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• 干部管理实习生·北京

  【工作职责】

  1、 实习生将负责推动公司干部管理重要项目，参与核心人才管理、领导力建模、人才测评、管理人员任免等重要工作；

  2、 将有丰富的机会了解、学习公司核心人事决策，在组织转型与变革中，实现自身能力与经验的迅速提升；

  3、 表现优秀者有转正机会。

  【任职要求】

  1、致力于在企业管理或人力资源领域长期发展，对人力资源工作有一定了解；

  2、 思路清晰、认真细致、上进心强；

  3、保证每周工作5天；

  4、重点院校心理学或管理类专业本科及以上学历；

  5、 熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件。

   

  企业文化实习生·北京

  【工作职责】

  1、协助进行文化活动、员工关爱等组织开展工作；

  2、协助进行文化传播，通过多种渠道有效传播公司理念、价值观；

  3、协助企业文化、员工关爱等工作预算以及费用收集整理等工作；

  4、具有良好的沟通能力，良好团队协作精神，责任心；

  5、较好的组织协调能力，具有一定的创新思维；

  6、较好的执行力以及有效解决问题的能力；

  7、本科以及上，人力资源管理、心理学、企业管理、新闻等相关专业优先。

   

  共享服务中心ssc实习生·北京/杭州

  【工作职责】

  1、负责集团人事档案管理，包括归集、整理、编目、归档，保证档案妥善保管、有序存放；

  2、实现员工档案电子化,完成员工个人档案的扫描工作；

  3、定期向领导汇报档案管理情况；

  4、完成领导交付的其他临时性工作。

  【任职要求】

  1、2019届毕业生，高职或大专及以上学历；

  2、为人机灵，仔细认真,吃苦耐劳；

  3、熟练运用OFFICE系列办公软件，熟练使用办公室基本办公设备；

  4、一周5天，至少每周保证3天以上实习时间（工作日），待遇—3000元/月，按实际出勤天数结算。

   

  商业咨询分析师·上海/乌鲁木齐

  【工作职责】

  1、项目内容：帮助新疆某运营商完成“三年战略”规划，具体内容包括“区域宏观经济、行业政策、竞争环境的分析，委托方运营现状调研、问题分析和根因识别，战略目标设定、承接战略举措梳理及实施计划制定；

  2、协助项目经理和咨询顾问完成资料搜集、整理，参与调研访谈并完成访谈纪要的撰写，协助咨询顾问完成各类文档（Word/PPT）的撰写。

  【任职要求】

  1、在读研究生，MBA、通信、计算机、管理、经济等专业均可；

  2、能够熟练使用PPT/Word等office办公软件；

  3、能够承担较大的工作压力、工作积极主动、有责任心。

   

  法务实习生·北京

  【工作职责】

  1、协助法律部卷宗整理、数据库建设；

  2、协助知识产权管理工作（软著、专利申报等）；

  3、协助IPO相关事务处理工作；

  4、协助法律部日常事务处理；

  5、协助跟进诉讼案件。

   

   

  培训运营实习生·北京

  【工作职责】

  1、负责客户培训的运营工作，运营管理；

  2、主要包括：开课前与客户的具体沟通，培训宣传通知，开课通知，教材准备，现场布置、物料准备，培训过程跟踪监督，培训后期评估统计，问题反馈；

  3、完成过程中的文档管理； 以及其他上级领导指派完成的任务。

  【任职要求】

  1、能稳定工作至少3个月；

  2、做事认真有条理；

  3、能独立出差；

  4、有较好的Office操作和文档编写能力；

  5、良好的沟通协调能力。

   

  产品助理实习生·北京

  【工作职责】

  1、协助部门经理负责团队日常事务管理和处理；

  2、协助完成招聘工作；

  3、协助完成部门周报汇总和整理；

  4、协助部门经理完成行政性相关工作、团队建设工作；

  5、完成上级领导交待的其他临时任务。   

   

  【任职要求】

  1、国家正规院校本科学历/本科在读； 

  2、熟练操作office办公软件(至少熟练使用word、excel、ppt）；

  3、擅长沟通交流，有较强的逻辑性，具有亲和力，工作上相关信息保密意识强；

  4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

  5、实习时间要求一周能保证到公司至少上班3天，实习周期5个月以上。

   

  部门助理实习生·北京

  【工作职责】

  1、协助部门经理负责团队日常事务管理和处理；

  2、协助完成招聘工作；

  3、协助完成部门周报汇总和整理；

  4、协助部门经理完成行政性相关工作、团队建设工作；

  5、完成上级领导交待的其他临时任务。  

  【任职要求】

  1、国家正规院校本科学历/本科在读；

  2、熟练操作office办公软件(至少熟练使用word、excel、ppt）；

  3、擅长沟通交流，有较强的逻辑性，具有亲和力，工作上相关信息保密意识强；

  4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

  5、实习时间要求一周能保证到公司至少上班3天，实习周期5个月以上。

   

   

  应收账款实习生·北京

  【工作职责】

  1、负责完成上级分配的各项任务；

  2、负责协助AR部门在ERP系统申请、领取、核对、登记发票，确保准确无误；

  3、负责协助AR部门编写制作付款申请、并邮寄各类财务凭证；

  4、负责协助AR部门整理报表数据：AR reconciliation、Days sales outstanding数据，具体内容包括不仅限于：从ERP系统导出并整理历史收款明细表、项目一览表等；

  5、配合整理来自业务部门对AR部门的需求，整理相关数据和凭证(包括不仅限于：查找合同，发票扫描等工作)。

  【任职要求】

  1、2019届应届毕业生，本科学历即可，最好是比较踏实细心的女生；

  2、性格开朗，学习及语言表达能力强，善于与人沟通、交流；

  3、熟练使用excel、word软件优先；

  4、了解财务知识、并具备基础的电脑知识；

  5、可以保证至少3个月的实习期。

   

  行政实习生·北京

  【工作职责】

  1、负责协助部门进行管理物业的工作；

  2、负责协助部门进行装修改造工作；

  3、负责协助管理北京公司大厦装修档案；

  4、保质保量完成行政总监交办的其它工作事项。

  【任职要求】

  1、机电专业、行政管理专业、物业管理等专业的统招本科应届毕业生优先考虑；

  2、性格开朗，身体健康，兴趣爱好广泛，愿意投身行政管理工作，具有乐于服务他人的热心性格；

  3、熟练使用计算机，对办公软件操作熟练，会看CAD图纸。

  人力资源实习生（校招方向）·北京

  【工作职责】

  1、沟通工作：对内负责与公司各部门同事沟通；对外负责与目标院系辅导员、就业中心及学生的沟通联络；

  2、简历筛选、电话邀约学生参加笔试及面试；

  3、参与校招项目设计、线下校招活动等；

  4、招聘准备工作，如宣讲PPT制作、招聘数据整理和分析等。

  【任职要求】

  1、本科及以上学历，不限专业，可随时到岗；

  2、做事干练，逻辑性强；

  3、擅长沟通交流，具有亲和力，能协助企业征服各类高校领导和候选人；

  4、我们希望你是传播达人，能将亚信校园项目传播至天涯海角，做得一手好PPT者优先；

  5、能工作4-6个月，每周实习不少于4天。

   

  招聘运营实习生·北京

  【工作职责】

  1.   负责“亚信科技招聘”微信公众号的运营（4w关注度）；

  2.   微博、linked等其他自媒体平台的雇主品牌宣传；

  3.   参与制定年度校园招聘计划、支持校园招聘实施等；

  4.   支持招聘部其他临时性工作；

  5、表现优秀者有转正机会。

   

  【任职要求】

  1.   本科及以上学历，2019/2020年应届毕业生，专业不限；

  2.   文字功底扎实，有微信运营经验或写过相关网络作品者优先；

  3.   对新媒体运营有一定的了解，对网络热点敏感；

  4.   掌握图片处理（PS）、视频剪辑等软件者优先；

  5.   责任心强、思维灵活；

   

  HRBP实习生·北京

  【工作职责】

  1、参与制定年度招聘计划，组织实施招聘具体工作，包含招聘需求确认，筛选简历、约面、面试等环节；

  2、培训的需求沟通、现场协调工作；

  3、参与年度绩效的指标分解，绩效考评，和绩效结果应用工作;

  4、人力数据透视、数据分析，撰写分析报告；

  5、商务合同、标书投标材料的协调跟进；

  6、每月H5制作或微信图片制作；

  7、领导安排的其他工作任务。

  【任职要求】

  1、本科及以上学历，人力资源等经管类相关专业，在校生；

  2、具有一定的文字表达能力；具有良好的判断及沟通协调能力；

  3、具备高度的责任心和团队配合意识，工作踏实细致，有较强的学习能力与工作主动性，做事细心；
  4、熟练使用电脑及各类办公软件。

• 职位详情

  学历要求：本科及以上

  工作地点：北京市

  每月薪水：3000-4000

  招聘人数：20 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：三资企业

  所在地：北京市海淀区

  联系人：郝帅

  简历接收邮箱： chenye@