[重庆]杰成人力资源集团

杰成人力资源集团

 

杰成人力资源集团（JECNHL）于2011年成立于中国重庆，是中国西南地区领先的专业人力资源外包服务机构，凭借超强的运营能力和极致的服务理念名列行业前茅。

    集团目前业务涉足：人事外包、制造外包、灵活用工、大学生职业能力提升以及校企联合办学等相关领域，为超过300家大中型企业提供了专业的人力资源外包等相关服务。目前，集团外派雇员已超过10000人，年均输送量在50000人以上，累计安置就业人员已超过200000人次，得到客户和雇员的一致好评，赢得供应商的鼎力支持。

    经过多年的探索与发展，杰成已建立起一条集“资源渠道开发—资源优化配置—资源服务—方案解决”于一体的的专业BPO服务产业链，在北碚、合川、云阳、铜梁、成都、遂宁、贵阳等城市建立起分/子公司，在万州、四川遂宁联合开办了职业学校。目前集团有多家人力资源外包运营实体公司：重庆杰成人力资源有限公司，重庆思博人力资源服务有限公司，重庆杰成合力服务外包有限公司，重庆杰宇人才服务股份有限公司，云阳汇智服务外包有限公司等等。

    杰成人力资源集团拥有一支文化水平高、专业能力强、积极向上的管理队伍，由拥有多年人力资源服务行业、法律行业从业经验的高端人才组成的运营管理团队、专家顾问团队。为客户提供量身定制的人力资源外包服务综合解决方案，有效地为客户管理和降低人力资源成本并帮助客户专注于核心事务提升企业核心竞争力。

 

招聘简章

一、2019届管理培训生

岗位要求：

1、2019年应届大学专科或本科生，专业不限，工商管理、人力资源、市场营销、计算机、电子商务等专业优先；

2、扎实的专业背景，热爱人力资源服务行业；

3、良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；

4、具有一定的管理能力，公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

优先条件：

1、具有丰富的综合实践经验的优先考虑，如：

Ø 外向型性格，亲和力强，组织管理和沟通协调能力突出；

Ø 在校期间担任过过院系学生干部职务或者学生社团负责人职务，且具有大型校园活动组织经验；

2、具有较强的学习能力的优先考虑，如

Ø 学习成绩优秀，无挂科，成绩在所在专业排名20%以内；

3、具有较强的创新思维能力的优先考虑，如：

Ø 负有探索的创新精神、敏锐的洞察力、灵动的创造性思维和突出的创新能力。

 

培养方向：集团业务部轮岗实习，根据其自身的优势及就业方向，安排合适岗位。重点培养方向为集团项目主管、区域负责人。