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宜昌市夷陵医院2019年人才引进招聘简章

 

【医院简介】

宜昌市夷陵医院位于“世界水电之都”三峡大坝、葛洲坝所在地湖北省宜昌市。创立于1951年，是一所集医疗、预防、保健、教学、科研于一体的综合性二甲医院，是湖北省三峡职业技术学院第一附属医院、三峡大学教学医院、武汉科技大学医学院教学医院、武汉大学中南医院夷陵技术协作医院，是湖北省助理全科医生培训基地，是“全国综合医院中医药示范单位”、“全国百家优秀爱婴医院”。医院目前拥有两个院区（主院区、中医院区）和两个医联体（鸦鹊岭分院、雾渡河分院），总院占地面积79.3亩，建筑面积70000平方米。总院在职职工1145余人，开放床位974张，设有22个病区，25个一级诊疗科目，39个二级诊疗科目，年门诊量近50万人次，年出院4万人次，年手术量近1万台次，各项业务指标及综合水平居宜昌市同级医院前列。医院拥有6个省级临床重点专科（骨科、普外科、产科、医学影像科、内分泌科、临床药学）和17个市级临床重点专科。

医院诊疗设备先进，配有飞利浦Intera 1.5T高场强磁共振成像系统1台，64排128层、16排32层X线电子计算机断层扫描装置（CT）各1台，飞利浦血管造影机（DSA）1台及高档彩超多台，日本岛津数字胃肠（DR）、柯达X线摄影（CR）、德国费森尤斯血透机、高压氧舱、彩超、日本奥林巴斯全自动生化分析仪、腔镜、内窥镜、关节镜、呼吸机等大型高精尖诊断治疗仪器。  　　

医院科研成果丰硕，近几年已完成科研成果近二十项，其中获市科技进步三等奖2项，区科技进步一等奖5项，二等5奖项，三等奖8项。在国内外各类各级公开出版的杂志发表学术论文200余篇，其中SCI论文6篇。  　　

医院始终恪守“化险为夷、厚德为医”医院院训，秉承“文明、敬业、严谨、创新”的医院精神，坚持“质量固本、文化引领、人才兴院、学科强院”的医院发展战略，克难奋进，顺势而为，务实重行，开拓进取，正在为打造宜昌北城区现代化医疗急救卫生健康中心的目标而努力奋斗！

 

【招聘需求】

岗位	人数	专业	学历	备 注
医疗	数名	临床医学、内科学、外科学、全科医学、急诊医学、眼科、耳鼻咽喉科学、儿科学、妇产科学、康复、口腔等专业	本科及以上，部分科室硕士研究生以上	1.高校毕业生（应届或往一届） ①学历要求：重点高校全日制本科及以上学历（不含定向生、委培生及独立学院等毕业生）；其它院校硕士研究生及以上学历。 ②年龄要求：应届（往一届）毕业生，年龄30岁以内；有二级以上医院同类专业工作经历，有执业资格证者优先。 2.成熟骨干人才 ①学历年龄要求：本科以上学历，中级以上职称，年龄35岁以内；博士或高级职称专业技术人员，年龄45岁以内。 ②经验能力要求：有二级及以上医院专业工作经历，专业能力较强的业务骨干或成 熟人才。
麻醉	数名	麻醉学、临床医学
检验	数名	医学检验相关专业
药剂	数名	临床药学、中药学
护理	数名	护理学

 

【福利待遇】

1.纳入事业单位编制管理，纳入组织人社部门重点跟踪培养对象。

2.工资待遇：按照国家政策执行，包含基本工资、基本绩效、奖励性绩效、五险二金等。

3.重点本科生：安家补助费2-5万，提供2-4年的过渡性住房。

硕士研究生：安家补助费6-10万，提供2-4年的过渡性住房。

博士研究生（双证齐全）:安家补助费20万，提供120平米的成套住房（简装修），服务期内免费居住，服务期（8年）满，产权过户到个人，每个月额外发放博士津贴3000元。

成熟人才：学科带头人提供安家补助费10-20万，根据岗位及洽谈意见具体执行。

4.符合政策条件的，工龄可连续计算；同等条件下优先评聘专业技术职务；优先支持专业发展和学科建设。

 

【引进程序】

1.高校毕业生引进程序为：报名、面试、考核、体检、审核、学历学位验证、公示公告、录用等阶段。

2.成熟骨干人才引进程序为：报名、面试、考察、体检、学历学位验证、公示公告、录用等阶段。

 

【报名方式】

1.现场方式：招聘会现场投递简历。

2.网络方式：以“姓名 学校 专业”命名邮件将简历发送至招聘邮箱ylyyrsk@。

 

【联系方式】

地址：宜昌市夷陵区东湖大道32号 

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邮编： 443100         

电话：0717-7827679（人事老干科）；13972563576（胡老师）