- 工作地点：北京
- 职位：雨燕管培生
- 信息来源：北京航空航天大学
说明：
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雨燕管培生【985/211同事 7K底薪 1K房补 满意度奖金】
| 公司名称： | 北京侃家电子商务有限公司 | 公司性质： | 民营企业 |
| 公司规模： | 小型企业 | 公司行业： | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 专业要求： | 专业不限 | 薪资待遇： | 10K——15K |
| 学历要求： | 本科及以上 | 招聘人数： | 10 |
| 工作地点： | 北京市丰台区公益西桥 | 浏览次数： | 18 |
| 有效时间： |
职位描述
居理新房雨燕管培生招聘简章
近几年来，中国的互联网领域慢慢进入资本寒冬，伴随而来的是大量创业公司在发展的过程中面临越来越艰难的局面，难以维持生计的创业公司更是不计其数，尤其是P2P、共享单车、共享充电宝、区块链炒币等领域。2018年以来，无数的公司减员、缩招，甚至连阿里巴巴、腾讯、华为、百度这种级别的巨头，也会时不时被媒体报道缩招、停招，但互联网领域内仍然有极少一部分创业公司在逆势增长，并且在自己所在的领域不断的创造着新的奇迹。
居理新房就是这些奇迹中的一个：
我们有一流的团队，百度、阿里、美团、龙湖、万科的人才，线上和线下深度结合；
我们搭建了完全颠覆三观的房产咨询团队：咨询师队伍中统招一本学校出身的长期维持在75%以上；
我们维持着传统行业无法想象的用户满意度：用户满意度评分达到满分的占比长期维持在99%以上；
2015年初，我们还是一个10多人的创业小团队，截止2018年11月，人员规模超过了1400人，三年100多倍的人员增长。
加入居理新房，你将获得：
★?努力付出就可轻松过万的月薪；
★ 远超想象的成长速度、晋升机会；
★ 为培养成熟的职业经理人打造的职业环境；
★ 互联网和房地产，两个最高薪行业的最前沿知识；
★ 简单的工作氛围，完善的培训机制，健全的福利体系！
培养流程：
Step 1?通过面试后，公司将发放offer，试用期xx元/月 xx（面对未毕业学生：实习期工资200/天 奖金）。
Step 2?开始为期六个月的咨询师岗试用期（面对未毕业学生：实习期），接触最一线的用户，锻炼沟通能力与抗压能力。
Step 3?六个月结束后，根据期间表现及个人特长，根据岗位需要和个人意愿安排到最合适的工作岗位上。
Step 4?目标岗位主要为咨询、拓展、数据、人力、运营等非技术类岗位（与传统培养模式不同，居理新房的管培生不是安排新员工在不同岗位上轮岗2-3年后再定岗到某一岗位做基层员工，然后慢慢锻炼若干年，才有机会从基层员工晋升到管理岗，我们采取的是跟传统模式相反的培养流程，即先不安排轮岗，而是都在咨询师岗培养和历练，当然90%以上的机会是定岗在咨询师岗，并且大部分人在2年内从基层员工晋升为管理人员）。其中，咨询师岗位无责任底薪7000元 2000元绩效 1000元住房补贴/月 高额绩效奖金（平均月薪过万），其他岗位薪酬也在7000及以上。
Step 5?只要通过实习考核，未毕业仍按正式员工待遇发放全薪。（本条面对未毕业学生）
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任职要求
职位要求：
1、毕业于211/985学校（优秀人才可放宽要求）；
2、必须有卓越的沟通能力和独立解决问题的能力；
3、我们都是加班狂，所以对于工作时间你要有心理准备；
4、强大的抗打击能力，时刻保持积极的心态，不断提升自己。
现在，这个极速发展的创业公司有一大波管理岗位虚位以待——什么叫真正的“管培生”？雨燕，是自然界生长速度最快的鸟类之一；雨燕管培生，将会是年轻人职业成长速度最快的职业选择之一！
单位简介
侃家网是国内一手住宅O2O领域名列前茅的互联网公司，采取已经在发达国家发展成熟但在国内尚属新鲜的“多项目运作”模式和先进的优化效率管理方法。自建立侃家网品牌至今，不到一年的时间，累计成交额超过了5.18亿。公司管理层由国内最顶尖的互联网精英和全球最著名的房地产翘楚构成，高管分别来自于百度、新浪以及万科、龙湖等著名上市名企。目前公司业务团队成员中，有90%以上的人拥有至少211大学本科的学历背景，其中不乏清华、北大的硕士。
在国家政策强力支持的大背景下，侃家网属于最早站在互联网风口的房产类项目，所处行业在2014年产生了全球史上最快达到10亿美元市值的公司。侃家网成立不到一周时即打破了行业内项目签约记录，接连又打破了市场占有速度最快的记录。并于2014年获得国内最顶尖的TMT早期投资机构险峰华兴的风险投资，成为同时期不到千分之一的能在盈亏平衡状态下获得风投的互联网O2O公司，也创下了TMT行业内早期融资金额的最高记录，公司市值翻了50倍。
2015年，房地产服务业的传统行业成交效率为平均每名业务员每年成交2单，与此形成鲜明对比的是，因为通过互联网结合房产打通线上连接线下的方式，侃家网在北京的成交效率超过了传统行业的10倍以上。自2015年加入公司的新同学，现在已经有可以达到月均超过3单的效率了，为公司创造价值的同时也给自己带来了远远高于同龄人的收入。
公司优势：
1、 健全的福利保障制度（五险一金）
2、 一线互联网公司的薪酬体系（业务部门新同学底薪7000 奖金）
3、 公司员工持股计划（转正时有机会享受期权待遇）
4、 晋升空间广阔（曾有进入公司3个月的新同学参加管理岗位的竞选）
5、 扁平化管理，年轻团队富有激情（70%以上的成员是靠谱的90后）
6、 年度旅游计划（2014年已前往三亚7日游，2015年可能去马尔代夫）
7、 5A级甲等写字楼办公，舒适整洁的办公环境（高大上的银河SOHO）
8、 优越的地理位置，北京市区核心区东二环内（朝阳门地铁站直通写字楼）
9、 便捷的交通，（公交线路四通八达，通往各个方向，地铁2号线和6号线的交汇站）
10、全体员工都能享受的各种福利（年终分红、加班补助、节日补贴、全勤奖、绩效奖）
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