。
6.在校学习成绩优良,学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。具有较强的语言和文字表达能力。
【岗位描述】
1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。
2.负责审核处理分公司各类文件、公文。
3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。
4.负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。
5.根据职责分公司,协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。
(二)人力资源管理
【招聘条件】
1.2019届全日制本科及以上学历。
2.中共党员优先。
3.人力资源管理、企业管理等相关专业应届毕业生优先。
4.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
5.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。
6.在校学习成绩优良,学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。具有较强的语言和文字表达能力。
【岗位描述】
1.负责制定、监督落实人力资源有关管理政策和计划方案。
2.负责组织制定人力资源有关组织规划管理政策、计划方案,监督落实。
3.负责实施人员招聘、录用、离职、调配管理。
4.负责实施公司劳动合同管理,协助处理劳动关系。
5.负责制定实施薪酬福利方案。
6.负责制订公司培训管理体系,制订培训计划、拟定培训预算、组织培训效果评估和实施。
(三)宣传策划
【招聘条件】
1.2019届全日制本科及以上学历。
2.中共党员优先。
3.中文、新闻专业、传媒、广告、平面设计等相关专业应届毕业生优先。
4.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
5.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。
6.政治思想好、综合素质高,有较强的语言、文字表达能力。
7.具有一定的公文写作能力,能撰写新闻稿件和新媒体编辑。
【岗位描述】
1.负责制定公司党建宣传工作规划,协助开展公司党的组织建设和管理工作。
2.负责执行上级的宣传政策,开展新闻宣传、品牌管理、企业文化、媒体沟通等业务规划和管理工作。
(四)基建管理
【招聘条件】
1.2019届全日制本科及以上学历。
2.建筑、暖通、电气工程等相关专业应届毕业生优先。
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。
5.在校学习成绩优良,学生会干部、获得荣誉称号等优先。
6.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
【岗位描述】
1.负责制定公司基本建设规章制度、标准及流程。
2.负责公司基建项目的监督管理。
3.负责考核公司范围内基本建设项目制度、标准执行情况。
4.负责参与对基本建设项目实施效果的后评价。
5.负责公司基本建设教育培训组织工作。
三、招聘流程
1.网上报名
2.简历筛选
3.笔试
4.面试
5.体检
6.签约
四、联系方式
邮箱:job@
公众号:东航招聘
信息来源:中国东方航空股份有限公司四川分公司
责任编辑人:阳宇翔 丁德富